イオレのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
年間休日が多く有給、部署にもよるがフレックスが取得しやすい点は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないことと能力給のため...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新卒～3年目までは平均よりも高く昇給しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目以降は業務内容の増加に比べて昇給しづらい マネジ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
本人の意向や実績次第で数年目から管理職を目指せる。管理職志望者が少なく退職者も多いため、本人に目指す意思があればかなり寄り添ったキャリア形成...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性比率が半分ほどと高く、男女での区別はまったくない。女性管理職や産休育休の実績も多く非常に良い環境だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
いい意味で裁量権は与えてもらえると思います。自分で考えて選択して行動するようなイメージで、案件をどんどん任せてもらえるのは成長が感じられて良...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって温度感や教育方針が大きく異なる印象です。個人の自主性を尊重して任せるタイプの管理職もいれば、数字面を...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は数年単位で変更されることがあり、模索している印象があります。
個人として目標を達成しても、会社全体の業...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも20代中心の若い組織だったため、その世代の人同士は働きやすい一方で、目標とするようなミドル層が少なく...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや退職金制度は無しの年俸制なので、年収を考える際はそれらを加味して検討する必要がある。
目標達成のインセ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
比較的フラットな社風だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝顔を合わせての朝会がある部署や、特にそういったものはない部署...続きを読む(全135文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
入社後に10日分の有給も付与されるため、急な予定にも対応する事が可能でした。
当日の有給取得もできたため、柔軟...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業はほぼなく、休み希望も比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
24/365のシフト制なので当然夜勤も発生するため適応...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート故に残業が多くなりがちかつタイムカードの切り方も部署によって異なり不明瞭で...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給もとりやすく休みも多いためプライベートは充実させやすい。有給以外にも会社独自の休みがあり一般の会社よりは休みが多い。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件・担当による。大型案件など運用が安定しているところではほぼオペレーション業務で定時に上がれるが、立ち上げなど...続きを読む(全97文字)

【良い点】
テレワーク制度自があって、体調が悪くても自宅から業務を継続できる柔軟性があります。勤怠管理が緩やかなので、休暇とらないでテレワークにすれば有...続きを読む(全232文字)

【良い点】
全従業員にテレワーク環境が提供されますが、配属部門によってテレワークの許容が異なります。また残業時間も同様です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
裁量労働制かつフルリモートのため、働く時間を調整しやすくプライベートの時間は確保しやすい。
休みもメンバークラスであれば比較的自由に取れる。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自分の意見を反映しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
運用保守のため生活リズムが崩れやすくワークライフバランスは取りずらいと感じる続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給が取りやすい。シフト制で休みもとりやすい。時間給や半休も使えるため、少し抜け出したりもできる点はよい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)