イオレの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
本人の意向や実績次第で数年目から管理職を目指せる。管理職志望者が少なく退職者も多いため、本人に目指す意思があればかなり寄り添ったキャリア形成...続きを読む(全223文字)

【良い点】
新卒～3年目までは平均よりも高く昇給しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目以降は業務内容の増加に比べて昇給しづらい マネジ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性比率が半分ほどと高く、男女での区別はまったくない。女性管理職や産休育休の実績も多く非常に良い環境だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
いい意味で裁量権は与えてもらえると思います。自分で考えて選択して行動するようなイメージで、案件をどんどん任せてもらえるのは成長が感じられて良...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって温度感や教育方針が大きく異なる印象です。個人の自主性を尊重して任せるタイプの管理職もいれば、数字面を...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は数年単位で変更されることがあり、模索している印象があります。
個人として目標を達成しても、会社全体の業...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも20代中心の若い組織だったため、その世代の人同士は働きやすい一方で、目標とするようなミドル層が少なく...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署にもよるが、有休は問題なく取得できた。業務上問題がなければ直前の申請でもよかったので、休みたいときに休むことができた。
【気になること・...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性比率は多く、性別による待遇差などはなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者比率は低かった。（チームリーダーレ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
比較的フラットな社風だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝顔を合わせての朝会がある部署や、特にそういったものはない部署...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言って良いものはない。使える福利厚生はないと考えて差し支えない。強いていえば確定拠出年金があるくらい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
独自の福利厚生として、2025年度から自由参加型の社員旅行が追加されました。
参加希望者は海外・国内の複数ツアーの中から選択し（最大第３希望...続きを読む(全126文字)

【良い点】
地方出身の方は上京した際に家賃補助のような手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
活用していた社内制度はなかったので、特に良いと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
カフェのランチが安いのに量がおおい。おいしい。産休育休もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。企業型の確定年金...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社内自販機のドリンクは外やコンビニなどよりは少し安い。また社内で公認されているクラブ活動では、一定のルールや上限があるが、補助金制度がありま...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業代が1分単位で出して下さる点が良い点だと思います。開始就業時間も1時間前出勤等はなく、時間ギリギリに出勤されている方も多く見られました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休、育休については契約社員であってもしっかり取ることができる。
また、結婚休暇や、お祝い金もいただける。（こちらも契約社員でも可能）
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒研修や住宅補助、資格所得支援などが手厚く新卒入社するにはとても良い環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は社内公募...続きを読む(全215文字)

【良い点】
保養所など福利厚生はいろいろあるらしいが、使いこなしてる人をあまり聞いたことがなく日常生活で実感できるような福利厚生は少ないと思う。
【気に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
30歳までは会社の借り上げ社宅に月1万円で住むことができる。その他医療費補助などもなり、福利厚生はかなり充実している。続きを読む(全65文字)