イオレの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
20代中心で活気があって良かった。ただその分、会社の付き合いが多く飲み会も必然的に多かったです。それが苦手な人はやめておいた方がいいと思います...続きを読む(全183文字)

社歴を重ねたら自動的に昇級できる。続きを読む(全17文字)

当時求心力のあった役員が辞任してから「この会社で働く意味」を見出せなくなったため続きを読む(全40文字)

残業はほぼない。各自与えられたタスクをこなせばある程度居場所は確保できる。利益率の高くないビジネスのため、頑張りに反して売上が伸びにくかったり、売上はあっ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
精神疾患での退社だったのですが、柔軟に対応していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
狭い部署で私の器量が悪かった面が大きい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
環境的には新社会人の私にとって若い社員が多く楽しかった。
ただ、体力的にキツイものもあったように感じた。また、営業に向いてる人そうでない人がい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
全然おぼえてませんが。入社試験は何回かあって、途中リクルーター（？）のような方との面談もあったりして、手厚く対応して頂いた記憶があります。入社...続きを読む(全166文字)

【良い点】
MVOを使っていて、きちんとしている印象はあった。面談は上司にもよるが、おだやかに進行し、評価はきちんとされていた印象。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
目に見える成果を出した社員は表彰され、給与の上がりも大きい。
営業のエースともなれば20代でも稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全236文字)

【良い点】
求人広告・広告が主力のため、景気の影響を受けやすい。
いいときは羽振りがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連絡網アプリ、求人広告...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)

【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生のベネフィットステーションの内容が充実していてとてもありがたい。将来の資格取得に向けて講義を無料で受けることも出来きるし、映画も¥50...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はあり。その他従業員に評価について相談されることはないため、管理者のみでの評価制度だと思われる。マイカー通勤は不可。上限３万円...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特筆すべき福利厚生制度はない。
交通費は常識的な範囲であれば全額出ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので、せめ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
在宅手当、株式貸与（在籍年数での制限あり）あり。
年間で学習のための支援金や資格取得時の受験料（2回まで）や合格祝金の制度は整っている。
【気...続きを読む(全111文字)

【良い点】
全国型の住宅補助はかなり少ないはずです。資格支援金でいくつか資格を取りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の会員サイトは...続きを読む(全104文字)