イオレの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
フレックス制や在宅勤務などを積極的に導入しており、有給休暇も非常に取りやすい環境だと思います。社員の中にも仕事以外にプライベートで趣味に没頭し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
自社サービスをいくつも展開しており、らくらく連絡網に関しては割と有名なサービスなのでそこは良いと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
お休みはとりやすくリモート勤務・フルフレックスのため融通は聞きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや退職金は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員同士の関係性や雰囲気は全体的に良いと感じるため人間関係で辞める方はあまりいらっしゃらないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
お給料を結構あげてくれたのですが、もう少し早めにあげてもらいたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ばかりが評価される体制...続きを読む(全132文字)

【良い点】
会社の近くに住むと若いうちは住宅手当がもらえていました。交通費も基本全額もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
個人主義的な側面もあるので、仕事が終われば基本帰れると思います。部署によっては有給も取りやすいと思います。子育てされている方も働かれていました...続きを読む(全166文字)

【良い点】
一定の稼働をキープしていれば一定の成果は出てくるため、ノルマは達成しやすい。フレックスを使えば午前中は病院、午後から出社(逆も然り)も可能。
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
若手でも成果を出せば給与はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目は営業チーム等数値で現れやすいメンバーほど有利。バックオフ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業として頑張れば、成果に反映されるのでやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と合わないときつい人もいるかもしれません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
派遣社員でしたので昇給や賞与などはありませんでしたが、時給が比較的高めだったのでよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
契約社員としての雇用でしたので勤務中時給は変動しませんでした。ただ、リーダーや上位対応部署所属となると50円～300円ほど変動していたと思いま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
報酬は、いわゆる総合ファームに比べて低い水準だが、仕事の難しさやプロジェクト期間の長さからすると妥当な水準続きを読む(全59文字)

【良い点】
地方のコールセンターとしては良いほうではないでしょうか
また人手不足であることが多いため、稼ぎ重視の方は、積極的な残業申請や休出などあるため、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
業界内の標準的な年収はクリアされていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の要素が強く、人事評価制度が存在しないため...続きを読む(全101文字)

【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)

【良い点】
最初の６年まではよっぽどなことは起こさない限りは順当に給料があがる。
そこからは能力、上司に気に入れれているかで出世スピードはまちまちの印象を...続きを読む(全154文字)