イオレのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
平均的なレベルの通勤手当・住宅手当（条件あり）・各種社会保険完備・育休制度・在宅勤務制度など一般的な制度は整っています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
個人の成果をしっかり出していけば評価してもらえます。半期ごとに目標達成を基準に評価する仕組みであり、実力主義的な側面があります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業時間が比較的抑えられ、休日休暇の取得がしやすいです。また、フレックス制度やリモートワークの活用が可能です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
性別による待遇差がなく、女性比率が高く管理職や産休育休の取得実績もありますので、非常に働きやすいかと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
主体的に裁量権を持って仕事ができます。若い社員が多い活気ある環境は魅力です。個人の自主性が強く求められるため、人によっては成長機会が大きいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自社で複数のサービスを展開しており、「らくらく連絡網」など知名度のあるサービスを持つ点や、AI・データセンター事業への参入など新規領域へのチ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
本人の意向や実績次第で数年目から管理職を目指せる。管理職志望者が少なく退職者も多いため、本人に目指す意思があればかなり寄り添ったキャリア形成...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性比率が半分ほどと高く、男女での区別はまったくない。女性管理職や産休育休の実績も多く非常に良い環境だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
新卒～3年目までは平均よりも高く昇給しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目以降は業務内容の増加に比べて昇給しづらい マネジ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年間休日が多く有給、部署にもよるがフレックスが取得しやすい点は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないことと能力給のため...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修が豊富にあってさまざまな種類を自由に受けることができます。資格取得支援も多く、たいていの資格が該当するため毎年なんらかの資格を取って手当...続きを読む(全284文字)

【良い点】
正社員向けに月1回のペースで研修が実施されていました。日々の業務に直接関わる専門知識だけでなく、社会人としての基礎となるマナーや、知っておく...続きを読む(全186文字)

【良い点】
長く働くと、場所移動などもありいろんなスキルが身につきます。
新しい料金プランなどくると1〜7日ほどの研修があります。
【気になること・改善...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若くて勉強熱心な社員が多く、社内勉強会が活発に行われています。業務外のこともありますが、やる気があれば多くの学びが得られる環境です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
親会社を踏襲しているからか、キャリア形成については教育面がしっかりしている印象。スキルアップについても目標設定も可能、設定しない場合は報酬狙...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業職はプリセールから既存顧客のアフターフォロー、技術的なQ＆A対応、見積書作成、受注管理まで幅広い業務を一貫して担当します。所謂、営業トー...続きを読む(全317文字)

【良い点】
仕事柄コミュニケーション能力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な人とコミュニケーションを取る必要があるので、ここに抵...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務でも事務仕事であるためPC技能が求められますが、PC•ソフトウェアの資格を有していても資格手当...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ウェブ広告の知識や、不動産業の簡単な知識は着く。また電子契約などの不動産の法律に関わる知識もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
昇格とともに東京本社での研修も多く、営業スキルだけでなく、マネージメントや自己啓発、外食産業全体の知識アップにつながる研修が多かったですね。続きを読む(全76文字)