この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも成果を出せば給与はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目は営業チーム等数値で現れやすいメンバーほど有利。バックオフ...続きを読む(全91文字)
株式会社イオレ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イオレのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イオレで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも成果を出せば給与はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目は営業チーム等数値で現れやすいメンバーほど有利。バックオフ...続きを読む(全91文字)
挑戦を応援していく体制は整っているため、実力を発揮できればキャリアアップは可能な印象を受けた。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には自ら主体的に行動して知識などを得ていくスタイルだと思います。ただ、比較的自由に予定が合えば外部のセミナーなども参加してOKでさまざま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他社の育成事情はわかりませんが、メンター的な上司が付いてアドバイスを定期的にくれるので、PDCAを素早く回せるひとは早めに成果も出ると思います...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
インターン生に対してテレアポから飲食店への飛び込み営業、また法人営業も経験できたので学生にとっては貴重な体験だった。営業から戻ってからはロープ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員同士の関係性や雰囲気は全体的に良いと感じるため人間関係で辞める方はあまりいらっしゃらないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
フレックス制や在宅勤務などを積極的に導入しており、有給休暇も非常に取りやすい環境だと思います。社員の中にも仕事以外にプライベートで趣味に没頭し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自社サービスをいくつも展開しており、らくらく連絡網に関しては割と有名なサービスなのでそこは良いと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
お休みはとりやすくリモート勤務・フルフレックスのため融通は聞きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや退職金は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字で評価されるため、
実力がある人にとっては分かりやすい制度かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に課され...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新卒1年目にしてはもらっていたのだと思います。家賃補助が出たのもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が評価される制度だ...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お給料を結構あげてくれたのですが、もう少し早めにあげてもらいたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ばかりが評価される体制...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の近くに住むと若いうちは住宅手当がもらえていました。交通費も基本全額もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
個人主義的な側面もあるので、仕事が終われば基本帰れると思います。部署によっては有給も取りやすいと思います。子育てされている方も働かれていました...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
一定の稼働をキープしていれば一定の成果は出てくるため、ノルマは達成しやすい。フレックスを使えば午前中は病院、午後から出社(逆も然り)も可能。
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社内の研修も多く(強制ではない)、自分次第ではかなりの情報をキャッチアップできると思います。書籍の要約アプリなどもアポイントの合間で学べる、良...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
わからないことがあったり困ったときにはすぐに近くに社員が在席しており、なんでも聞くことが出来る環境でした。ベテランの先輩もたくさんいらっしゃっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大手なので
様々な企業の求人広告に携われること
【気になること・改善したほうがいい点】
自社媒体での限られたスキルしか身につかない
範囲がせま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育成は手厚いと思う。新入社員時だけでなく、メンバーやマネジメント向けなど様々用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成が手...続きを読む(全193文字)
キャリアアップに関しては年次の部分が大きく、難しい部分があると思う。出入りの激しいIT業界だが、MUIT内で完結するスキルの教育が多いと聞いた。続きを読む(全72文字)
基本情報技術者など、資格取得で給与が上がる。一方、昇進の基準の明確さや技術教育に関してはあまり良いものではないと言う意見を聞いた。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社イオレ |
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フリガナ | イオレ |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 7億3307万円 |
従業員数 | 112人 |
売上高 | 38億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 冨塚優 |
本社所在地 | 〒103-0003 東京都中央区日本橋横山町6番16号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 563万円 |
電話番号 | 050-18027135 |
URL | https://www.eole.co.jp/ |
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