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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人の意向や実績次第で数年目から管理職を目指せる。管理職志望者が少なく退職者も多いため、本人に目指す意思があればかなり寄り添ったキャリア形成...続きを読む(全223文字)
株式会社イオレ
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【良い点】
本人の意向や実績次第で数年目から管理職を目指せる。管理職志望者が少なく退職者も多いため、本人に目指す意思があればかなり寄り添ったキャリア形成...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
新卒~3年目までは平均よりも高く昇給しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目以降は業務内容の増加に比べて昇給しづらい マネジ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年間休日が多く有給、部署にもよるがフレックスが取得しやすい点は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないことと能力給のため...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性比率が半分ほどと高く、男女での区別はまったくない。女性管理職や産休育休の実績も多く非常に良い環境だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも20代中心の若い組織だったため、その世代の人同士は働きやすい一方で、目標とするようなミドル層が少なく...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや退職金制度は無しの年俸制なので、年収を考える際はそれらを加味して検討する必要がある。
目標達成のインセ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有休は問題なく取得できた。業務上問題がなければ直前の申請でもよかったので、休みたいときに休むことができた。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
比較的フラットな社風だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝顔を合わせての朝会がある部署や、特にそういったものはない部署...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性比率は多く、性別による待遇差などはなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者比率は低かった。(チームリーダーレ...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社イオレ |
|---|---|
| フリガナ | イオレ |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 9億1533万1000円 |
| 従業員数 | 101人 |
| 売上高 | 35億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀧野 諭吾 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目6番11号 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均給与 | 538万円 |
| 電話番号 | 050-57999400 |
| URL | https://www.eole.co.jp/ |
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