イオレの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
平均的なレベルの通勤手当・住宅手当（条件あり）・各種社会保険完備・育休制度・在宅勤務制度など一般的な制度は整っています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新人研修や営業研修、コンプライアンス研修、メンター制度など一定の教育制度が整備されています。教育制度が各人の意欲や上司の関わりに依存している...続きを読む(全109文字)

【良い点】
性別による待遇差がなく、女性比率が高く管理職や産休育休の取得実績もありますので、非常に働きやすいかと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
残業時間が比較的抑えられ、休日休暇の取得がしやすいです。また、フレックス制度やリモートワークの活用が可能です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
主体的に裁量権を持って仕事ができます。若い社員が多い活気ある環境は魅力です。個人の自主性が強く求められるため、人によっては成長機会が大きいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自社で複数のサービスを展開しており、「らくらく連絡網」など知名度のあるサービスを持つ点や、AI・データセンター事業への参入など新規領域へのチ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
個人の成果をしっかり出していけば評価してもらえます。半期ごとに目標達成を基準に評価する仕組みであり、実力主義的な側面があります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
本人の意向や実績次第で数年目から管理職を目指せる。管理職志望者が少なく退職者も多いため、本人に目指す意思があればかなり寄り添ったキャリア形成...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性比率が半分ほどと高く、男女での区別はまったくない。女性管理職や産休育休の実績も多く非常に良い環境だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年間休日が多く有給、部署にもよるがフレックスが取得しやすい点は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないことと能力給のため...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社前に真摯に寄り添ってくれる点はかなり多かった。入社後も研修は充実しており、横のつながりが深まる機会がかなり多かった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新卒はもちろん大切にされているし、中途採用も丁寧な説明や研修があるので安心して入社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数名、...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自分から何を目標としていきたいかアピールしていけばその希望に沿った案件を紹介してもらえるのでエンジニアとして成長していけるチャンスはある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
人の良さがポジティブなギャップでした。困っていることや解決したいことがあれば、周囲の方々は必ず力を貸してくれます。特に1年目の社員に対して、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社した直後は給料面や大企業ならではの縦割りに失敗したかなと思ったけども、会社に慣れてきて、実際に案件を担当始めると良い方の印象が増えてきま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社会貢献性が非常に高く、法律で守られたビジネスなので、とてもやりがいを感じていました。クレジットカード大手や金融系の公的機関ともつながりが多...続きを読む(全153文字)

【良い点】
数年前になるので今の給与は分かりませんが、派遣で入り直雇用となりました。契約アルバイトのような形です。案件によると思いますが、勤務していた案...続きを読む(全554文字)

【良い点】
スピード感を持って実務を経験できること
裁量が与えられ、業務にコミットできること
1から経験するための環境があり、
挑戦を大事にする社風
【...続きを読む(全213文字)

【良い点】
コミュニケーターとして入社後キャリアアップ制度もありサポート体制も充実している。未経験者でもしっかりサポートしてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
たくさんのことを経験させてもらえる環境があると思います。事業部門複数ありどの場所に配属されるかで、その後のキャリアが変わってくると思います。...続きを読む(全214文字)