読売情報開発の評判・口コミ一覧（全339件） 10ページ目

仕事内容は個人宅への新聞売り込みです。朝10時までに配属先の営業所に出社し、昼から営業に出る。週に何回かは出社せずに現場へ直行直帰。労働時間は長くて約11...続きを読む(全234文字)

非常に女性にも働きやすい職場です。特に、男性社員は居残りさせられることも多いですが、女性はかなりそこら辺は優遇してもらえると思います。しかし、結婚するので...続きを読む(全158文字)

社員と管理職の関係は良好です。管理職の人は結果を出せば社員を評価してくれるからです。また結果、数字を出せばそれなりの評価、給与もいただけます。結果、数字を...続きを読む(全152文字)

入社するまで読売新聞の子会社ということを連呼されていたため、実際に営業所に配属されるまでは、営業といえども上品な部分があるんだろうと考えておりました。営業...続きを読む(全162文字)

社員は他の会社と比較すると、概ね若い人が多いです。また、超体育会系の会社であるため体育会系の社員が多くいました。たとえば高校時代に甲子園に出場した経験のあ...続きを読む(全163文字)

社長は読売新聞社が読売開発センターとかいう組織を作った時からいる一期生の生き残りです。そのころから一貫して営業を続けてきた営業の申し子のような人です。ただ...続きを読む(全165文字)

仕事のやりがいとしては、営業先のお客様は初めのうちはほぼ100パーセント新聞はいらないと言ってきますが、営業を続けていくうちに打ち解けてきて、最終的に契約...続きを読む(全166文字)

入社時点で新入社員を対象として2週間の座学研修と1週間の合宿研修がありました。合宿研修の間に自分がどの営業所に配属になるかが決定していました。これによって...続きを読む(全183文字)

ライフワークバランスが問題になったのか、営業社員に一か月間の休暇が与えられたことがありました。営業社員を2つに分けて半分づつ社員が一か月休んでいました。た...続きを読む(全159文字)

現在はどうなっているかわかりませんが、私が所属していた時期は営業職の社員は半永久的に営業職を続けることになっていました。将来への展望が見えずに将来のキャリ...続きを読む(全169文字)

アルバイトとしては非常に高級で、人によっては年収で500万円近く稼いでいた人もいました。日によってどの営業店で仕事になるのかは上司によって決められますが、...続きを読む(全154文字)

アルバイトとしての仕事でしたがアルバイトとしては非常に給料はよく、普通の人でも通常のアルバイトの1.5倍程度の給料はもらえていたと思います。新聞の営業です...続きを読む(全170文字)

アルバイトの女性はかなりいたように思う。しかし、それ以上に男性が多いので大事にしてもらえると思う。新聞営業というと、女ではキツイような印象を受けるが、女性...続きを読む(全152文字)

大学生しかできないここのアルバイトは、就職前の社会経験としてかなり勉強になる。まわりの友達が接客や皿洗いをしているなか、ここのアルバイトは成果を求められる...続きを読む(全158文字)

アルバイトとしては、給与はかなり高かった。基本時給1000円+契約件数のインセンティブが給料として貰える。つまり、何もしなくても時給1000円×時間数はも...続きを読む(全201文字)

営業することで、ビジネスの基本となるコミュニケーション能力を養うことができるでしょう。当たり前ですが、しゃべっていれば、そのうちしゃべりはうまくなります。...続きを読む(全154文字)

仕事のやりがいはなんと言っても契約が取れたときでしょう。新聞はそのまま頼んでも契約を取ってくれないということがほとんどですが、君なら契約するよと言われたと...続きを読む(全152文字)

とてもすばらしい会社でした。なにが素晴らしかったかというと、営業することによってお客様がなにを求めているのかがわかるということです。コレは本当にすばらしい...続きを読む(全157文字)

労働時間は9時から8時30分頃までだったと思います。まず営業所に9時までに入社してミーティングを行い前日の契約数を報告します。のちに13時までに販売所には...続きを読む(全151文字)

部署によるが温度差があるが非常に働きやすかったと思います。
仕事以外で言えば新入社員は何日かの合宿があります。そこではお客様との会話の流れを勉強していき...続きを読む(全171文字)

今現在、転職を考えています。私は営業をしていますが、新聞営業いわゆる拡張は、将来性が全く感じられません。新聞をとってもらうお客も若い世代ではなく、高齢のお...続きを読む(全166文字)

固定給にインセンティブがつき、月収は30万前後はいくと思います。
新規チームと既存チームがあり、新規チームでは販売促進の為に本社との会議を行い、よりよい...続きを読む(全162文字)

毎日メールでノルマを強要され、出来ないときはペナルティーと称して、出勤日数を減らされたり、給料を減らされたりする。とにかく営業至上主義。したがって人間関係...続きを読む(全155文字)

毎日違うお客さんのご自宅に伺い、営業活動お行うので、毎日新鮮な気持ちはある。また、社員同士が皆年令が近く仕事以外でも交流があり和気あいあいとしている。あま...続きを読む(全158文字)

やりがいを感じた時は契約を取れたとき。新聞の飛び込み営業で、なおかつ社員が営業しても契約できなかった家庭を訪問するので非常に難しいと思います。しかしその中...続きを読む(全154文字)