この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に女性は長く内勤に配属されるので、キャリアップは早いと考える!
年功序列なので、我慢して働けば必ず男よりも上にいける!
男社会の会社なので優遇されやすく...続きを読む(全174文字)
株式会社読売情報開発 報酬UP
株式会社読売情報開発の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に女性は長く内勤に配属されるので、キャリアップは早いと考える!
年功序列なので、我慢して働けば必ず男よりも上にいける!
男社会の会社なので優遇されやすく...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みがなかなかとれないが、自分のやる気次第では休みをとり、自分の時間を作ることが可能!
どこの部署に配属されるかによって様々であり、営業になると厳しい、...続きを読む(全165文字)
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仕事の内容は新聞の勧誘業務で近年の新聞離れのなか社員を増員、これにより社員一人一人のノルマに対する圧迫があり、公休が月に二回と言ってはいるが現状は取れてお...続きを読む(全166文字)
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給料はやった分だけ額面に跳ね返るので申し分ないのですが、完全毎月ノルマ制なので、
月末に近づくほど数字との勝負になります。
数字の伸びがイマイチの月は日...続きを読む(全167文字)
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社内ではイベントが盛ん。ソフトボールやゴルフ大会等も実施される。また、同じ趣味を持った者同士で、活動等行う者も多数いる。若い社員が多く、サークルのノリで仕...続きを読む(全150文字)
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丁度一年前に働いておりましたが、正直この会社にいたいなであるば営業でガツガツやれる人でないと厳しい会社だと思います。休みは土曜日敷かないですし、新規のチー...続きを読む(全202文字)
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完全な個人宅訪問販売なので、常に現場で歩き回らなくてはなりません。近年の新聞販売数の減少に伴って、営業成績も徐々に落ちて来ました。これからもいままでと同じ...続きを読む(全151文字)
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新聞の個人宅への訪問販売です。年々新聞販売数が落ち込む中での営業なので、これからますます大変になるのではないかと思います。それでも新聞自体を必要としている...続きを読む(全152文字)
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完全な実力主義。相対的な評価ではなく実績のみきちんと評価される点が非常に明確で業務にとりくみやすい。
タイムスケジュールの決定は本人次第。やるもやらぬも...続きを読む(全171文字)
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新聞業界なので他社が参入してくる可能性は極めて低いと思いますね。それ以前に今後の新聞業界が衰退する可能性のほうが高いと思います。若者は新聞を読まない人が多...続きを読む(全165文字)
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やりがいを感じる時は、契約数が目標値に達した時ぐらいしかありませんね。ただ、数字を追う毎日なので時間を工夫してさぼることも大切だと思います。
モチベーシ...続きを読む(全161文字)
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インセンティブが高いため、給与面はかなり満足できる。また、社員同士が仲良くあまり上司との垣根もそんなに感じられない。
仕事内容にはやりがいや魅力は個人...続きを読む(全154文字)
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新聞業界ということもあり、限界産業である。しかし、この衰退傾向の逆風の中、社員を増やし、事業を増やしている会社。しかし、新規事業が当たることは難しく、やは...続きを読む(全156文字)
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新入社員時は住宅の借り上げ制度もあり、家賃の半分以上の補助をもらえることができる。しかし、二年目か三年目くらいから借り上げ制度が停止され、一定金額の住宅補...続きを読む(全152文字)
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男女比が圧倒的に男性が多く、女性にとっては働きづらい環境だと言える。
また仕事内容も体育会系であり、女性がするには多々つらい面がある。
入社時、女性も...続きを読む(全176文字)
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営業の成績が優先される会社。それゆえ、営業の成績が悪かった場合は休みもとりづらい状況になる。個人にもよるが家庭よりも会社を優先させる社員が多い気がする。そ...続きを読む(全158文字)
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入社1年目、新入社員全員はSP本部(営業部門)に配属される。
当時、私は内勤希望だったが、採用試験時の営業部門の配置としての理由としては、最初の数年間は...続きを読む(全153文字)
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私の場合は、何年も続けていくうちに正直心身ともに疲れ果てた。待遇だったり、人間関係はとてもうまくいっていたが、新聞営業という仕事内容に疑問をもつようになり...続きを読む(全153文字)
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入社する際にあたり、座学研修と現場実習が行われた。座学研修はよくある、講師がいて新聞業界の業界用語やルールを学ぶといった予備校みたいな雰囲気でおこなわれた...続きを読む(全161文字)
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同世代の人間に比べれば給与面ではかなり充実している。しかし、大部分は営業手当によるもので、基本給はかなり低い。将来的に、外回りの仕事から離れ、内勤に異動に...続きを読む(全158文字)
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営業の会社なのでインセンティブの部分がかなり大きい。
やっただけ、自分への見返りも多く、高い意識で仕事に挑めることができる。
また、個人で仕事すること...続きを読む(全180文字)
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普通の仕事をしていれば、貰えないだろうと思われる額が支給される。
数字だけが真実であり、それが評価対象になる。
昇進昇給は特になく、年功序列と権力を持...続きを読む(全153文字)
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一ヶ月休みがある。基本11ヶ月働けば、良いのである。
住宅手当も普通の会社と同じように支給されており、グループ共済で好きなものを購入できる?ような仕組み...続きを読む(全163文字)
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退職の理由は、ある時期に行う購読者獲得キャンペーンがそうだ。
本当に友達をなくします。とってこないと、家族友人なんでも契約
とって来いと上司にどやされ...続きを読む(全180文字)
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・歩合の為給料は悪くはないと思う。しかし連続での勤務日数が半端でない事から割には合っていない気もする。有給休暇では1ヶ月連続で取れるというのが強みであると...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社読売情報開発 |
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フリガナ | ヨミウリジョウホウカイハツ |
設立日 | 1966年6月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 730人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大澤敏志 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目13番3号 |
電話番号 | 03-5212-1111 |
URL | https://yomiuri-johkai.co.jp/ |
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