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株式会社読売情報開発

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

読売情報開発の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社読売情報開発の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社読売情報開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

読売情報開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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読売情報開発の 学生による会社の評価

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読売情報開発の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

株式会社読売情報開発の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はどれだけ働いても与えられないように正社員がアルバイトに教えることはありません。実際にほとんどの学生が有給の...続きを読む(全181文字)

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    株式会社読売情報開発の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当有
    社宅有
    世帯持ちの福利厚生は良いと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業禁止
    交通費精算は、電車賃で精算されるため...続きを読む(全94文字)

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    株式会社読売情報開発の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    読売新聞の100%子会社のため、福利厚生がしっかりしている。保険の制度、家賃補助など出る場合が多い気がする。ベネフィット・ワンと提携している...続きを読む(全114文字)

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    株式会社読売情報開発の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい会社であるため福利厚生はかなりしっかりしている。保険の制度や家賃補助など基本的な制度だけでなく大手ならではの強みを感じる。休日も自分の...続きを読む(全189文字)

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    株式会社読売情報開発の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大きいところなので、福利厚生全般はいい。扶養関係も手厚いので、子供が多い世帯はそれだけでも高給取りになれる。家賃も少しは出る。転勤者...続きを読む(全246文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は大手企業ということもありかなりいいと思う。家族手当も充実してるし、グループの福利施設なども利用できるのはおすすめ。休みもまとめてと...続きを読む(全209文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手読売グループのため家賃補助や保険、入院の際の見舞金等の手当が手厚いです。
    お休み等は営業所での成績によりきです。
    月ノルマまでに数字をあ...続きを読む(全210文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしている。ベネフィット・ワンと提携して、サービスの選択も行いやすくなった。また、夏休みに家族でよみうりランドプールが社割で...続きを読む(全204文字)

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    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時、土曜日完全出勤の代わりにリフレッシュ休暇があり、一カ月間の有給休暇がありましたが、その期間のインセンティブは入らなかったが、まとめての...続きを読む(全239文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手のグループ会社なので、福利厚生は整っている。他の会社に比べると手当も良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今まで一ヶ月休暇があ...続きを読む(全187文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    10年前のことだが、収入面では大変満足できていた。社内でも生活に困っているような人間は少なかったように感じる。巨人が優勝したときにはなぜか臨...続きを読む(全228文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    読売グループということもあって、福利厚生や諸制度はしっかりしていると思います。営業なら長期の休暇もあるので、オンとオフをはっきり区別した生活...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    8月か1月のどちらかにの1ヶ月間リフレッシュ休暇をとれる制度がある。
    普段休みが少ない分、まとまった長期休暇は有難い。
    ただ、業界が右肩下が...続きを読む(全214文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    読売新聞社の子会社なので福利厚生は非常に良いと思う。家族手当は、他の企業と比較してもかなり良い。
    それが、あるから在職している社員が多い...続きを読む(全210文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    日常的な休日が少ない分、年に1度1ヶ月ほどの長期休暇をとれる部分は、この会社独自の面白い制度だと思います。
    【気になること・改善した方が...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 個人営業 非正社員

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    成績により有給休暇の消化率は異なる。今はとにかく新聞営業での結果を取りづらい時代のために、なかなか希望は通らない。ただ、天下の読売新聞なので福利厚生だけ...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 正社員

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    読売グループの保養所の利用や、保険組合に加入できますので、福利厚生の部分は割りと満足のいくものでした。
    営業職採用は基本的には営業職としてキャリアを積...続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休みもしっかりと取れると思います。ただ拘束時間は長いですが外回りなのでメリハリを付け自身で時間を作ることが大切です。
    福利厚生は手厚いと思います。
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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    福利厚生は、年に1回の健康診断くらいと思っていいでしょう。
    有給休暇を取ろうなんて考えは捨てたほうがいいでしょう。むしろ、普段の休みも取れるかどうかで...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年9月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 個人営業 非正社員

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    皆勤手当など、出張手当てなどがあってよかった。しかもアルバイトなのに。ほんとうにすごいですよ。あとは、ただで販売店からチケットをもらえたり。温泉とかの割...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 個人営業 正社員

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    労働時間は9時から8時30分頃までだったと思います。まず営業所に9時までに入社してミーティングを行い前日の契約数を報告します。のちに13時までに販売所に...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 個人営業 正社員

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    読売グループならではの手厚い福利厚生。
    旅行先などで格安で良クラスのホテルが確保できるというメリットは大きかった。
    フィットネスジムの低価格利用も大...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

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    週休2日制ではないため、土曜日は仕事があります。勤務地によっては日曜日に仕事になることもあります。そのため、プライベートを大切にしたい人には向きません。...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 非正社員

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    リフレッシュ休暇などという、1ヶ月まるまる休暇がありました。そもそもあまり、みんな取れるというものではなかったのですが、この制度は終わってしまったようで...続きを読む(全151文字)

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    株式会社読売情報開発の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    休暇制度については、リフレッシュ休暇という1月か8月のどちかの月が丸々一月休める制度がありましたが、昨年で無くなってしまいました。
    ですが、7・9・1...続きを読む(全199文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社読売情報開発の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与体系は当時では非常に良かったとおもいます。またチャンスもあたえられて、昇級するのもはやかったです。
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    株式会社読売情報開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人営業のため、転職の際には営業力が強いものとして扱ってもらえる場合が多いです
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    営業として身につくス...続きを読む(全125文字)

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    株式会社読売情報開発の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給というものが基本的に存在せず毎週土曜日は業務。月間で休みが日曜日のみ4日しかないが、そ...続きを読む(全142文字)

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    株式会社読売情報開発の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    季節ごとやその時の流行りに合わせて理由をつけて契約を進めていくのは、個人差があり、営業としてスキルが試されます。
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    株式会社読売情報開発の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    成績が悪い場合は、コールセンターに回されます。
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    株式会社読売情報開発の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    時給はかなり良く、就活にも使うことができる業務内容になっています。歩合制で頑張れば頑張った分だけ報酬がもらえます。
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    株式会社読売情報開発の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤になってしまえば、女性の方はとても働きやすいように感じます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性で営業をやっている方は少なく、そ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社読売情報開発の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新聞発行数は減っていくことが予想されるので、今後の業績は不安
    どのように購読者を確保して、購読を続けてもらうかをしっかりと考える必要あり続きを読む(全74文字)

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    株式会社読売情報開発の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準が高く、福利厚生もよい
    また、読売のブランドがあり営業もしやすい
    営業としてのスキルアップもすることができ、メンタル面も鍛えることが...続きを読む(全169文字)

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    株式会社読売情報開発の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やればやった分だけのインセンティブをいただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年、新聞購読をやめる人も多く、契約が伸び悩む場合もある続きを読む(全79文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社アットキャドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期健康診断に加え、オプション検査も充実しており、健康面でのサポートが手厚いと感じています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚...続きを読む(全98文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他の教育関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネワンポイントでいろいろ選べる景品をもらえる。施設利用の割引やオンラインイベントなども利用できる。続きを読む(全56文字)

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    株式会社アニバーサルドリームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝は必ず出勤だが年に三回休める制度があるが、有給を含んでいるためほとんど意味がないし自分の希望の日に休めると...続きを読む(全99文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    可もなく不可もなく。特にこれといった良い福利厚生があるわけではない。必要最低限は完備されてて特に文句はない。続きを読む(全74文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアチェンジをできるところはいいところだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアチェンジをするためには、何が必要なのか...続きを読む(全132文字)

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    株式会社赤井事務所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員寮は安く住めて会社から近いので、通勤時間を大幅短縮できて便利。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度がないが、少なくとも調...続きを読む(全100文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日日数の見直し、評価制度の見直し、社員同士の直接的なかかわりの機会が少なすぎること。いろいろなことにチャレンジ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すかいらーくグループで使える、会計から25%オフのクーポンが1ヶ月に6枚貰える。
    忙しくなるのが見込まれる日には1時間に20〜90すかいらー...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ジャステックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    都内だが家賃補助がなく、基本的に新卒は通勤が大変になると思います。会社の方でも通勤時間については調整してプロジェクトメンバー選んでいるらしい...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社ホットスタッフの福利厚生や社内制度は、大手派遣会社ならではの安定感と、実生活に直結する手厚いサポートが大きな魅力です。まず特筆すべき...続きを読む(全710文字)

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    読売情報開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社読売情報開発
    フリガナ ヨミウリジョウホウカイハツ
    設立日 1966年6月
    資本金 4000万円
    従業員数 730人
    決算月 3月
    代表者 大澤敏志
    本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目13番3号
    電話番号 03-5212-1111
    URL https://yomiuri-johkai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130875

    読売情報開発の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。