東京レコードマネジメントの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
女性の多い、というかほぼ女性なので、育児休暇とか、急な子供の発熱など、休みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待遇ははっきり言ってよくはない。経験年数を積んでも給与に反映されず、新入社員並のまま維持される。人事は異動の希望を...続きを読む(全171文字)

【良い点】
所属チームにもよるが、基本的に残業は少ない。女性の育休が取りづらいということはないが、男性で取得している人は見受けられない。基本的に保守的な人...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が親会社からの出向からなるので、プロパー社員との温度差はあった。いずれ親会社に帰る人達なので、会社の中長期的...続きを読む(全171文字)

【良い点】
早く帰れるだけ
他は何も無い。
休みは簡単に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のパワハラが凄い。
そのグループに当たると続か...続きを読む(全170文字)

【良い点】
全くない。早く帰れるのと楽なところがいいだけの腰掛け職場
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員同士で教え会うことは無い。
直ぐに辞...続きを読む(全182文字)

【良い点】
毎日定時で帰れます。
仕事は簡単で難しいことは何一つなく、退社時間の20分前には時間調整してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性は働きやすい職場です。
そのため、出産・育児を理由にやめる人はほとんどいません。
残業もほとんどなく、家庭を大事にできます。
【気に...続きを読む(全164文字)

先代が築き上げたものを、そのまま引き継いだ二代目社長。
苦労知らずの、人の心の痛みがわからない人。マネジメント能力は全く無く、無駄な細かい指示が多く、特に...続きを読む(全156文字)

将来性への不安が大きい。現状、給与の定額カットや定期昇給の廃止、余剰利益分の本体譲渡?など、経営層のほとんどが親会社からの転籍であり、そこに対しての体面し...続きを読む(全222文字)

東京電力が駄目になってしまった今は、将来性はほとんど無いと思います。
私は震災で福島原発がああなる少し前に辞めたのでホッしてますし、周りからも良かったと...続きを読む(全150文字)

決して給料が多いとは言えません。東京電力の子会社の中ではいちばん給料が少ないと思います。お金が必要な社員は、残業ばかりして残業代で稼いでいる感じを受けます...続きを読む(全161文字)

私は寿退社しました。仕事だけを考えると結婚しても働きやすい職場ではありますが、女性社員が多い、特に独身の年配の女性もかなり多いため、結婚すると肩身が狭くな...続きを読む(全151文字)

出産も育児休暇も皆さん取っているので、女性はとても働きやすいです。
東京電力の子会社なので、福利厚生などはしっかりしてますが、震災後の今はわかりません。...続きを読む(全162文字)

震災が起きるまでは働きやすい職場だったと思います。
でも総務の雰囲気がよくありません。何か頼みに行きたくても、皆さん言い辛そうでした。
私も結婚退職す...続きを読む(全163文字)