東京レコードマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
穏やかで優しい人は多いと思う。
突然の休暇を取っても嫌な顔をする人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも緩すぎ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何を持って評価しているのか非常に不透明であった。全く仕事の出来ない同僚と同じような評価をされていて不満だった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。今後どれくらい昇給するのかも不透明であったことに加え、所属チームの人間関係(主に女性同士)が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お子さんがいる女性社員の方は時短や在宅勤務を柔軟に使い分けていた。嫌な顔をする人はいないので気兼ねなく使える雰囲気であった。
【気になること...続きを読む(全128文字)

【良い点】
・女性7割以上のため、女性の方が優位な印象。
・まだまだ男性の方がキャリアアップするスピードは早いが、だんだん女性管理職も増えてきている。
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
・専門的な知識を得ることが出来るので、コツコツ努力することができる人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・細かな作...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・残業があるグループとないグループの差がありすぎる。
・残業するなと言う割には何も対処しようとしない。
・一般的...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・昔から務めている人ばかりで、考え方ややり方が凝り固まっている。姑がたくさん。
・見て見ぬふりをする人ばかり。
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
・休みがとにかくとりやすい。
・その日の朝に上司へ電話連絡すれば休める。
・1週間程度まとめて休暇をとることも可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性だからとという差別的なものは一切なく、福利厚生なども含め女性の働きやすさはかなり良いと思います。
子育てによる時短勤務など、相談すれば柔...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長によっては客先を優先してこちらの都合お構いなし、という指示をする人がいるのでそこは要注意です。場合によっては...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪い。特に交代勤務者が1人でも休んでしまうと現場が回らなくなってしまう。有給を取りたくても取り辛い空気感が強い。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
在宅勤務が柔軟に認められており、午後からの在宅や夜間の打ち合わせがあるので勤務時間内に移動して在宅勤務を併用することも認められていた。フレッ...続きを読む(全321文字)

【良い点】
派遣先で残業がなければ割とワークライフバランスは保てると思う。しかし、派遣先によるので期待はあまりできない．続きを読む(全60文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、あったとしても基本１時間以内であった。
また残業代も1分単位で支払われる。
有給消化率がよく、希望休も通りやすかった。
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ステップ休暇など、付与されている有給が多く、長期休暇もとれる制度がある。ただ取りやすさは部署によって異なる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
時期や部署によって差はありますが、繁忙期には残業が発生すること...続きを読む(全82文字)

【良い点】
派遣でしたが、残業はまったくなかった。基本は定時になるのを待っている状態。休憩もしっかりとれて、プライベートは充実した。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本定時あがりのため仕事後に予定を入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリニックによるが、連休は取りにくかった。土日祝は忙...続きを読む(全96文字)

【良い点】
若手の間は残業はほぼない。ワークライフバランスは取れている社員が多い。
エンジニアは夜勤などがありどうしても取りずらい。続きを読む(全66文字)