東京レコードマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
穏やかで優しい人は多いと思う。
突然の休暇を取っても嫌な顔をする人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも緩すぎ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。今後どれくらい昇給するのかも不透明であったことに加え、所属チームの人間関係(主に女性同士)が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お子さんがいる女性社員の方は時短や在宅勤務を柔軟に使い分けていた。嫌な顔をする人はいないので気兼ねなく使える雰囲気であった。
【気になること...続きを読む(全128文字)

【良い点】
繁忙期以外はほぼ定時で帰れるため、仕事とプライベートはしっかり分けられる。どこか忙しくしているチームがあれば、残業が発生しないように余裕のあ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
・女性7割以上のため、女性の方が優位な印象。
・まだまだ男性の方がキャリアアップするスピードは早いが、だんだん女性管理職も増えてきている。
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
・専門的な知識を得ることが出来るので、コツコツ努力することができる人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・細かな作...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・残業があるグループとないグループの差がありすぎる。
・残業するなと言う割には何も対処しようとしない。
・一般的...続きを読む(全128文字)

【良い点】
・休みがとにかくとりやすい。
・その日の朝に上司へ電話連絡すれば休める。
・1週間程度まとめて休暇をとることも可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・昔から務めている人ばかりで、考え方ややり方が凝り固まっている。姑がたくさん。
・見て見ぬふりをする人ばかり。
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
・夏休みはないが、有給をいつでも使えるので、リフレッシュは問題なくできる。
・有給の方に別で4日休暇を貰える。続きを読む(全61文字)

【良い点】
評価基準が明確に定められている点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低いため年収は低い。
評価基準は明確に定められ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
定期的に派遣元と面談があり　派遣先の上司に直接言えない不満などがあれば間に入ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
意味もなく他...続きを読む(全96文字)

【良い点】
3年、5年毎と、昇格に必要な年数はあるが、最速で昇格すれば、35歳で800万円程度となる。
ただし、その後は飢えが詰まっており、10年近く変...続きを読む(全152文字)

【良い点】
良い点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。年収は250万以下。手取りに換算すると15万あれば良い方です。生活で...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員としての勤務のため年収は高くなく、基本的に大きく上がることはありません。長く働いても給与面での変化は少な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
個人の業績はもちろんだが、会社や本部、チームの業績が良いとボーナスがとても良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に対するボ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
評価は比較的あげやすいかと思います。
チームリーダー、部長など評価の承認をする人は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全100文字)

【良い点】
派遣社員として就業していましたが時給1,200円、当時掲載されていた求人は殆ど同程度の金額でインフォメーションやビューティーアドバイザーなど...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者と被評価者のスキルセットが合わない場合に評価基準がブレる
基本JTC気質なため、その...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給与は業界の平均と比べて大きく低いわけではなく、働いた分はきちんと評価される印象があります。上司との面談などで評価のフィードバックを受ける機...続きを読む(全266文字)