東京レコードマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
何を持って評価しているのか非常に不透明であった。全く仕事の出来ない同僚と同じような評価をされていて不満だった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。今後どれくらい昇給するのかも不透明であったことに加え、所属チームの人間関係(主に女性同士)が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お子さんがいる女性社員の方は時短や在宅勤務を柔軟に使い分けていた。嫌な顔をする人はいないので気兼ねなく使える雰囲気であった。
【気になること...続きを読む(全128文字)

【良い点】
繁忙期以外はほぼ定時で帰れるため、仕事とプライベートはしっかり分けられる。どこか忙しくしているチームがあれば、残業が発生しないように余裕のあ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
穏やかで優しい人は多いと思う。
突然の休暇を取っても嫌な顔をする人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも緩すぎ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
・夏休みはないが、有給をいつでも使えるので、リフレッシュは問題なくできる。
・有給の方に別で4日休暇を貰える。続きを読む(全61文字)

【良い点】
・女性7割以上のため、女性の方が優位な印象。
・まだまだ男性の方がキャリアアップするスピードは早いが、だんだん女性管理職も増えてきている。
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
・専門的な知識を得ることが出来るので、コツコツ努力することができる人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・細かな作...続きを読む(全117文字)

【良い点】
・休みがとにかくとりやすい。
・その日の朝に上司へ電話連絡すれば休める。
・1週間程度まとめて休暇をとることも可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・昔から務めている人ばかりで、考え方ややり方が凝り固まっている。姑がたくさん。
・見て見ぬふりをする人ばかり。
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アパレルの好きなブランドで派遣社員募集していたので、応募しました。
結果的には店長もいい人だったのでとても楽しかったです。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
事務職ということでもっと堅い雰囲気かと思っていましたが、実際は風通しが良く、働き方なども相談しやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
人がよい。全体的に穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き社風てあるが、腰が重い点が気になった。もうすこし様の姿勢が必要と...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接がザルなせいで、一緒に働く人の地雷率も高い。足を引っ張る人、策略を使う人、愚痴ばかりの人、お客様の気持ちを考...続きを読む(全169文字)

【良い点】
想像していた通りの環境だったので、入社後も「こんなもんか」くらいの気持ちだった。入社後にマイナスな意味でのギャップを抱くことはなかった。
【...続きを読む(全132文字)

【良い点】
入社を決めた理由： 施設警備の良い求人を見つけたから。 派遣先が働きやすそうな場所だったためこの会社を選んだ。 警備の派遣なら大手だとか関係...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣後のサポートとして、更新前になれば担当から連絡があるが、それ以外の連絡は特になし。派遣先を変更してほしいとい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社したいと思ったきっかけは、社会人になるにあたって人間関係の部分がどうしても重要になってくるなか、友達採用というところに仲間意識の強さを感...続きを読む(全132文字)

【良い点】
Evandの社員に対する親しみやすさやプライベートやキャリアアップを応援してくれる社風を魅力に感じ、入社を決めました。今現在、入社してからそ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
大手なのでコンプラはしっかりしていた。時代錯誤な者は淘汰されると思う。
また、自社にしても客先にしても余程おかしな人はいないと思う。
【気に...続きを読む(全188文字)