ヒューマンウエーブの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

スキルアップについてですが、私がいた頃は、その仕事に最低必要な資格取得の支援(全てのメンバー
ではない)しかありませんでした。キャリアアップについても、...続きを読む(全167文字)

仕事は、ルーチンワークのような感じでしたので、よほどのことがない限り、休めると思いますが、
部署によっては、繁忙期、人員の加減で、休日出勤を余儀なくされ...続きを読む(全155文字)

はっきり言って評価制度は、無いように思えます。大人数を束ねるリーダークラスでも微々たる手当がでるだけです。キャリアをつめるような仕事はありませんでした。請...続きを読む(全156文字)

女性の働きやすさについてですが、正直事務スタッフとして働いているか、他の派遣先でも同様で事務をしていることしか知りません。特に変な情報はありませんが、私た...続きを読む(全157文字)

人柄は、物腰が柔らかく謙虚な感じ。
社長の雰囲気がしない。職長教育の時、みえられ、挨拶されましたが、
ふつうというか、手短で、なんということもない感じ...続きを読む(全158文字)

やりがいは、クライアントやお客様との折衝です。日々のメンテナンスやトラブル上での
改善案や仕事の進め方など、効率の良い方法を提案し業務を進めていく、毎回...続きを読む(全156文字)

労働じかんについては、出向先のクライアント会社が設けた労働時間があり、私の場合は、休日は、しっかり休めて、特に超過勤務等を強いられたような事は、なかったで...続きを読む(全161文字)

入社前は、スキルアップや教育体制が整っていると言われて、やる気まんまんで入社したのですが、いざ入ってみると、ステップアップの道は、あるものの、教育なんてほ...続きを読む(全184文字)

入社後に感じたギャップについて、資格取得や教育を前面にうたっていながら、教育に積極的ではない。どこにでもある特定派遣であり、仕事のやりがいも含め、派遣先に...続きを読む(全153文字)

社員と管理との関係で満足していることは、ありません。管理の人間は、日頃から仕事もせずサボってばかり、トラブルが起きても他人任せです。管理職と働く中での人柄...続きを読む(全150文字)

はじめは、たてまえ良く入社するも、社員の教育等が率先して行われていない為、
目標やスキルアップを目指している人にとっては将来性を損なわせることになる。
...続きを読む(全151文字)

福利厚生は最低限あります。プラス中退協に入っているので退職金も少しでます。
配属先によりますが、客先に入り込んでしまうとそこらへんの派遣会社となんらかわ...続きを読む(全151文字)