ＪＡＬロイヤルケータリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
日本航空への機内食を取り扱っている点で、非常にやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事の負担が大きく変わ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
サボっている人がいる
個人情報に関して、意識が緩く人に話すと、次の日には全員が知っ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
他社から奪い取ろうと言う気持ちが全く感じられません。黙っていても、ミールのオーダーが必ず来るので戦う意欲が、他のグループ会社と比べてもかなり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ジャルグループなので、航空券がとても安いです
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休日数が115日とJALグループの中でも少なめな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人事異動の希望はほとんど通らないと考えた方がいいと思います。異動希望を出している人が異動できず、異動希望を出していない人が異動する傾向があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年功序列の傾向が強いのかと思っておりましたが、部活の延長線のような感じで、ワイワイと仕事ができて楽しいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ディズニーの割引券など、福利厚生は充実していたと思います。健康診断も会社内で出来るのが楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新入社員もすぐに、メニューの考案に携われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズンでメニューが変わる際はバタバタしたり、残業にな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みが調理職にしては多いので、ライフワークバランスは取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
週3以上の休みがなかな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く、上司もしっかり公平にみていてくれたので、働きやすい環境でした。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は非常に多い。現場の包装職は女性も多く、話しやすいと思う。また、産休で休んでいる方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全132文字)

【良い点】
店舗で働く人の9割が女性であった為、女性特有の体調不良などにも理解があった。育休や産休は取得するのが当たり前な風潮がある。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属だと、シフト制です。他の方と休み希望が重なると調整が必要なので、必ず休みたい希望日がある場合は、前持った...続きを読む(全135文字)

【良い点】
在宅あるので子供いる人は助かるかもしれないです」
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度はないです、派遣なので
契約社員の人はある...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業務中の生理になっても自分で洗わなくて済む、洗濯する人が女性なので汚れても言いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
お腹や腰が痛く...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休や産休に入って、時短社員で戻ってくる方も多く、そこには理解があるイメージ。配属先等も配慮してくれる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
パートさんが多いので新しく入っても馴染みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場のではあるが正社員は少なく。女性に対...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性は比較的力仕事が必要な仕事はさせないと思う
ただ、正直人と支店の運によるところが大きすぎるため分からない続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性ばかりだから、働きやすい
ずっと働いていたら意見が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場だから、人によって...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも異なるかと思うが大半は男性が上長の部署ばかりだった。男女関係なく怒鳴るのである意味平等かもしれない。事務...続きを読む(全92文字)