ジャルロイヤルケータリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
日本航空への機内食を取り扱っている点で、非常にやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事の負担が大きく変わ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
サボっている人がいる
個人情報に関して、意識が緩く人に話すと、次の日には全員が知っ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
他社から奪い取ろうと言う気持ちが全く感じられません。黙っていても、ミールのオーダーが必ず来るので戦う意欲が、他のグループ会社と比べてもかなり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ジャルグループなので、航空券がとても安いです
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休日数が115日とJALグループの中でも少なめな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人事異動の希望はほとんど通らないと考えた方がいいと思います。異動希望を出している人が異動できず、異動希望を出していない人が異動する傾向があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年功序列の傾向が強いのかと思っておりましたが、部活の延長線のような感じで、ワイワイと仕事ができて楽しいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ディズニーの割引券など、福利厚生は充実していたと思います。健康診断も会社内で出来るのが楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新入社員もすぐに、メニューの考案に携われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズンでメニューが変わる際はバタバタしたり、残業にな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みが調理職にしては多いので、ライフワークバランスは取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
週3以上の休みがなかな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く、上司もしっかり公平にみていてくれたので、働きやすい環境でした。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が多い職場なので活躍はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場だと人が少ないので、休みづらい。また、古株のパートが多いので新...続きを読む(全85文字)

【良い点】
あまり周りに産休育休を取っているかたがいなかった為数の多さは分からないが、産休を取ろうとしている方はいた。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普通に社長からセクハラされます。
昔は手があがるほどだったのでマシになってはいると思いますが、ハラスメントはあり...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は「女性は結婚するまでの借り物」という認識でいます。女性活躍は到底出来ないと思います。
育休復帰率が高く紹介...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本社（大阪）は、女性の営業も多いです。産休の実績は、大阪本社、東京でもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取れますが、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
育児休暇も充実しており、産休・育児が終わり、復帰される社員の方も多かったです。職場による部分もあると思いますが、チームワークを大事にする雰囲...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の女性社員は育児休暇がありません。一度退職を勧告されます。もう一度働くにしても仕事時...続きを読む(全109文字)

【良い点】
退職はしてしまったいますが、女性の活躍も活発で、当時同期だった方々も上に徐々に役職が上がっており良くなっていると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休取っている人はいました。無給で。今も取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いです。派遣で無給は仕方ないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休育休取っている管理職の方がいたので、そのへんは安心できると思う
場所によっては女性が多く、能力があれば昇格していける企業かと思う続きを読む(全72文字)