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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いていた当時は女性社員が多く、環境的にはとても働きやすかったです。管理職の女性社員もいらっしゃったのでキャリアの形成もしやすいのではないか...続きを読む(全209文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ジャルロイヤルケータリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャルロイヤルケータリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジャルロイヤルケータリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
働いていた当時は女性社員が多く、環境的にはとても働きやすかったです。管理職の女性社員もいらっしゃったのでキャリアの形成もしやすいのではないか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性はすごく働きやすいと思います。妊娠された方は事務職に異動になったりと、調理職でも配慮がありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性には比較的優しい職場だったと思います。産休や育休などを取得したうえで、復職する方も多いので、キャリアの中断などは余り気にしなくとも大丈夫...続きを読む(全83文字)
女性社員が多いため、のびのび活き活きと働ける環境だと思いました。、続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性には働きやすいと思います。とても大切にされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい所は重労働なので男性社員をもっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
今は女性の働き方改革で育児休暇も取りやすいと聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては冷蔵庫や冷凍庫に出入りする事...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や6日連続での勤務もあるので、女性にかかわらず男性も体力的に自信がないと続かないと思います。また、男性は15...続きを読む(全167文字)
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育児休暇などはとりやすい企業です。
出産後職場復帰している方や保育所の時間の都合で勤務時間を変えている方もいます。
女性の管理職も今後は増えることが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ディズニーの割引券など、福利厚生は充実していたと思います。健康診断も会社内で出来るのが楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新入社員もすぐに、メニューの考案に携われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズンでメニューが変わる際はバタバタしたり、残業にな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みが調理職にしては多いので、ライフワークバランスは取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
週3以上の休みがなかな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、上司もしっかり公平にみていてくれたので、働きやすい環境でした。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与がとても良かった。入社して3ヶ月後のボーナスも日割りで頂けたりと、お給料については本当になにも不満はなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人間関係がとても良く、退職する際も、上司がきちんと話を聞いてくれました。夢があったため退職しましたが、上司や同僚含めパートさんも暖かく送り出...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
想像以上にすぐにメニューの考案に携わらせて貰えました。新入社員は特にOJTがしっかりしていたので、良く面倒を見て貰えたと思います。
【気にな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私の場合は現場で働いていましたが、従業員の残業時間は分単位で管理されていました。過剰な残業をさせないようにしているのは良いと思います。
【気...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
・定期昇給は毎年あったので、継続して勤務し続ければ、年収も徐々に上がっていく制度になっている。また、基本給が増えることによって、貰える賞与も...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
・退職する際は、なぜ退職するのか、何が不満だったかを親身に確認してくれました。自分の場合、コロナ禍で仕事が少なくなったこと、そして新しい目標...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大事にしようという気持ちだけは提示している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
それがうまく反映できてない点。自然消滅した制度もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休を取っている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は男性に比べると評価され辛い傾向にあると思います。辞めていく人も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別関わらず技術があれば昇進可能です。
努力次第で責任あるポジション、役割を与えてくれ、しっかり評価していただけるので、でやりがいがあるとお...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
古い体勢のため女性の積極登用はなかった
一部、創業者一族の方が役員起用されていた。全体としては古い体質の日本企業。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
結婚、妊娠後も復職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度退職すれば正社員としての復帰は厳しい。辞めずに産休を利用するべきである。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育児されてる女性社員は比較的事務仕事になるため、あまり現場にはいないため働きやすそう。ただ社員の人数が少ないため、現場でも事務仕事でも休みは...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
足で稼ぐ営業の為、女性は気付いたら退職しているレベル。結婚できた方はそのまま寿退社。男性の育休休暇は1週間ほど。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産など一般的な「女性の幸せ」を求めたら主任クラスまでしか上がれません。
一般職か総合職かを自分で選べはし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している社員が多い。また、男性社員の取得も増えてきているところはとても良いと思う。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
キャリアについてみてみると、特にないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてみてみると、出世に関しては、基本的には男...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | ジャルロイヤルケータリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャルロイヤルケータリング |
| 設立日 | 1992年1月 |
| 資本金 | 27億円 |
| 従業員数 | 463人 |
| 売上高 | 165億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小田卓也 |
| 本社所在地 | 〒286-0111 千葉県成田市三里塚字御料牧場1番720 |
| 電話番号 | 0476-32-1311 |
| URL | http://www.jalroyal.co.jp/ |
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