回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は転勤者のみ。
家賃の八割補助。
プラス転勤手当が5万円つくため、悪く思う人はあまりいないと思う。
そのほか特筆するような福利...続きを読む(全82文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FPGの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FPGで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助は転勤者のみ。
家賃の八割補助。
プラス転勤手当が5万円つくため、悪く思う人はあまりいないと思う。
そのほか特筆するような福利...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家賃補助が8割いただけるので、職場の近くに住めてとても助かります。また、育児休暇を取っている方がたくさんいらっしゃるイメージです。職場復帰も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良い。引越し代金は会社が負担してくれるのはもちろん、定年まで8割もの家賃補助が出続ける。
世帯持ちでも単身赴任を強いられる事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅手当・営業手当など諸手当はなかった。少人数の会社なのでこれはしかたのないことかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月13日【良い点】
風通しがよく、意見が通りやすい。また有給休暇も比較的取りやすく残業もすくない。また、少しだけトップダウンな面もある。
他部署との交流も多くあり...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年6月16日【良い点】
動かしている金額は大きい。ただそれだけである。
【気になること・改善したほうがいい点】
桁数は大きいが、それだけであり、特に社会に与えている影...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年1月2日【良い点】
自由にやれるというか、他社の大手から来た人間はそのやり方を示す形で渡来人みたいに活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月2日【良い点】
そもそも女性が少ない環境の中で、
長く続く金融・リース業界ならではの業務プロセスや専門性が安定的に継承され、既存の顧客基盤に対する対応力が高い...続きを読む(全300文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年10月15日【良い点】
いい意味で言えば楽です。悪く言えば簡簡単な事務作業が多くて、自分の、成長に繋がらないです。ルーティンワークが多いので慣れれば非常に単純な作業で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業部門であれば、良くも悪くも自分で顧客との予定を組めるので、よっぽどのことがない限り休みは基本的にいつでも取れる。
また、残業をそんなにす...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
月給は日系企業の中だと良いとこ上の下だが、ボーナスの割合が非常に高い。
特に営業に関しては、1番上の評価を取ると1回で5ヶ月弱のボーナスが得...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
いつでも休みは取れます。
休暇取得を否定する人もおらずむしろ推奨されています。
残業時間も自分自身でコントロールできるため特に残業したくない...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
非常に優れています。
人間的に接しにくい社員は少ないと思います。基本的には優しい人ばかりです。
営業現場においてもパワハラには会社として厳し...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存で全てが決まる。
社長秘書は社長のために弁当を買いに東京駅内や丸の内ビル内のお弁当を...続きを読む(全487文字)
中小企業に金融商品・サービスを提供する企業で、企業を独自のネットワークと知識でサポートでき、魅力的です。続きを読む(全52文字)
顧客のニーズに応える会社だが、ほかの同業者との区別化が課題になってきます。続きを読む(全37文字)
男女ともに育児休暇取得率と復帰率が100%で、社員のライフスタイルを支える会社です。続きを読む(全42文字)
教育制度が充実しており、研修からトレーナー制度などスキルアップなどのサポート制度が充実しています。続きを読む(全49文字)
学び続ける人・新しい知識やスキルを積極的に取り入れたい人を大事にする社風です。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
社員になれば住宅手当もあるし、退職金もあるし、福利厚生は手厚い。さすがNTTグループ
公休も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勤務年数に応じた退職金制度がある。長く働くほど有利になる。
住宅手当もあるが、金額的にそこまで多くはないため注意が必要。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
レジャー施設の割引とか色々福利厚生は増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも思うように休みを取れないので意味がない。はま寿...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はひと通り整っており、社会保険や有給休暇などの基本制度は問題なく利用できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
食事手当が少しもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものはほとんど無い。同じ共済内でスーツを安く購入できる程度。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
巨大グループ傘下に入ったことで今後の充実が期待されるのはよい点かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家賃補助が充実しており、安心して一人暮らしを始められた
交通費も別途支給なので、金銭面に関しては特に分はなかった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
本人の仕事の内容により支援してもらえる時はありますね。
それは合致していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求めたい事や...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては全体的に良いと思います。特に整備士に関しては奨学金返済支援制度があるので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
地味に充実はしています。正職員嘱託など区別があまりなく、福利厚生は同等のものが用意されており、リロクラブ(カフェテリアプラン年間5万ポイント...続きを読む(全394文字)
| 会社名 | 株式会社FPG |
|---|---|
| フリガナ | エフピージー |
| 設立日 | 2004年2月 |
| 資本金 | 30億9500万円 |
| 従業員数 | 383人 |
| 売上高 | 1297億6400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 谷村 尚永 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 1091万円 |
| 電話番号 | 03-5288-5691 |
| URL | https://www.fpg.jp |
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