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教育制度が充実しており、研修からトレーナー制度などスキルアップなどのサポート制度が充実しています。続きを読む(全49文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FPGのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FPGで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
教育制度が充実しており、研修からトレーナー制度などスキルアップなどのサポート制度が充実しています。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業、かつ出来て20年ほどの会社なので研修制度はまだまだ。新卒・中途問わずあまり研修はないかそこまで有用な研...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年1月2日【良い点】
自由にやれるというか、他社の大手から来た人間はそのやり方を示す形で渡来人みたいに活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全193文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
論から申し上げますと、女性がキャリアを築いたり、ライフイベントを経て長く働き続けたりすることは「非常に困難」だと言...続きを読む(全292文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年9月24日【良い点】
良い。不動産業界にはめずらしく残業があまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理(PM)スタッフは月に数回、専用の携帯を待たされ...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年5月8日【良い点】
海外拠点の運用部門所属のマネジメントやメンバーは比較的協力的で、日本のビジネスのためにいろいろサポートしてくれる。横断的なコミュニケーションの...続きを読む(全515文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月11日【良い点】
成績に応じて給与とは別に賞金が出るので、手取りは一応増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された営業所や担当する地域によっては...続きを読む(全423文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部門であれば、良くも悪くも自分で顧客との予定を組めるので、よっぽどのことがない限り休みは基本的にいつでも取れる。
また、残業をそんなにす...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
月給は日系企業の中だと良いとこ上の下だが、ボーナスの割合が非常に高い。
特に営業に関しては、1番上の評価を取ると1回で5ヶ月弱のボーナスが得...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
いつでも休みは取れます。
休暇取得を否定する人もおらずむしろ推奨されています。
残業時間も自分自身でコントロールできるため特に残業したくない...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
非常に優れています。
人間的に接しにくい社員は少ないと思います。基本的には優しい人ばかりです。
営業現場においてもパワハラには会社として厳し...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存で全てが決まる。
社長秘書は社長のために弁当を買いに東京駅内や丸の内ビル内のお弁当を...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
住宅補助は転勤者のみ。
家賃の八割補助。
プラス転勤手当が5万円つくため、悪く思う人はあまりいないと思う。
そのほか特筆するような福利...続きを読む(全82文字)
中小企業に金融商品・サービスを提供する企業で、企業を独自のネットワークと知識でサポートでき、魅力的です。続きを読む(全52文字)
顧客のニーズに応える会社だが、ほかの同業者との区別化が課題になってきます。続きを読む(全37文字)
男女ともに育児休暇取得率と復帰率が100%で、社員のライフスタイルを支える会社です。続きを読む(全42文字)
学び続ける人・新しい知識やスキルを積極的に取り入れたい人を大事にする社風です。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社を決めた理由:
複数社の商品理解が可能なことと、早くから外回りでの現場経験を多く積めると考えたため。
「入社...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
リートの運用会社のため、PMの延長線であり、キャリア開発やキャリアアップの類の建設的な時間を過ごせる事はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いろいろな経験ができるのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いと思ったほうがいい。自分から結局的に聞きに行か...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
電話での応対する力はつくと思います。研修はありますが自分の時はあまり丁寧ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本の商談の流れは教えてもらえています。
それを使う頻度が高いからですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
多面的に研修は不足してい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
運転技術や道への理解、接客技術の向上
【気になること・改善したほうがいい点】
どれも頭打ちで一年で成長はほぼなくなるような業種だった。キャリ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀層を引き止めるため研修に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長した結果の能力の使い所はない。フリーライダーが増え...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に組織的な研修制度は少ない。人事による全体的な研修はあるが、各部署での細かい実務のスキルアップは自分自身で...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも、若手から責任感のある業務を任せられる。研修にも力を入れている会社なので、社会人としての成長速度は早いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは一切できない。店舗で社員として頑張ってもエリアマネージャーには上がれないし、会...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社FPG |
|---|---|
| フリガナ | エフピージー |
| 設立日 | 2004年2月 |
| 資本金 | 30億9500万円 |
| 従業員数 | 383人 |
| 売上高 | 1297億6400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 谷村 尚永 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 1091万円 |
| 電話番号 | 03-5288-5691 |
| URL | https://www.fpg.jp |
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