アチーブゴールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
表面的には皆さんやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のヨイショばかりしなければいけない。仕事の結果よりも、社長とうまくやれ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
全員が社長を嫌っている分、社員は全員とても仲が良く、結束がある。
管理職もそこまで堅苦しくなく、社員とよくコミュニケーションをとって業務を行...続きを読む(全181文字)

【良い点】
様々な事業から、学べることも多く、自分の知識を増やすには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性も将来性も見込めな...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全員が社長が嫌いという理由で辞めていく。自分のことが大好きで、自分で自分のWikipediaを編集しているた...続きを読む(全217文字)

【良い点】
フィリピン人の講師派遣は学校や企業からのニーズはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
留学事業は下火になってきていると思う。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員はみんな仲がよく、ストレスなく仕事できる。たまに個性が強い人や、みんなで社長の悪口を言ってるのを社長に逐一報告するスパイみたいな人が現れ...続きを読む(全336文字)

【良い点】
小さい会社にも関わらず、大手企業や有名大学などクライアントのレベルがとても高かったです。
また個々の裁量権も大きく、入社して間もなく営業に一...続きを読む(全210文字)

【良い点】
休みが欲しいと申し出たらちゃんとくれる会社でした。残業代もきっちりでたので良いと思います。あまり知られてない会社ですが、仲が良く親身に相談に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
正社員はマルチタスクしないと業務が終わらないので、頑張る必要がある。ただ、会社全体の流れや部署毎の連携、業務がわかるので今後の役には立つ。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
英語事業自体に面白さを感じる。また、業界が盛り上がっているので成長性は高いと思う。これから教育とテクノロジーがどう組み合わさって業界を成長さ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
役職者のスピード感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
2日目の研修から既に残業コースで予定が組み込まれてる。基本は定時では上がれない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ネームバリューがあり、新卒で入るならホテル業界の中でも安定していて、西武が親会社なのでいいと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
案件によってだと思うが
残業もほとんどなく、休みも取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低い。
昇給してもボーナ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
実績を積みたいと考え、幅広い案件に携われる環境に魅力を感じて入社しました。実際に、会社として取引先やパートナー企業とのつながりが多く、エンド...続きを読む(全257文字)

【良い点】
週4～5日のシフトで、フルタイムながら、残業は全く無く、希望休も他の人と被らなければ、月2～3日とれるのが良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)

【良い点】
先輩は優しい。給与がいい
初任給にしては、
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが残業代
残業しないと食えない。
基本給が安いの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
想像してたよりいろんな仕事に関わらせてもらえた。部署にもよると思います。わたしにとってはよい経験でした続きを読む(全57文字)

【良い点】
普通残業、深夜残業を経て 給料は申し分ない額でした。
ミスなどがあった場合、全体ミーティングで共有があったりと、次に対する対策をしっかり練り...続きを読む(全564文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ICT事業部に入社しました。トライトの正社員ですが、実質お客様先の常駐派遣です。
総合事務として求人が出ており応...続きを読む(全172文字)

【良い点】
まだ希望の職種を任されているという事です。
それは該当しますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に求人情報と実態の違いが目立つと...続きを読む(全196文字)