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株式会社スリー・イー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スリー・イーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全35件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリー・イーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリー・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スリー・イーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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スリー・イーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スリー・イーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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35件中1〜25件表示

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初にアサインされた案件はネットワーク系で早々に見識を深められた点
【気になること・改善したほうがいい点】
次の現場がなかなか決まらず、キッ...続きを読む(全120文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入社した時期はまだCCNA研修が残っていたため完全未経験資格なしで客先常駐することにならず安心して働けた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
総会というイベントが年に数回定期的に行われており、
それが土日のいずれかで行われる。
その間に発生した業務は基本...続きを読む(全121文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先は大きな企業もあるので、仕事場に変な人が多い等のストレスは少ないのではないかと思う。運が良ければ、客先で仕事ができる先輩の下に着くことが...続きを読む(全205文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自由参加を謳っているものの、社内レクの参加によって自社への忠誠心を図っているところ。参加費は無料だが、そこにお金...続きを読む(全96文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SESという形態が入社前に語られないこともあると思う。
入社前研修は無給(半強制)。
配属現場が決まるまでは待期...続きを読む(全165文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今のエンジニア不足により、エンジニアの需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望のプロジェクトへの参画がタイミング合わない...続きを読む(全149文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修では、基本1人で学習して進める方式だったため、分からないことがあっても自分で解決しなければならなかった。また...続きを読む(全107文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修が手厚い点
現在はわからないが、当時はかなり手厚い研修制度であり、講師や同期の距離が近く切磋琢磨しやすい環境であったと思う。必要...続きを読む(全340文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
ITに興味があった為、入りとしてはSESの方が入りやすいと思った為。
勉強してテストに合格すれば入社できるので、当時の状況的に手っ...続きを読む(全284文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内サークルやイベント盛りだくさんで和気あいあいとした雰囲気を感じられる炉思ったが、コロナ渦もあり、そのようなも...続きを読む(全126文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前研修で業務内容に少し触れることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修で本来の業務内容について少し触れることが出来...続きを読む(全120文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ネットワーク設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITエンジニア未経験の社員が多く、ポテンシャル採用が多いです。
とにかく会社員になりたかったので入社しました。続きを読む(全61文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フロアの壁がやや薄い。社員の笑い声がよく響く。社長室が別室。ロビーが無駄に広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
壁が薄い。声が響く...続きを読む(全162文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の中にみなし残業22時間が入っている点。これは求人にはない。続きを読む(全53文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップは感じなかった。人がいいので、トラブルも少なく、その点ではストレスフリーだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を...続きを読む(全222文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した年齢は比較的遅かったが、研修制度が手厚く、スキルアップなどスタートダッシュが切れそうと感じた。
実際資格等も早めに取得できた。
入社...続きを読む(全250文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がより良くなる様、社内制度の改正に向けて管理職の方などが尽力していた様に思います。またきちんと意見が言える環境であったと感じます。
【気...続きを読む(全225文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者採用を積極的に行っている。研修期間中にCCNAなどの資格を取得することができる。資格取得の試験代は負担してもらえる。また、ビジネスマ...続きを読む(全188文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からの就業でも、入社時の研修によりある程度のレベルまでは引き上げてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のほとんどは...続きを読む(全192文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から入社するにはいい環境だったと感じています。現在は社内資格取得に変わってしまいましたが、私が研修を受けていた時はCCNAを学習して資...続きを読む(全197文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なので、飲み会があるのかと思ったら案外飲み会は少ない。
その分、エンジニアとの飲み会が多く3ヶ月に1度は担当エンジニアと飲み会に行かない...続きを読む(全176文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「入社理由」
企業理念の中に1000名体制を目指す。
その理由が支社を増やしI・Uターンをしやすくする為。地方出身の社員が働きやすくなる為。...続きを読む(全237文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由はグローバルを推奨しており、資格手当に惹かれた。女性も活躍しているということを採用担当からきいていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が多く、風通しの良い社風。上昇志向のある社員が多く、相談などはとてもしやすい。お花見やバーベキュー、社員旅行、部活動などの社員の交流イベ...続きを読む(全179文字)

35件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スリー・イーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度のキャリアに対するヒアリングは入る点
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも希望が通るわけでは無い。
人によってはいつまで...続きを読む(全91文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも入りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
キッティングだけやらされている人や待機が極端に長い人などがいて、営業や会社の体...続きを読む(全83文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げは高い点
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が中にはあまりいい人がいなく、将来他の企業の優秀な人物に案件がとられる可能性...続きを読む(全84文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休は一応存在する点
【気になること・改善したほうがいい点】
出産して割とすぐに復帰してる人が多いイメージ
男性の育休の取りやすさは不明な点続きを読む(全79文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年間は定期昇給がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に研修があったが、給与が出ない点
また、待機が長すぎた方は定期昇給が...続きを読む(全84文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待機中に五反田の研修センターに行くが、テキストは割と多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
待機中の研修内容によってはリモートで受...続きを読む(全98文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも向上心があれば活躍できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
資格インセンティブの金額が少ない
ITパスポートなどインセンティ...続きを読む(全119文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にもよるが休みは比較的取りやすい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるためなんとも言えない
比較的ハードな案件は...続きを読む(全85文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話しやすい人は多い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの中にはやる気のない人も多い点
技術はあっても会社から評価され...続きを読む(全83文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の現場ではとても制度が整っており、二回産休を挟んで現場に復帰している方や、男女問わず産休育休を取得していた。続きを読む(全61文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 マーチャンダイザー・バイヤー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはないと思う。なぜなら、説明会や面接の随所から、この会社でどんな仕事や働き方が待っているか容易に想像がつくから。続きを読む(全66文字)

MS&ADグランアシスタンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚えることが沢山あり難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電以外の言葉使いがとても悪い社員がいるのが、気になった。周りも楽しそ...続きを読む(全96文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務未経験でも入れるところに魅力を感じた。社員へのハードルが高い人にはおすすめ。更新が何ヶ月か一回にあるから見極めにもなる。続きを読む(全68文字)

株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からエンジニア転向出来る点
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が固まっておらず、探り探りの様子で合った為、不安が大きかった続きを読む(全77文字)

株式会社トラウムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ザITという感じです物静かな人が多すぎて驚いた
毎日毎週めちゃくちゃ勉強しないといけないと思ったが、割とマイペースにやれたのも良かった
働き...続きを読む(全109文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の内の二年間は営業サポートであったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
二年間の研修中は綺麗ごとを教えてくるが、いざ現場で営業...続きを読む(全149文字)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リクルーターの話から大きなギャップはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に免許を取ることを勧められるが、同期については...続きを読む(全97文字)

東洋テック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純に時給が良かったため入社したが、かなり良い職場でした。入社時にあった研修から、現場で関わってきた社員さんのほとんどがほんとうに素敵な人ば...続きを読む(全210文字)

ノーリツ鋼機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 その他のマーケティング・企画関連職 課長クラス 正社員

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【良い点】
在籍時は望めばチャンスが与えられる社風だでした。但し、気力、体力、忍耐力、向上心がないと脱落してゆくだけです。続きを読む(全61文字)

株式会社日本分析の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理系の知識を活かしたくて入社した。
飛び込み営業みたいな営業活動しなくても、清掃会社からの水質検査の依頼が多く、分析職のみなさんは通年通して...続きを読む(全229文字)

スリー・イーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スリー・イー
フリガナ スリーイー
設立日 2003年11月
資本金 1200万円
従業員数 347人
代表者 小山洋範
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号
電話番号 03-5428-4750
URL https://www.3ep.jp/
NOKIZAL ID: 1368965

スリー・イーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。