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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スリー・イーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全32件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリー・イーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリー・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スリー・イーの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.3年収・評価2.2社員・管理職2.2やりがい2.5福利厚生2.3スキルアップ2.76
総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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スリー・イーの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スリー・イーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
32件中1〜25件表示

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先は大きな企業もあるので、仕事場に変な人が多い等のストレスは少ないのではないかと思う。運が良ければ、客先で仕事ができる先輩の下に着くことが...続きを読む(全205文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自由参加を謳っているものの、社内レクの参加によって自社への忠誠心を図っているところ。参加費は無料だが、そこにお金...続きを読む(全96文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SESという形態が入社前に語られないこともあると思う。
入社前研修は無給(半強制)。
配属現場が決まるまでは待期...続きを読む(全165文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今のエンジニア不足により、エンジニアの需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望のプロジェクトへの参画がタイミング合わない...続きを読む(全149文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修では、基本1人で学習して進める方式だったため、分からないことがあっても自分で解決しなければならなかった。また...続きを読む(全107文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修が手厚い点
現在はわからないが、当時はかなり手厚い研修制度であり、講師や同期の距離が近く切磋琢磨しやすい環境であったと思う。必要...続きを読む(全340文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
ITに興味があった為、入りとしてはSESの方が入りやすいと思った為。
勉強してテストに合格すれば入社できるので、当時の状況的に手っ...続きを読む(全284文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内サークルやイベント盛りだくさんで和気あいあいとした雰囲気を感じられる炉思ったが、コロナ渦もあり、そのようなも...続きを読む(全126文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前研修で業務内容に少し触れることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修で本来の業務内容について少し触れることが出来...続きを読む(全120文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ネットワーク設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITエンジニア未経験の社員が多く、ポテンシャル採用が多いです。
とにかく会社員になりたかったので入社しました。続きを読む(全61文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
品質管理
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フロアの壁がやや薄い。社員の笑い声がよく響く。社長室が別室。ロビーが無駄に広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
壁が薄い。声が響く...続きを読む(全162文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の中にみなし残業22時間が入っている点。これは求人にはない。続きを読む(全53文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップは感じなかった。人がいいので、トラブルも少なく、その点ではストレスフリーだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を...続きを読む(全222文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した年齢は比較的遅かったが、研修制度が手厚く、スキルアップなどスタートダッシュが切れそうと感じた。
実際資格等も早めに取得できた。
入社...続きを読む(全250文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がより良くなる様、社内制度の改正に向けて管理職の方などが尽力していた様に思います。またきちんと意見が言える環境であったと感じます。
【気...続きを読む(全225文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者採用を積極的に行っている。研修期間中にCCNAなどの資格を取得することができる。資格取得の試験代は負担してもらえる。また、ビジネスマ...続きを読む(全188文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からの就業でも、入社時の研修によりある程度のレベルまでは引き上げてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のほとんどは...続きを読む(全192文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から入社するにはいい環境だったと感じています。現在は社内資格取得に変わってしまいましたが、私が研修を受けていた時はCCNAを学習して資...続きを読む(全197文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なので、飲み会があるのかと思ったら案外飲み会は少ない。
その分、エンジニアとの飲み会が多く3ヶ月に1度は担当エンジニアと飲み会に行かない...続きを読む(全176文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「入社理由」
企業理念の中に1000名体制を目指す。
その理由が支社を増やしI・Uターンをしやすくする為。地方出身の社員が働きやすくなる為。...続きを読む(全237文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由はグローバルを推奨しており、資格手当に惹かれた。女性も活躍しているということを採用担当からきいていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が多く、風通しの良い社風。上昇志向のある社員が多く、相談などはとてもしやすい。お花見やバーベキュー、社員旅行、部活動などの社員の交流イベ...続きを読む(全179文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年07月24日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界未経験からでも挑戦ができる。資格取得制度が充実している。人不足なこともあり、案件は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から、インフラエンジニアとして育成頂けるところ。
自分自身職歴がなかったので、入社理由としては、その部分が大きかった。
【気になること...続きを読む(全198文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自のテキストや会社で調べた情報を元に細かく調べあげてる感がすごい。資格を取る制度が整っているというのは本当だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)

32件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スリー・イーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が増えてきている時だったのでこれから大きくなるかも、賞与が始まるかもといったときだった点は少し悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人がどうなりたいかを尊重してくれる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に希望してた職種になれなかった場合のリスクをしっか...続きを読む(全175文字)

スリー・イーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スリー・イー
フリガナ スリーイー
設立日 2003年11月
資本金 1200万円
従業員数 347人
代表者 小山洋範
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号
電話番号 03-5428-4750
URL https://www.3ep.jp/
NOKIZAL ID: 1368965

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