この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由参加を謳っているものの、社内レクの参加によって自社への忠誠心を図っているところ。参加費は無料だが、そこにお金を...続きを読む(全96文字)
株式会社スリー・イー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリー・イーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリー・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由参加を謳っているものの、社内レクの参加によって自社への忠誠心を図っているところ。参加費は無料だが、そこにお金を...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESという形態が入社前に語られないこともあると思う。
入社前研修は無給(半強制)。
配属現場が決まるまでは待期期...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨今のエンジニア不足により、エンジニアの需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望のプロジェクトへの参画がタイミング合わないと...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修では、基本1人で学習して進める方式だったため、分からないことがあっても自分で解決しなければならなかった。また8...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社後の研修が手厚い点
現在はわからないが、当時はかなり手厚い研修制度であり、講師や同期の距離が近く切磋琢磨しやすい環境であったと思う。必要資...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
入社理由
ITに興味があった為、入りとしてはSESの方が入りやすいと思った為。
勉強してテストに合格すれば入社できるので、当時の状況的に手っ取...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内サークルやイベント盛りだくさんで和気あいあいとした雰囲気を感じられる炉思ったが、コロナ渦もあり、そのようなもの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社前研修で業務内容に少し触れることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修で本来の業務内容について少し触れることが出来る...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ITエンジニア未経験の社員が多く、ポテンシャル採用が多いです。
とにかく会社員になりたかったので入社しました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
フロアの壁がやや薄い。社員の笑い声がよく響く。社長室が別室。ロビーが無駄に広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
壁が薄い。声が響くの...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の中にみなし残業22時間が入っている点。これは求人にはない。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
特にギャップは感じなかった。人がいいので、トラブルも少なく、その点ではストレスフリーだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を変...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
入社した年齢は比較的遅かったが、研修制度が手厚く、スキルアップなどスタートダッシュが切れそうと感じた。
実際資格等も早めに取得できた。
入社に...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
会社がより良くなる様、社内制度の改正に向けて管理職の方などが尽力していた様に思います。またきちんと意見が言える環境であったと感じます。
【気に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
未経験者採用を積極的に行っている。研修期間中にCCNAなどの資格を取得することができる。資格取得の試験代は負担してもらえる。また、ビジネスマナ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
未経験からの就業でも、入社時の研修によりある程度のレベルまでは引き上げてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のほとんどはネ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
未経験から入社するにはいい環境だったと感じています。現在は社内資格取得に変わってしまいましたが、私が研修を受けていた時はCCNAを学習して資格...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業なので、飲み会があるのかと思ったら案外飲み会は少ない。
その分、エンジニアとの飲み会が多く3ヶ月に1度は担当エンジニアと飲み会に行かないと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
「入社理由」
企業理念の中に1000名体制を目指す。
その理由が支社を増やしI・Uターンをしやすくする為。地方出身の社員が働きやすくなる為。
...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
入社理由はグローバルを推奨しており、資格手当に惹かれた。女性も活躍しているということを採用担当からきいていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若手が多く、風通しの良い社風。上昇志向のある社員が多く、相談などはとてもしやすい。お花見やバーベキュー、社員旅行、部活動などの社員の交流イベン...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界未経験からでも挑戦ができる。資格取得制度が充実している。人不足なこともあり、案件は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
未経験から、インフラエンジニアとして育成頂けるところ。
自分自身職歴がなかったので、入社理由としては、その部分が大きかった。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
独自のテキストや会社で調べた情報を元に細かく調べあげてる感がすごい。資格を取る制度が整っているというのは本当だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
資格取得に向けた研修が充実しており、短期間で高難易度の資格取得が可能。ただし実務レベルまで理解にするには個人の努力が必要。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
まず有給休暇にかんしては、しっかり取得できると考えている。
未取得の有給が残っている場合は、本社の方からアナウンスがあるのでこの点もありがたい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があるため、学習のモチベーションに
つながる。この辺はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インフラ分野に特化した分、資格に関する手当などの支援が充実している
と感じた。
ネットワークやITパスポートなど、入社時から取得するよう促され...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
メンバー同士であれば話がしやすく相談できる環境であった。(現場次第となりますが1人の現場であれば営業とのコミュニケーション以外発生しない)
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本給は割と高めですが賞与が少ないのが残念です。
年収計算になるとあまり高くはないかなと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
住宅補助はないです。
あまり福利厚生は充実しているとは言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の幅をふやしてほしい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
比率は高いと思う
女性の管理職の方も多く、結果を残せば平等に評価してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い現場...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
案件ガチャではあるが、結果や成果次第で希望を出せば異動は可能である。
結局はその人のやる気しだいなところで、資格学習やお客さんとの折衝で評価さ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
SES として毎年売り上げは伸びていっている印象。
今後も伸びていく可能性はあり、経営陣はうまくやっていると思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
サポート担当がいるので業務をしていく上で疑問点や不安点を相談しやすかった。
帰社日がない代わりにサークル制度があり、当時所属していたところは...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
銀行のイメージ通りだった 社内の制度がとてもしっかりしている。社食など充実していて助かった。
女性が想像以上に多かった続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
It系なので働き方も工夫があると思って入社しました。しかし特にはなく、なぜリモートでも出来ることなのにわざわざ出社...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
建設業の多少の知識があったから
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあると聞いていたが、入ってみたらほとんど無いような話だった。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
働けば働くほど給料が上がる。また、派遣先が変われば基本給がぐっと上がる。給料を働きがいとして頑張れる人にはうってつけな会社だと思う。
【気にな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
履歴書が書ければ誰でも応募できます。人手不足なので落ちることはないと思います。入社後のギャップとしては、やたら研修が長かったです。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
経営者と毎日話すことができるという点に魅力を感じて入社を決めました。プロジェクトの規模が大きくなると、責任やプレッシャーも重大ですが、何より達...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
親会社が大きかったのでその点については安心感があった。ただ仕事は親会社の仕事の委託が主なので場合によっては振り回されてしまったり、業務の効率改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社時から若い世代が積極的、かつ能動的に動ける環境があると思っていたが、そのイメージのまま20代中盤のメンバーが責任者を担っているのがほとんど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店(同期)が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
大きい会社だし、安定してそうだったから!!
服も好きだったしおしゃれにはたらけるとおもって入社をした。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社スリー・イー |
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フリガナ | スリーイー |
設立日 | 2003年11月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 347人 |
代表者 | 小山洋範 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5428-4750 |
URL | https://www.3ep.jp/ |
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