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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも給与が低いのですが、昇給させる気がありません。昇給のための評価項目が全て会社都合です。例えば1.リファラ...続きを読む(全147文字)
株式会社スリー・イー
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも給与が低いのですが、昇給させる気がありません。昇給のための評価項目が全て会社都合です。例えば1.リファラ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リファラル採用で人を集めているところが、さすが非上場SESだと思いました。能力を育てるのではなく、捨て駒を大量に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与が低いだけあって非常に楽です。働いている感覚はありません。リモートかどうかは案件によるうえに、自分で案件は選べませんのでこちらも会社の贔...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
運が良ければ初心者でも設計構築に携わることができる。
いい先輩か現場に当たれば親切に教えてもらえてスキルアップもできる。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分が退職するくらいに、一部昇給試験がなくなり上司に気に入られていれば昇給しやすくなったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場にもよるが、エンジニア不足なので二年働けばある程度の融通きいてもらえるようになる。
やることだけやっていれば、残業ほとんどなしで帰れる現...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が何年か前に変わり、より複雑に、より昇給しにくい仕組みになった印象です。
以前は5~6年目以降は客先から...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
現場にもよるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアのランクを決めるには資格取得や客先での評価で決まる。設計をしようが監視業...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
入社して最初の2年はスキルに関係なく昇給できるところは未経験にはありがたいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験採用を売りに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上司はフランクな人が多いしエンジニアは年齢層が比較的若いので活気があるように感じる。社内イベントとかは結構な頻度で開催されている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
SESのため案件次第ではあるが休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESだと社内の人たちとのMTGが業後に行われることが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
実際に聞いたことはないですが一応産育休の実績はある。性別による働きづらさみたいなのは特に感じたことはない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に案件ガチャ。案件によっては残業時間が多かったり通勤時間がすごくかかったりする。1エンジニアにつき1名マネジ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じくらいのスキルのエンジニアがもっと良い条件の会社に転職したため、自分の今の給料が低いことやもっと色んな業務に...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く上げさせる気のない昇給なので、給料目的で入ることはお勧めしません。評価も現場によって達成が難しいようなことを...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは現場次第なところがあります。スキルアップできるような現場へ行ければ上々です。大体忙しいところに配属...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも組む営業次第なところ
ホワイトな環境に身を置けるのも営業次第です。営業がお客様に無駄なことを言って本...続きを読む(全356文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、内部評価でも給料が上がりづらいです。
基本的に客先常駐の案件が多いため、自分の単価は案件先によって決...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
案件によりけりだが、時短勤務が認められているようです。
また、今はあるか不明ですがベビーシッターの手配?(有料)でできる話を聞いたことがあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良い案件にあたれば人も環境も良く、
働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が外れると、休職する人が続出したり、体調不良で休...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価基準はわかりやすい印象。
昇給も3年目ぐらいまでは毎年上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。
ボーナスもほとんど無い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の福利厚生。
退職金は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと良い福利厚生があっても良いと思う。
休みもカレ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人は毎月入社している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高そう。
毎月数人が辞めていく人が多い印象
同業に転職する人が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
中には親身に話を聞いてくれる方もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートにズカズカ踏み込んでくる人がいた。
電話だと圧力が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較的、有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に参画していないと10日前に申請しないと行けないルールがあったのが気になる。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社スリー・イー |
|---|---|
| フリガナ | スリーイー |
| 設立日 | 2003年11月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 347人 |
| 代表者 | 小山洋範 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5428-4750 |
| URL | https://www.3ep.jp/ |
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