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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く成果を出せば評価される環境であると思います。管理職にも多く女性が登用されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社メディアソフト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディアソフトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディアソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く成果を出せば評価される環境であると思います。管理職にも多く女性が登用されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はとっても働きやすいですね。育児中でもしっかり働きたいキャリア志向の女性には悪くない環境ではないのでしょうか。まだお子さんが小さい女性...続きを読む(全503文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社長ということもあり、女性社員が多く在籍しています。産休、育休をとった方もいるので、名ばかりの制度ではなさそうです。また、女性向け雑誌や...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月23日【良い点】
産休や育休は取りやすい
子供の突然の体調不良なども有給で対応される
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給を取ることにいい...続きを読む(全119文字)
【良い点】
人がいいタイプが多かったように思う。
明るいひとやハッキリ意見をいうタイプが多く、人間関係に変なわだかまりがなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2015年7月12日業務形態から基本的に残業がほとんどなく、会社に泊まるようなケースはほとんど発生することはないです。
会社の雰囲気としても残業しないことを勧めている感じで...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月1日【気になること・改善したほうがいい点】
出版社にも関わらず、思想や価値観が古いひとが多い印象がありました(ジェンダー観やセクシャルマイノリティに対する見方...続きを読む(全138文字)
【良い点】
女性の管理職比率は高いので、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの意見が強いため、そこを打ち破れる人...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員と非社員の分け隔てなく、編集の仕事にはつけるので経験を積むといった点では良い職場かとは思います。
しかし裏を...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
みなし残業制(固定残業代制)なので、労働時間によって給与が大きく変動することがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の負担が増えたことと、年収が低いため退職を検討いたしました。
給与条件労働条件共に良い会社に採用されたため...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の生活を大事にできるよい会社だったと思う。仕事にまい進したい人、私生活や育児を大切にしたい人、それぞれの価値観に合った働き方を選べるので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎月のように新規企画にチャレンジしようとがんばっています。検討や会議やリサーチを十分に行い、明確なロジックをもとに企画をするので、理論的に...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
経営者がロジカルに市場や競合他社の動向を見て企画の可否や経営の判断を下している。この規模の出版社にありがちな、トップの思い込みor思いつきを...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
契約社員であれば、かなり時間の融通がきき、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
幼い子供がいると採用して...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職も少なくなく、私自身は性別によるギャップを感じることは少なかったです。ただ、部署によって雰囲気は異なるようです。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
そもそも女性の在籍が多く、産休・育休の取得や、その後に復職する事例も多い。ママパパ同士の情報交換コミュニティもある。女性だから、男性だからと...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性が半分以上活躍しているが、人数だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を産んでいて、かつ離婚していない女性正社員は1人しかいない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休明けの方もおり、家族のサポートも受けながら仕事をされていた。
理解がある会社だと思いますので働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪くも性別で何かを判断されたらすることはな買ったように感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産を見据えて働く女...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
職種的に男女関係なく働けます。活躍している女性社員も非常に多いです。面倒な飲み会などもほぼほぼありません。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら活躍してる女性がおらず
ライフステージの変化に柔軟に対応するような環境ではない。
年齢層が高いのと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の管理職も在籍しており、女性が働き続けること自体は特別珍しい環境ではありません。ただし産休・育休後に復帰しない社員も一定数いる印象でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
多くの女性管理職がおり、女性だからという理由で昇進できないということはないと思う。また、産休・育休も十分に取得できる環境である。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社メディアソフト |
|---|---|
| フリガナ | メディアソフト |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 24人 |
| 代表者 | 柴﨑志津子 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東4丁目27番5号 |
| 電話番号 | 03-5688-3510 |
| URL | https://www.media-soft.biz/ |
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