この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は普通にあった。逆に言うとそれ以外はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規、非正規の扱いの差が激しい。今はわからないけ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は普通にあった。逆に言うとそれ以外はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規、非正規の扱いの差が激しい。今はわからないけ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化でも雇用され続けていたとはいえ、年次昇給が何度も見送りになり、五年以上在籍していたが、他社の同年代よりも給...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社労士が社内にいることもあり、産休・育休は確実に何度でも取れるようだった。
業務にもよるが、突発的な休みやシフト勤務などもできる。
さばさばと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業績が悪くても親会社の力がある限りリストラなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
五年以上在籍していたが、経営方針やコア事業が曖...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
時間との戦いが好きな人には向いている。限られた時間で、自分がどれくらい処理できるか、前回より早くできたか。早く正確にをモットーにタイムトライア...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一年だけかもしれないと思うと、嫌な事も我慢できた。その間、次に備えて自分のスキルを上げようと前向きに業務に取り組むことができた。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
扶養の範囲内が希望だったので、理解してもらえた。また、シフト希望がほぼ通るので病院や子供等、予定に合わせやすい。周りも同じ境遇の人が多くお互い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有休などはちゃんと消化できるし休みも取りやすい雰囲気ではありました。
ボーナスも気もち程度ではありますが出ました。
業績が良い時は給与とは別に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
専用の入力機械を使って入力していきます。
入力する事が好きな方、人と会話せずに黙々と仕事をしたい方は向いていると思います。
人と会うことがない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給とかお休みが取りやすいので予定が立てやすかったです。
お休みなどに関してはかなり融通が聞くのでよかったです。
人と接する事がないのでそのよ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まあまあ落ち着いてて、全体的に雰囲気は穏やか。正社員と派遣の対立みたいのはあったけれど。そこまで競争が激しいわけでもない。まずまずというかんじ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業はあったけれど、休日はまあまあ取りやすかったから、一長一短。社会保険もある程度勤務すれば、すんなり入れてくれた。落ち着いた雰囲気で、そこは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
雇用形態は契約社員であったものの、福利厚生面は仕事内容と比較すれば、かなり手厚く、満足していました。特に厳しいノルマがあるわけではないが、繁忙...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年齢問わず働けること。 女性が多い。パートの人はいい人が多く、その点は話しやすくてよかったです。お休みも取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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千葉の事務所に、データ入力のパートで入社。時給800円で交通費はありませんでした。
給湯室はありましたが、パートで使用している人は居らず、社員専用のよう...続きを読む(全197文字)
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自分の勉強してきたことと関係する企業が取引先におり、また業務の一部が勉強してきたことを活かせそうなものだったため、魅力を感じ入社したが、実際は取引先とは単...続きを読む(全175文字)
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新卒の基本給は平均的、賞与は多くて一月分、昇給はあればいいほうだが、あってもそんなに大きくはない。
そのかわり、残業代はきっちりと出るので、一年目でもか...続きを読む(全156文字)
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良くも悪くも自由な社員さん、自由な社風という感じでした。
やることはほぼ決まっていたので、そんなに話をする機会は無かったのですが、若手の社員さんは一生懸...続きを読む(全161文字)
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3年ほど前から官公庁の入札案件が主な業務になり、仕事内容が大幅に変化しました。
それまでも案件のボリュームに対して担当者が少なすぎる傾向はありましたが、...続きを読む(全206文字)
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産休・育休は申請通りに取得できているという印象でした(非正規雇用である契約社員の人も取得できていた)。
逆に「この人は多少こき使っても大丈夫」と周囲に思...続きを読む(全203文字)
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部署にもよるが、基本的に部内での上下関係はゆるい。先輩だから上司だからと威張る人もおらず、下っ端だからと雑用ばかりまわされることもない。
最低限の礼儀さ...続きを読む(全167文字)
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部署によっては残業が非常に多いので、平日の自分の時間はとれないことを覚悟したほうがいいかもしれない。
産休・育休はとりやすいので、女性は働きやすい環境か...続きを読む(全161文字)
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産休・育休はしっかりとれる環境だと思います。
実際、産休で休めれてる方もいましたし、何度も取得している方もいます。
昇進や環境としては、男女の区別がな...続きを読む(全166文字)
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今の営業体制のままではまず潰れると思います。
赤字案件ばかりとるくせに、その案件が赤字になるのは現場のせいだ、としてさらに案件を取ってくる、という悪循環...続きを読む(全164文字)
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新卒入社の場合、3ヶ月の新人研修があります。最初の1週間はビジネスマナーや社の業務等について、残りは実際に部に配属され、そこでOJTに近い形で研修が行われ...続きを読む(全197文字)
会社名 | 東京ソフト株式会社 |
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フリガナ | トウキョウソフト |
設立日 | 1975年12月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 196人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 合田嘉和 |
本社所在地 | 〒108-0071 東京都港区白金台3丁目2番34号 |
電話番号 | 03-6632-9905 |
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