回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保険労務士が管理部門にいるので、残業代は確実に出る。賞与も少ないがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1.5ヶ月分ほど...続きを読む(全141文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東京ソフト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ソフト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
社会保険労務士が管理部門にいるので、残業代は確実に出る。賞与も少ないがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1.5ヶ月分ほど...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化でも雇用され続けていたとはいえ、年次昇給が何度も見送りになり、五年以上在籍していたが、他社の同年代よりも...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
急な休みでも有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないので、営業は頑張っても頑張らなくでも評価されない。
転...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有休などはちゃんと消化できるし休みも取りやすい雰囲気ではありました。
ボーナスも気もち程度ではありますが出ました。
業績が良い時は給与とは別...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自分で何事も考えて行動しなければならないことが多いので発想力が豊かな人なら環境に適応出来ると思います。残業は遠慮がちしなければつけられます。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
雇用形態は契約社員であったものの、福利厚生面は仕事内容と比較すれば、かなり手厚く、満足していました。特に厳しいノルマがあるわけではないが、繁...続きを読む(全181文字)
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社内は体育会系のノリで、結果も大事だが、上司に気に入られるかどうかがとても重要。結果さえ出せていれば、上司を黙らせることはおそらくたやすいが、結果を出せ...続きを読む(全153文字)
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新卒の基本給は平均的、賞与は多くて一月分、昇給はあればいいほうだが、あってもそんなに大きくはない。
そのかわり、残業代はきっちりと出るので、一年目でも...続きを読む(全156文字)
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社会人になりたての、非正社員でしたので、年齢に比べるとかなり低いと思いました。ただ、ボーナスとして(寸志程度でしたが)いただけたのはご配慮いただけたのか...続きを読む(全155文字)
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評価制度なんてあるのかなぁ・・・。
私が居た時期は特に査定も無く、3月末頃に「あなたは来年度からこれだけベースアップですよ」みたいな紙切れに「月額○○...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基本的にBPOサービスで受託した業務をその都度まわしていくので、様々な業務を経験できるかもしれない。
官公庁の入札案件も多く、珍しい業務もあ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
いくつかの資格に補助が出て、取得できれば僅かに給与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に取らせようとはしていない。必要な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大手企業の出資を受けているので、まず倒産しない
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの部署は努力しているが、トップの判断でころこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
事務職の女性も営業職の女性もそれなりの人数がいるので、働きやすい。部署と時期によるが、残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給は普通にあった。逆に言うとそれ以外はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規、非正規の扱いの差が激しい。今はわからない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社労士が社内にいることもあり、産休・育休は確実に何度でも取れるようだった。
業務にもよるが、突発的な休みやシフト勤務などもできる。
さばさば...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業績が悪くても親会社の力がある限りリストラなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
五年以上在籍していたが、経営方針やコア事業が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
時間との戦いが好きな人には向いている。限られた時間で、自分がどれくらい処理できるか、前回より早くできたか。早く正確にをモットーにタイムトライ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一年だけかもしれないと思うと、嫌な事も我慢できた。その間、次に備えて自分のスキルを上げようと前向きに業務に取り組むことができた。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
扶養の範囲内が希望だったので、理解してもらえた。また、シフト希望がほぼ通るので病院や子供等、予定に合わせやすい。周りも同じ境遇の人が多くお互...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良く、場長も話しやすい方が多いため、ありのままの評価を受けることができた。本を持ってきてくれて、この部分を読んで欲しい、あな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
昇給を望まずに向上心なく定時帰宅したい人にはぴったりの社風。目標カードや面談に最低限のレベルで臨めば特に問題はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業すればお金は増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても部長が「お前成果出してないくせに残業申請すんの?」と言ってくる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
常駐先によるが、業務内容の割にはお金はもらえる。メンバーで働いているうちは、難しい業務はないため、割とストレスフルに働ける。プライベートとの...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍して感じたのは、全体的にパワハラ気質の強い文化が残っている点でした。上司によっては感情的な...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
管理職になると中小の割に結構貰えているイメージはあるが、一般クラスだと普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業がか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若い層から管理職まで金額的に不満を持っている人はあまり見かけたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本30前後の残業...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
給与に関しては親会社と同水準まで引き上げられたため大半の社員は満足している様子です。特に主任職以上の方の引き上げの割合が大きいようです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
未経験から入社をして、特別な研修等も特に受けずにいきなりお客様対応の環境に身を置くことになりました。OJTで経験を重ねていくスタイルで、最初...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
新卒でも一般的かつごく平均的な企業程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の中では給与水準は低い。また職位について...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 東京ソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウソフト |
| 設立日 | 1975年12月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 196人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 合田嘉和 |
| 本社所在地 | 〒108-0071 東京都港区白金台3丁目2番34号 |
| 電話番号 | 03-6632-9905 |
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