この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社労士が社内にいることもあり、産休・育休は確実に何度でも取れるようだった。
業務にもよるが、突発的な休みやシフト勤務などもできる。
さばさばと...続きを読む(全183文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ソフト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社労士が社内にいることもあり、産休・育休は確実に何度でも取れるようだった。
業務にもよるが、突発的な休みやシフト勤務などもできる。
さばさばと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
扶養の範囲内が希望だったので、理解してもらえた。また、シフト希望がほぼ通るので病院や子供等、予定に合わせやすい。周りも同じ境遇の人が多くお互い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給とかお休みが取りやすいので予定が立てやすかったです。
お休みなどに関してはかなり融通が聞くのでよかったです。
人と接する事がないのでそのよ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年齢問わず働けること。 女性が多い。パートの人はいい人が多く、その点は話しやすくてよかったです。お休みも取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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産休・育休は申請通りに取得できているという印象でした(非正規雇用である契約社員の人も取得できていた)。
逆に「この人は多少こき使っても大丈夫」と周囲に思...続きを読む(全203文字)
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産休・育休はしっかりとれる環境だと思います。
実際、産休で休めれてる方もいましたし、何度も取得している方もいます。
昇進や環境としては、男女の区別がな...続きを読む(全166文字)
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仕事熱心な方は女性でもかなりハードに働いていらっしゃる印象でしたが、逆にマイペースで働かれている方もいらっしゃり、かなりバラつきがあるというか、個々の希望...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給は普通にあった。逆に言うとそれ以外はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規、非正規の扱いの差が激しい。今はわからないけ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化でも雇用され続けていたとはいえ、年次昇給が何度も見送りになり、五年以上在籍していたが、他社の同年代よりも給...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業績が悪くても親会社の力がある限りリストラなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
五年以上在籍していたが、経営方針やコア事業が曖...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
時間との戦いが好きな人には向いている。限られた時間で、自分がどれくらい処理できるか、前回より早くできたか。早く正確にをモットーにタイムトライア...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一年だけかもしれないと思うと、嫌な事も我慢できた。その間、次に備えて自分のスキルを上げようと前向きに業務に取り組むことができた。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
急な休みでも有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないので、営業は頑張っても頑張らなくでも評価されない。
転職...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有休などはちゃんと消化できるし休みも取りやすい雰囲気ではありました。
ボーナスも気もち程度ではありますが出ました。
業績が良い時は給与とは別に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
専用の入力機械を使って入力していきます。
入力する事が好きな方、人と会話せずに黙々と仕事をしたい方は向いていると思います。
人と会うことがない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
まあまあ落ち着いてて、全体的に雰囲気は穏やか。正社員と派遣の対立みたいのはあったけれど。そこまで競争が激しいわけでもない。まずまずというかんじ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業はあったけれど、休日はまあまあ取りやすかったから、一長一短。社会保険もある程度勤務すれば、すんなり入れてくれた。落ち着いた雰囲気で、そこは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おじさん的な優しさはある
ただ激務のためおすすめはしない
女性でも経験者や実力のある人には良い環境ではあると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児休暇や産休制度は親会社のNTTデータに基づいており安定感はさすがといったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は形骸...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
今の時代のトレンドということもあるかもしれませんが、実力があれば性別問わず上の役職を目指せる環境であったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の方の割合はとても多く、主婦やパートの方がおり比較的休みが取りやすい環境であった。事前に休む日を伝えていれば、特に何も言われることはなく、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休・育休の制度はある。近年では男性社員も育休取得者が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数の長い女性社員は少なく、産...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の希望は聞いてくれるので、希望が叶えば働きやすいのかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず、現場の年齢層や雰囲気を担...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない
もっと女性の管理職を増やすべきだし、
女性社員も増やしていくべきではないかと感じる続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わればすぐ変わるが、後からきた経営者が女性を性的対象としてしか評価せず業...続きを読む(全155文字)
会社名 | 東京ソフト株式会社 |
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フリガナ | トウキョウソフト |
設立日 | 1975年12月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 196人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 合田嘉和 |
本社所在地 | 〒108-0071 東京都港区白金台3丁目2番34号 |
電話番号 | 03-6632-9905 |
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