この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な休みでも有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないので、営業は頑張っても頑張らなくでも評価されない。
転職...続きを読む(全190文字)
属性 |
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【良い点】
急な休みでも有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないので、営業は頑張っても頑張らなくでも評価されない。
転職...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で何事も考えて行動しなければならないことが多いので発想力が豊かな人なら環境に適応出来ると思います。残業は遠慮がちしなければつけられます。
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みんな評論家ばかりで具体的な指示がないにもかかわらず。仕事が進んでいないと
人のせいにする。利幅が少ない?(もしくは赤字案件)が多数ある。
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データ入力の仕事をしていました。
【良い点】
与えられた仕事をしていれば何も言われない。
繁忙期は残業する事も多いが、それ以外は定時までに仕事が終わる...続きを読む(全170文字)
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世の中の「会社」といわれるものはこれほどいい加減でも成立するのだなということを体感しました。いわゆる「ブラック」ではないですが、私がクライアントだったら絶...続きを読む(全174文字)
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社内は体育会系のノリで、結果も大事だが、上司に気に入られるかどうかがとても重要。結果さえ出せていれば、上司を黙らせることはおそらくたやすいが、結果を出せな...続きを読む(全153文字)
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就活サイトの募集要項にはノルマ無しという触れ込みではありましたが、全くのウソでした。
成果が出ないと余裕でガンガン叱責&追い込みをかけられます。結果が出...続きを読む(全161文字)
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仕事のやりがいや面白味は全くありません。只々お金を稼ぐためだけに日々をこなすといった感じです。
他の営業とは異なりNHKの受信契約というのは商材そのものに...続きを読む(全210文字)
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拘束時間はながくワークライフバランスは決して良いとはいえません。結果を出せば定時にあがることも可能ですが、出せないときは当然、無言の圧力により業務の延長を...続きを読む(全156文字)
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基本的には自由な企業風土ですが、自分から動かなければ同じ単純な仕事をするだけで面白くないです。
どこの会社でも同じですね。
ボーナスは直前までわかりま...続きを読む(全160文字)
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期間限定でパート社員としていただけですが、面接を受けた印象もよくしっかりした対応をしていただきました。その後入社し、退社するまで特にこれといった不満、問題...続きを読む(全156文字)
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行き当たりばったりの会社で将来の事等何も考ええていない、現場トラブルも多く売上及び利益が激減してこなり危ない状況。
優秀な人は退職し、残された人は仕事が...続きを読む(全165文字)
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仕事の区切りさえつけば有給は自由に取得できる。
社員数も多いので変な気を使う必要もない。
しかし、繁忙期になると有給どころか土日もないほど仕事をする事...続きを読む(全156文字)
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営業については入札(主に年金関係)を中心に獲得しているようです。
私は中途で入社しておりますが、基本的にOJT等がなく、自分でやり方を見つけなければなら...続きを読む(全174文字)
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企業体質は古いが、堅苦しい企業ではない。
部長級にくせの強い人がおおく、人間関係が難しいが
通るか通らないかは別にして、自由に意見は発信できる。
や...続きを読む(全176文字)
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営業として入社するも子会社への出向が多かった
子会社は吸収された会社のようで親会社をあまりよく思っていなかったらしい
業種的に細々とした仕事が多いので...続きを読む(全153文字)
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現在、新卒または役職付きの中途入社以外の
正社員雇用はほぼないと思います。
管理職は大企業の早期退職者が多いです。
そんな中で新卒入社の社員で言えば...続きを読む(全157文字)
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全くの個人理由で今年退職しました。会社ついて細かなの不満はありましたが、退職の理由となるような大きなものはありませんでした。会社の雰囲気は友好的で比較的働...続きを読む(全155文字)
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官公庁業務の短期の管理者として採用されましたが、元々その業務に関するノウハウがないため、研修といった研修もなく業務が始まるような形になってしまいました。
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会社として資金的にも安定しているということを入社前の面接でかなりアピールしていたので、それを信じて入社を決めましたが、実際入ってみると昇給も少なく、ボーナ...続きを読む(全210文字)
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ワークライフバランスという点では主婦業されている方には働きやすい職場だと思います。私は正社員ではなかったので詳しい社内の雰囲気については知りませんが、アル...続きを読む(全157文字)
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所属先の部署によっては上下関係なく接することができ、みんな対等に扱ってもらえる点が良いところだった。大変な時とそうでない時に非常に差があり、大変な時は正月...続きを読む(全150文字)
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昇給年4ケタ、事実上昇給無し。
会社役員達で全て搾取されるので、モチベーションなんて上がりません。
そのくせに、社員には「やる気」を強要します。当然、...続きを読む(全155文字)
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評価制度なんてあるのかなぁ・・・。
私が居た時期は特に査定も無く、3月末頃に「あなたは来年度からこれだけベースアップですよ」みたいな紙切れに「月額○○○...続きを読む(全231文字)
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福利厚生はいまどきの会社にしてはしっかりしてます。
提携保養所施設もあります。
また、これも今どきの会社にしてはですが、残業手当もちゃんと出ます。
(...続きを読む(全186文字)
会社名 | 東京ソフト株式会社 |
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フリガナ | トウキョウソフト |
設立日 | 1975年12月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 196人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 合田嘉和 |
本社所在地 | 〒108-0071 東京都港区白金台3丁目2番34号 |
電話番号 | 03-6632-9905 |
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