日信電子サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
女性はやや少ないですが
女性エンジニアも一定数存在します。
私の周辺ではセクハラなど聞いてことないですし
むしろ周囲が男性エンジニアより、優し...続きを読む(全137文字)

【良い点】
同業他社と比較すると
給与は高めの水準にあると感じる。
残業時間は決して少ないわけでないが
サービス残業は有りません。
出世に関しては、決して...続きを読む(全209文字)

【良い点】
基本的に現場仕事で外出しているので
外出が好きなには、向いている仕事だと思います。
出先では仕事、休憩時間コントロールは自分でできる為
その点...続きを読む(全88文字)

【良い点】
オンコール次第ですが
仕事のコントロールを自分でできる点
定時であがることも溜まった事務処理などをこなすのも
自分の思いの通りできます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格取得は会社が全面的に奨励しており
受験費用は全額負担、合格すると祝い金がでます。
研修も会社で実施しているので、資格取得には有利だと思って...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性は少ないが、積極的に取り組めば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代以外は評価されにくい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
様々な事業を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械がなくなっていく可能性がある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
状況によってテレワーク可能。短時間勤務制度や育児休業制度もある。男性の育児休業も少しずつ増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
借上社宅の補助が充実している。退職金制度がある。リロクラブが利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅適用でない人と、持ち家の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
積極的に取り組めば、仕事を任せてもらえる。公共インフラに関わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。異動が少なく、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新入社員で配属後は部署内の先輩が専属で教育にあたり、先輩後輩間でのコミュニケーションが取りやすい環境となっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
定期的に試験があり合格すると時給が上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験の頻度、項目が多く覚えるのが大変だった。アルバイ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新卒・中途に関係なく本社で2ヶ月間の研修があり、現場に配属された後も社員の成長度合いに応じて独り立ちの時期が決まるので短期間で知識技能を詰め込...続きを読む(全179文字)

【良い点】
どこの企業にも言えることだと思いますが、営業所によって働く人間や担当、扱う製品が異なるので当たり、ハズレはあり良い営業所であれば成長できると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育マニュアルは、しっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルをただ学ぶだけ。何かあるとiPadで調べる、そのスタ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社当時の研修は３ヶ月あり手厚い。ビジネスマナー、製品知識の習得、先輩に同行してのOJTなどを行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
メンターメンティー制度などで後輩スタッフを持つ事で、マネジメント力なども養う事ができる。また主に入社後は現場スタッフとして量販店等での稼働にな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ジョブローテーションもあり、様々な業務を経験することができるので色々チャレンジしたい方には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
4月に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
資格取得や自己啓発、健康管理などで補助金等が利用出来ます。研修会も入社経過年次で開催されていたり、PCスキルについても全社的なナレッジ共有が行...続きを読む(全131文字)