就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
日信電子サービス株式会社のロゴ写真

日信電子サービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日信電子サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日信電子サービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日信電子サービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日信電子サービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8

日信電子サービスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

日信電子サービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
16件中16件表示

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社であれば入社後、新入社員全員をホテルに泊めさせて1か月間新入社員研修がある。また入社後3年間は親会社と合同で段階別研修がある。
それ...続きを読む(全153文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立場や役職に応じた研修は色々参加させられる。
資格関連の通信教育も用意されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとると一時金...続きを読む(全141文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発
各研修が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に研修受ける事ができるわけではなく、
上司...続きを読む(全104文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育制度の補助が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はOJTが中心。社外との交流は、少ない。続きを読む(全68文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社負担の外部研修も有り、教育体制は特別に良いわけでもないですが、普通だと思います。
スキルアップの機会は社外研修以外に社内研修も有り、向上...続きを読む(全178文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格習得の為の支援及び合格時の特別手当てなど企業が背中を押してくれます。
私の配属された部署では、定期的に資格習得の為の講習があり、スキルアップしやす...続きを読む(全154文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修?
新機種が出てもメーカー研修会に行きたいといっても無駄です。
自分でマニュアル読んで勉強しなさいが方針ですから。
あくまで個人です。
わか...続きを読む(全162文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社からの職務に関する研修等は入社して1年後辺りに対人能力強化の接客の対応に関する研修を3日間ほど受けましたが、実務のメンテに関することについての研修は...続きを読む(全185文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もう社内研修は無いものと思った方が良いのかもしれない。
自分の身は自分で守る。それが一番かも
ITバブル全盛期の頃はいろいろと会社の補助で全社員を対...続きを読む(全157文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年5月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 25年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自己啓発制度や資格試験の費用を出してくれてました。
技術職は24時間365日対応なので好きな人じゃないと続かないかも。
実力主義の会社です。
後は...続きを読む(全153文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実務経験に応じたカリキュラムでの集合教育があり(自主的、指名、上司推薦)研修内容によっては現在の自分の姿などを振り返ることができました。社員削減、規模縮...続きを読む(全150文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は、IT関連の資格試験の研修を行い、受験費も会社負担してくれます。
異動が少ないので、同じメンバーで働く期間が長い
身についたスキルは、IT関連...続きを読む(全202文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の機械関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メンテナンスに必要な研修は定期的にあります。また技術的な研修以外にも新人研修から2年目研修、3年目研修、5年目研修とさまざまな研修があります。
各分野...続きを読む(全156文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この企業は保守サービス会社です。メンテナンスを行う機器は様々ですが、主なものにはOA機器(プリンター)、駅務機器(自動改札機)、駐車場機器(コインパーキ...続きを読む(全161文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1年目・2年目・3年目に研修がある
新入社員の時に資格をとる。
2年目になると資格を取らなくてはならなくなる
教えてくれる人にもよるが当たりだと結...続きを読む(全154文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルに関しては、東京本社での研修を中心に3年に一度くらいの間隔で定期的に研修がありました。
また、資格に関しても業界内では一般的なものが多く、持つ事...続きを読む(全150文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

日信電子サービスの 他のカテゴリの口コミ

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日信電子サービスは、「技術の幅を広げたい」「現場で裁量をもって動くのが好き」という方にとって非常に手応えのある環境です。多機種を扱うことで専...続きを読む(全396文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日信電子サービスは「年功序列による安定した昇給+残業代フル支給」によって、若手〜中堅社員にとってはある程度の収入安心感を得やすい環境です。年...続きを読む(全302文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学で専攻していた装置の保守業務に関われると知り志望しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社であれば、入社時希望していた...続きを読む(全152文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
典型的な日系企業の為、年功序列で在籍年数が長くなるにつれて給与が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準自体はあ...続きを読む(全100文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当装置によっては徹夜での修理対応や休日対応が当たり前になる為肉体的にハードな働き方をすることになる。続きを読む(全71文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道や信号機、医療機器など世の中に無くてはならない生活インフラに関わることができる為、仕事がなくなりずらい。続きを読む(全60文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当装置によっては夜通しの対応や土日に作業を行うことになるためワークライフバランスが悪くなる可能性がある。続きを読む(全73文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人暮らしが苦ではない程度のお給料を頂いております。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器は画像診断や治療計画など緊急度の高い装...続きを読む(全219文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話の分かる部長の下で働いた時はやりがいを感じて、頑張り通した。こういった年長の理解ある人が一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よっぽどのことをしなければ、毎年一応昇給はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同じような会社と比べると、中の下〜中の中。...続きを読む(全116文字)

インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ムロオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務として一日に50件ほどの書類を入力するため、タイピングは早くなります。
また、忙しいため業務の優先度を考えることも培いました。
【気にな...続きを読む(全188文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールディングスでは、商品企画、経営戦略、営業戦略に携わる機会があります。物流の実務から始めてさまざまな経験をする機会があります。国内海外で...続きを読む(全86文字)

株式会社南海エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも海外駐在に挑戦できるが
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の男性社員が海外駐在に選ばれることが多く実力に見合った抜擢なのか疑問。続きを読む(全79文字)

福山通運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育は営業所によると思いますが、自分のいた所は先輩社員に同行して作業を覚えていったので、見て覚えろという教育でした。また車の運転に関し...続きを読む(全177文字)

武蔵ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
玉掛・クレーン・フォーク等の資格取得は会社費用で行っていました。ドライバーさんの免許取得に力を入れているようです。続きを読む(全63文字)

リンク&リンケージ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はある程度ちゃんと用意してあった。優しくてゆるい雰囲気の上司が多い。パワハラっぽいことが昔はあったがそういうのは許されない雰囲気に感じる...続きを読む(全118文字)

株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のエンジニア人材不足に対し、エッセンシャルワーカーに対し教育を行いできるだけ高スキルを持たせるという方針だそうです。続きを読む(全66文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味中途採用は教育という概念がないかも。自分で覚えて実力でやってねな感じ。比較的センスは問われる。続きを読む(全71文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとによってはいい人がいるのでそこはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
きょういくはひどいですなにもおしえてくれないのがあたりまえ...続きを読む(全87文字)

トランコムEX東日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教える人によって、かなり丁寧さが違っていたので、教育係をきちんと決めた方が良いと思う。続きを読む(全78文字)

日信電子サービスの 会社情報

基本データ
会社名 日信電子サービス株式会社
フリガナ ニッシンデンシサービス
設立日 1967年5月
資本金 4億8000万円
従業員数 580人
売上高 166億5500万円
代表者 高野利男
本社所在地 〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷4丁目8番1号
電話番号 048-840-3711
URL https://www.open-nes.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138437

日信電子サービスの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。