ファイズオペレーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
平日・土日問わず、休暇が取りやすい点は良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業前に朝礼を行なければいけない点は改善すべきだ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
経験問わず、女性でも現場監督として指揮を執ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に対して女性が昇格する頻度が極めて少な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
初任給は比較的高いが昇給した際の振れ幅が狭いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に面談はあるが評価制度が無いに等しい。
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
アルバイトの人が多く、色々な人からの話が聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
その日に達成したこと・成し遂げたことに対して特にフォ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
従業員の親密性が高く、相談しやすい点に惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談はチャットアプリを用いて行われることが多い。
実...続きを読む(全106文字)

【良い点】
大手から委託されている業務なので、信頼を得続けていれば安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状うまくやれているが、委託先の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特に迷ったことはない。すんなり退職できた。寮の引き払いもほとんど手続きなしでやってもらい、助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
革新的なことは求められないので、未経験で強みのない人間は、ここで経験を作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
物流業。繁忙期は仕事がいくらでもあるので生活残業に向いている。逆に、閑散期は仕事がないので、早上がり可能。副業するも良し。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性であるという理由による働きづらさを感じたことはないが、独身のため、結婚・出産などを視野に入れていると別かもしれない。いわゆるハラスメントに...続きを読む(全159文字)

【良い点】
店舗の先輩がいい人であれば学ぶことも多く仕事も覚えられる。ただ販売員としてのキャリアが伸びるイメージはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
教育制度は一切ないため、ほぼほったらかしの状態。そのため逆に自分で色々やっていかないといけないため、自然とスキルは身につく。続きを読む(全68文字)

【良い点】
OJTなので、実践を踏まえながら進めます
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるわけではないので、OJTをしてくれる先輩社員...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を施してくるが、特に補助は無いし、取得したとしても、収入が上がることはなかった。
ただ、お祝い金があるとい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
挑戦する風土はない。安定した職務を希望する人には向いている。また営業ノルマのようなものもないので目標がないと頑張れない人はモチベーションを保つ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内研修がとても充実していた。社内資格の合格ラインが非常に高く、だからこそ実際にお客様にご提供する際の自信につながった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
辞める人が多いので、長くいれば自動的に主任や課長補佐になれました。長くあれば長くいるほど、上長に気に入られるかも大切ですが、本人の資質や性格周...続きを読む(全225文字)

【良い点】
研修はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
学べてありがたい研修もありますが、当たり前の研修がたくさんあるため、時間が勿体無いと...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列である為、キャリアアップを図る機会はかなり少ない。また家族経営である為、トップダウンの経営方針である。続きを読む(全79文字)