ファイズオペレーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
トレーナー、リーダーと上がる毎に少しではあるが昇給。
事業所にもよるが昇格には積極的なのでアルバイトにしては上がりやすいほう。
【気になるこ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
正社員登用に積極的。フリーターから正社員へのステップアップはしやすいほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
志望する業種が異業種なため。続きを読む(全78文字)

【良い点】
早めに申告すれば基本休みは通るため、プライベートとのバランスはとりやすい。残業も任意な為予定優先で動ける。続きを読む(全59文字)

【良い点】
リーダーになると、進捗管理も行うようになる為、心がけ次第で数字を追って仕事する習慣はつく。逆に心がけがないといつまでもつかない。
【気になる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
性別問わずトレーナー、リーダーへの登用がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ない部分ではあるが力仕事のため体力面での差はつい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
担当業務については一定の裁量を持って進められる場面があり、自ら考えて行動したい人には働きやすい環境だと感じました。業務改善の提案や進め方に関...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業務量には波があるものの、全体としてはスケジュール管理がしやすく、繁忙期を除けば残業時間は比較的コントロールしやすい印象です。有給休暇も事前...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手不足尚且つ生産ラインの一部として人間が組み込まれるため
機械人間になれる人なら向いてます
またノルマ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
他職種での技術を勉強しながらの勤務であったため、ここでの仕事上で持ち帰って検討したり宿題のようなものはなかった為、勉強に打ち込めた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
働いた分はきちんと反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが入らなかった場合給与が下がってしまう。
希望シフトが通らなか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
若手に裁量権が与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちから裁量権を与えられますが、言い換えれば若手に業務と責任を丸投げ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
物流業務は今はシステムがしっかりしている場合が多いので専門的な知識よりも誰でも出来る体制を作る事がスキルアップになる。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【良い点】
程度教えるのが上手なリーダーと回るので初日でも安心。
分からなくて当たり前なのでその事で怒られることは無いと思う。
資格取得支援なども充実し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
親会社の教育プログラムに参加できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社としての教育はほぼ存在しない。
成長して欲しいと会...続きを読む(全227文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の基本ルールを教えたら、現場に放置すること。
OJT（お前が自分でトレーニング）なの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
単純作業の繰り返しで慣れれば誰でもすぐにできる仕事内容が多いこと。ピッキング、検品、出荷作業など。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全256文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教えるのがめんどくさい、教えること自体の文化もなく自分さえうまくいけばいい、研修もない。人財が...続きを読む(全213文字)

【良い点】
丁寧に教えてくれ、なおかつ見込みがあれば挑戦させて貰える環境でした。社員の方も優しく気にかけてくれます。社員同士の人間関係は穏やかで、極端に...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修制度は一定程度整っており、業務に必要な知識やスキルを身につける機会がある。入社後も実務を通じて経験を積みながら、業務への理解を深めること...続きを読む(全153文字)

【良い点】
いい点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
空港でしか通用しない知識のため、他では行かせない。
また社内資格を取るための訓練...続きを読む(全148文字)