トラストガーデンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性が多い職場のため生理痛などの悩みは共有しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠から復帰する職員は周りにおらず皆辞めていった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
3年の実務経験で国家資格が取れるのは大きいと思う。新卒なら初任者研修を業務時間内で取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足である。すぐに人が辞めていくので人が育たない。新卒もすぐに辞める。中途や派遣も3年以上いる人は少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
介護が好きな人は楽しい仕事だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
高級老人ホームを謳っているが、それに見合ったサービスは行えていない続きを読む(全77文字)

【良い点】
シフトの休み希望は100%通る。月2日希望給が出すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や夏休みは休みが取りづらい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒の研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。実務者研修は各自でやってといった感じで支援制度はなかった続きを読む(全80文字)

もともとの人柄が優しい人が多かったように思う。
さらに業務上は社員同士も丁寧語で話すよう教育されているので変にくだけることもなくその点は良かったように思う...続きを読む(全91文字)

当時は人手不足でなかなか疲れが抜けなかった。休まらない。
今は多少は人員が潤っているのかもしれない。個人的には疲労が蓄積されプライベートが充実させることは...続きを読む(全110文字)

当時は女性の人数のほうが圧倒的に多かった。今は男性も増えているのかもしれないが業界的にどこも女性が多いのかもしれない。年代はバラつきがあり、バランスがとれ...続きを読む(全167文字)

新人研修やその後の様々な研修が多かった。勉強になることもあるが、その日の現場の人員を削ってまだやる必要があるのだろうかと思う内容も正直あった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
夜勤手当や祝日手当があるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給にあまり期待を待てません。
どういった基準で評価をし...続きを読む(全125文字)

【良い点】
頑張りを評価してくれる感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2回あったが、リーダー職でない介護職は合わせて10万円...続きを読む(全225文字)

【良い点】
等級をあげることで昇進が可能だが、施設に上の等級のスタッフが多いとなかなか上がることはできない
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
給与は比較的良いと思う。
リーダー職に当たり外れはあるが、正当に評価してくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
アピールをすれば評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験があれば仕事ができない人でも上にたっていることが多い、下の自...続きを読む(全96文字)

【良い点】
他に比べるとボーナスが多く、年収も3年目で500万くらいでした。築浅の寮もあり、お金に不便はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限、生活していけるレベルの給与のため、将来向けて貯蓄できるような給与はないと考えていいと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
アサヒサンクリーンでは、給与形態は一般的に従業員の雇用形態や職位に基づいて設定されています。一般的には月給制や時給制が主な給与形態となりますが...続きを読む(全497文字)

【良い点】
能力的に、介護力はしっかり判断されていると思う。ケアリーダーより、レベルが上に設定されている社員クラスは多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
園長が権力のある人の味方。
お局のご機嫌伺い。年功序列で、若い人にはいびりまくります！メンタルが...続きを読む(全86文字)