トラストガーデンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ホテル系列なので、会員制のホテルに少し安く泊まることができます。社員の場合は絶対利用した方がいいです。ホテルは素晴らしいです！
【気になるこ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルアップは望めます。昇進は、年功序列感の印象がありますが、真面目で努力してる人は、ちゃんと評価してもらえる環境だと思います．
【気になる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
お客様と直接関わるので、やりがいはあります。接客が好きな方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません．続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が多いので、理解が多く働きやすいと思います。妊娠や、お子さんがいるので時短で働いてる方などもいらっしゃいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

【良い点】
仕事上、上司の方はとても優しい方が多い印象です。(ちょっと業務上の態度など問題がある方などは、わりとすぐ辞めたりするので、粘った方が勝ちだと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
サービス業なので、直接お客様と関わり、感謝していただけるような仕事に興味がある方は向いていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
業務内容的にも働いてる方々は良い人が多いです。また、高級有料老人ホームのため、入居されているお客様もおおらかな方が多い印象でした。
【気にな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性が多い職場のため生理痛などの悩みは共有しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠から復帰する職員は周りにおらず皆辞めていった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
3年の実務経験で国家資格が取れるのは大きいと思う。新卒なら初任者研修を業務時間内で取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足である。すぐに人が辞めていくので人が育たない。新卒もすぐに辞める。中途や派遣も3年以上いる人は少ない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
17時退勤となっているのに、そこから1日の引き継ぎが始まるのでいつも30分はサービス残業をしていた。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤の管理は、実際のところは事業所まかせになっているので、明るみに出ていない勤務が無数にあった続きを読む(全72文字)

【良い点】
残業もそこまで多くはないため、ワークライフバランスは保たれていると思います。
有給も多く時間給もあるため、急な予定や体調不良でも安心して休めます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制なので、有給や希望した日に休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はほとんどない。または取りにくいため旅行と...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給は取りやすい雰囲気だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休みがあるとそれを埋めるためにシフトを組み直すのが大変だった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
訪問介護は事業所により有給の取りやすさが違います。社員やパートさんの数が多いほど穴埋めしやすいので休みも取りやすいです。
【気になること・改...続きを読む(全234文字)

【良い点】
日勤や早番だとバランスが取れるかもしれない。子育て世帯は習い事の送迎ができたり、通院などいける。シフトに入ると土日休みが少ない。
時間休を取...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事前に相談する必要はあるが有給は取りやすかった。リフレッシュ休暇もある。希望休も比較的通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

【良い点】
前月に2〜３日の希望休を申請するが
大抵調整が効いて叶うことが多い。また有給についても、5日は消化義務になっており、シフト制の利点なのか、義...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年120日以上の休日はとても助かる。
事業所の余裕にもよるが有休も比較的取りやすい。管理職はフレックスも採用されている。続きを読む(全66文字)