この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年の実務経験で国家資格が取れるのは大きいと思う。新卒なら初任者研修を業務時間内で取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全114文字)
トラストガーデン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トラストガーデン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトラストガーデン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年の実務経験で国家資格が取れるのは大きいと思う。新卒なら初任者研修を業務時間内で取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人研修やその後の様々な研修が多かった。勉強になることもあるが、その日の現場の人員を削ってまだやる必要があるのだろうかと思う内容も正直あった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
経営母体の広告や施設設備のセンスの良さで魅力的に感じられると思うが施設の中でやっていることはいたって普通の介護施設
有料なので特養などと比較す...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため生理痛などの悩みは共有しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠から復帰する職員は周りにおらず皆辞めていった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足である。すぐに人が辞めていくので人が育たない。新卒もすぐに辞める。中途や派遣も3年以上いる人は少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
介護が好きな人は楽しい仕事だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
高級老人ホームを謳っているが、それに見合ったサービスは行えていない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
シフトの休み希望は100%通る。月2日希望給が出すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や夏休みは休みが取りづらい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒の研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。実務者研修は各自でやってといった感じで支援制度はなかった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
勤続給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤ありきの収入のため基本給は安い。夜勤手当は1回5000円。賞与は2年間変わらず、1年...続きを読む(全86文字)
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多くはないが他施設へ異動した人が何人かいた。視野を広げるためにもそういった選択肢があることはいいと思う。続きを読む(全52文字)
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もともとの人柄が優しい人が多かったように思う。
さらに業務上は社員同士も丁寧語で話すよう教育されているので変にくだけることもなくその点は良かったように思う...続きを読む(全91文字)
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当時は人手不足でなかなか疲れが抜けなかった。休まらない。
今は多少は人員が潤っているのかもしれない。個人的には疲労が蓄積されプライベートが充実させることは...続きを読む(全110文字)
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当時は女性の人数のほうが圧倒的に多かった。今は男性も増えているのかもしれないが業界的にどこも女性が多いのかもしれない。年代はバラつきがあり、バランスがとれ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
資格等は会社から応援してくださることでかなり取得しやすい環境であると思います。なので挑戦はしていくべきかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
定時業務などの基本的な手順マニュアルは存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
接遇面や企画運営、ケア・医療についての知見に関する教...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が整っていて、未経験入社でも安心して働けた。先輩社員に恵まれたからかもしれないが、OJTでもしっかり教えてもらえた。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップのための講習会は適宜開かれており無給ではあるが自己研鑽の場は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
突如全員必須...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
日中も1ユニット1人体制のため、スキルアップは否応なしにアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制にはあまり興味のな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式の保育園で、スキルアップするのは難しそう。自分より上の先輩が実力者がない限り難しい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面ではやや弱いです。基本的に中途採用が圧倒的に多く、新人教育の場としてはやや弱かった印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新人教育で、新卒には手厚い研修制度があるので新人の方は安心して入社することができると思います。また、資格取得の支援もあるので成長意欲がある場合...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修やビジネスマナーに関する研修は提供されていますが、専門的なスキルアップやキャリア開発の面では、自ら現場...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育はある。拠点によって細かいやり方が違うので、教育が充実しているかは拠点次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも、介護...続きを読む(全134文字)
会社名 | トラストガーデン株式会社 |
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フリガナ | トラストガーデン |
設立日 | 2007年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 612人 |
売上高 | 109億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伏見有貴 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4丁目36番19号 |
電話番号 | 03-5354-6081 |
URL | https://www.trustgarden.jp/ |
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