この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚を機に大阪に行くことになりました。残業のない職場環境で気に入っていたので残念な思いでした。ですが、前向きな気持ちで新天地で頑張ろう!と決意...続きを読む(全138文字)
株式会社TBC 報酬UP
株式会社TBCの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
結婚を機に大阪に行くことになりました。残業のない職場環境で気に入っていたので残念な思いでした。ですが、前向きな気持ちで新天地で頑張ろう!と決意...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社長をはじめ、役員との距離が近いのが魅力です。毎年恒例、4月には新入社員との親睦を兼ねてディズニーシーに出掛けています。仕事上では中々ゆっくり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
先輩社員や同期は皆、個性的で楽しい方々ばかりです。社員同士でニックネームをつけたり、飲み会に行くなどコミュニケーションは活発です。
私は休日に...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
銀行の開発などはワンストップ・ソリューションで、チームでパートを分担しながら仕ができるのは、とても良い環境だと思いますね。
よく、世間ではIT...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有休休暇は、出向先または社内案件の管理者と調整がつけばほぼ希望通り取得できます。
またこの企業規模にしてはためずらしく、夏休み2日間がついてお...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手金融系企業からの直請け案件を持っている。
大手SIerを挟まずに仕事が出来る機会もある。この企業規模ではなかなか巡り合えないことだと思う。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業代はタイムカードの管理が徹底されているので、すべて支払われています。「みなし残業」ではなくて、基本給に上乗せされて支給される体制となってい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修、教育にはしっかり力を入れていると思います。エンジニアとしての研修だけではなく、社会人マナーも学べる新入社員向けの研修をはじめ、外部研修な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスが整った会社です。残業がほとんどない(月10時間程度)ことが一番の大きな要因だと思います。オンとオフがしっかりしている...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
なし。管理職と社長、役員の意思疎通ができていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の面接では良い事ばかり言うが、実際は基本給がか...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されるだけなので、派遣先によりやる事が異なる。
社内での開発はほぼやっていないも同然、新卒ばかりを採用して経費...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここに良い口コミを書いているのは人事に関わる社員なので、あまり信用できない。
三井住友関連の下請け、社長と副社長と...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
仕事終わりに飲みに行ったり、食事したりすることも良くあります。仕事のことはもちろん、プライベートの話もしながら、楽しくお酒を飲んだりしています...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
大型案件の場合は20~30名の比較的規模の大きいチームを組みます。新入社員は経験豊富な先輩と仕事をするので、疑問や質問はすぐに確認できる環境で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣先の企業に大きく依存すると思います。
派遣先での担当業務、所属した組織のメンバーなどに恵まれれば仕事にやりがいや面白味を感じられることもあ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の制度・設備などは、派遣される社員から見たら関係ないと思うことが正直なところかと思います。
派遣先で「弊社はフ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣先の企業によって残業時間が変化するかと思います。
それにより残業代が増え世の中の水準に近しい年収になることもあるかと。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
復帰しやすい職場です。現在10名以上の女性社員が復帰しています。そのため、安心して仕事に取り組める環境があります。女性だけでなく、男性社員も出...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
さまざまな分野のスペシャリストがいるので、優れた技術やノウハウを間近で吸収することが可能です。この道のプロになるには最適な職場環境かと思います...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休み取りにくかったような記憶しかない。有給の消化って退職の時だけだったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は会社の...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い。また評価基準が全く示されていないこと、
特定派遣やSESで人を出荷して稼ぐスタイルに嫌気がさし...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定派遣で色々な会社に出荷されて仕事を行っていた。
行かされる現場によって仕事内容は様々だが、スキルアップに繋がる...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が完全にブラックボックスで誰がどのように評価して昇給額を決めているのか全くわからない。
私が入社してすぐに...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
昇給あり、賞与あり、かつては残業手当なし現在改善されたと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課不透明、等級による給与額...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度という評価制度が皆無だっとように思う。
基本常駐したまま放置という感じで、年功序列で毎年2000円ぐらいし...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社TBC |
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フリガナ | ティービーシー |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 3488万1000円 |
従業員数 | 217人 |
代表者 | 碇淳吉 |
本社所在地 | 〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町8番1号ヒューリック小舟町ビル10階 |
URL | https://www.tbc-inc.co.jp/ |
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