回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんコースがあり、頭も体もパンクします。
忙しさで食事も取れず、しょっちゅう体調を崩していました。
辞める方...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社TBC
株式会社TBCの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TBCの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TBCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんコースがあり、頭も体もパンクします。
忙しさで食事も取れず、しょっちゅう体調を崩していました。
辞める方...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
結果重視
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合は売上の数%
頑張った人とそうでない人思ったより差出ない気がする契約は400以上コース...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収や賞与、昇給に関しては全体的に伸びづらいと感じました。評価制度も分かりにくく、成果を出しても給与や昇進に反映されにくい印象があり、不満に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
高い要求をされない点がいいところだと思います。面談などが頻繁に行われることがない上、目標設定などもなく実務以外の評価軸が用意されていない。
...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
現場次第にはなりますが、ゆったりやりたい方にはいいと思います。
向上心がある方はどんどん資格を取得して転職を視野に入れるような感じです。
【...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
毎年賞与はもらえており、安定した経営度もありため、その点は良いと思っている。また昇給も毎年少なからずがるのでその点も良いとかんじている。
【...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
資格を持っていると給与に資格手当がついてくる。仕事をしながら学ぶことは多いが、自分でも勉強して身に付けた知識が資格となって給与にも反映される...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ボーナスは夏冬毎年出ているので良い点だと思う。
特に給与の上りは、個人個人の評価とされているが具体的な評価基準がないのでよくわからない。
ボ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
良くも悪くも一律評価される点です。
下がることは基本有りませんでした、また同期の中で飛び抜けて評価を受ける方もいないという点では劣等感は生み...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
内勤に比べて技術畑の方が出世が早い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は頑張っているつもりですが、評価されていないようで不満で...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味というのも含めてになってしまいますが、毎年給料は上がっているという点はとてもいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
直談判した人だけ給料や賞与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安すぎる。
30代専門卒で400万弱ぐらいしかない。
手当...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
額面24万、手取り20万程。当時は少ないのかなと思いましたが、女性・高卒でこのくらいだったら良い方なのかなとおもいます。寮もありますし豪遊し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
技術・スキルは給与や賞与にきちんと反映されている。資格手当は、「基本情報処理技術者」や「応用情報処理技術者」などが会社指定資格に該当する。努...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度があまりわからない。お客様在中になるのでそもそも、目立つ仕事をこなさなければ評価を上げてもらえない。資格などを取得するなどをすると多...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
派遣先の企業によって残業時間が変化するかと思います。
それにより残業代が増え世の中の水準に近しい年収になることもあるかと。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が完全にブラックボックスで誰がどのように評価して昇給額を決めているのか全くわからない。
私が入社してすぐ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
昇給あり、賞与あり、かつては残業手当なし現在改善されたと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課不透明、等級による給与...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度という評価制度が皆無だっとように思う。
基本常駐したまま放置という感じで、年功序列で毎年2000円ぐらい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度が曖昧なため、評価者と仲良くなれれば高い評価はもらえてた。ただそれが給料に反映されてたかはわからない。また、評価は現場任せなところが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い点ではないですが基本給は年次ごとに小遣い程度(ゲームソフト一つ買えるかどうか分)の昇給です。
賞与は年2回ありますがどちらも月給の1ヶ月...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
給与自体は、他の業界、例えば金融などと比較しても同窓仲間内では悪くないと思った。よく高収入を自慢する友人もいるが残業代込みとか、そもそも残業...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
新人ながら入って3ヶ月目には給料2ヶ月分のボーナスがもらえました。
毎月の給料も安定して高かったように感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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<給与、賞与について満足している点>
業界全体からして平均的な給与、賞与ベースだと思う。
<昇進昇級・キャリアパスについて満足している点>
自己の能...続きを読む(全154文字)
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年1回の給与改定。 ただし、2009年から現在(2011年)赤字利益と、不況を理由にありません。
営業が積極的ではないため、自分から働きかける必要があ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入らせていただきました。
大手でやはり人数が多い店舗だったので
何人か合わないスタッフはいました。
制度は...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきついです。
時間外勤務多いです。
子供が生まれ時短勤務でしたが意味無いくらい時間外で働きました。
有休...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昼休みも普通に仕事してます。
拘束時間が長くて自由な時間があまりありません。休みの日も勤怠押さずに出勤など、勤務...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
美容好きな人は知識が身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エステがやりたい人は脱毛がメインであるため、かなり違うと感じる...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
脱毛がメインであるため、エステティシャンになりたい人はギャップを感じると思います。また、目標をもって一人一人が営...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
かなり福利厚生が充実している。保険適用内であれば、皮膚科に無料で通うこともできる。適用外であれば、割引価格で施術を受けることができる。また、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大きい店舗であると比較的に希望が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業であるため仕方のないことであるが基本土日は有給...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
売上出ると楽しい
担当指名もある
【気になること・改善したほうがいい点】
脱毛技術できないと何もできない
ちゃんとできなくてもお客様のアンケ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店舗によってですが定時で帰ろうとする人がいれば早い締めする人が遅いと遅くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月一回のみ有給使え...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
手当がしっかりあった
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマないが目標あり達成しないと勉強ロープレあり仕事できない人はあしらわれる感...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
昇給は半年後ぐらいに派遣先の評価が高ければ上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が最高金額になればすぐに頭打ちです。大した...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い。ボーナスもない。
基本的には現場への出向なので帰属意識が低く、退職率はかなり高い。若い人はいいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
株式会社インボイスの良い点は、まず大手グループ企業の一員として一定の安定感があることです。急成長ベンチャーのような華やかさとは違いますが、事...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
スタッフトラベル制度があり、安く飛行機に乗れる点は大きな魅力でした。プライベートでも旅行に行きやすく、仕事のモチベーション向上にもつながりま...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
寸志ではあるが契約社員も賞与は年2回、決算賞与(業績による)はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は職種に関わらず基...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価が不透明で昇給は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の刷新、MBOや評価面談の改善が必要と感じられる。その改善がな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働いたら、働いた分は貰えた気になります。
勿論、会社が出勤してると表だって認識してる限りですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
業績?次第で年2回+春ボーナスという年3回賞与が出る年があること。
ただし、春ボーナスは寸志レベルです。期待してはいけません。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
固定残業を超えた場合は残業代が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
業務査定などがないのでいかに真摯に業務に励んでいても、評価...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業であることから、給与水準そのものは世間一般と比べても一定以上に整っており、毎月の収入や賞与面で大きな不安...続きを読む(全369文字)
| 会社名 | 株式会社TBC |
|---|---|
| フリガナ | ティービーシー |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 3100万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 碇淳吉 |
| 本社所在地 | 〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町8番1号ヒューリック小舟町ビル10階 |
| 電話番号 | 03-3808-1771 |
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