東陽ガスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社した際には社長クラスの方から食事をご馳走してもらえたらと、嬉しいことはたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票...続きを読む(全190文字)

給与は完全歩合制。プロパンの一本の単価は300円から600円くらい。冬場は一日最高80本配るが、ガス使用量が少ない夏場は一日30本くらいしか配れない。そ...続きを読む(全156文字)

基本的にプロパンガス業界トップクラスの関連会社ですので仕事が無くなる事は無いと思います。
ただ、プロパンガスの配送本数で歩合が変わって来ますので前日の...続きを読む(全189文字)

配送員求人面接では、しかし落とされる事は無いと思います。面接時の説明では来る者拒まずとの説明をしてくれました。
求人広告では充分な給料をやる気次第で稼...続きを読む(全169文字)

【良い点】
やる気を削いでくる人間がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半額戻ってくるが自腹で通信教育みたいなやつを
ほぼ強制にやらせるのは...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格の勉強などは配慮してもらえる。キャリア開発、教育も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種や同業他社との交流、学会...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体にマニュアルがないため、実践を通して覚えていくしかない。また、経験測や感覚的な部分で物事を考える事が多く...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は特に若い方は多すぎるくらいあります。通常業務が進まなくなるので、業務の調整を会社がしてくれるとより良いと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
20代からの幅広い業務や成長を求める人にとっては、やりがいはある会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は何も決...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業務を通して幅広い経験が積め、スキルアップにつながる環境です。教育制度はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなし、やるだけ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社後の研修はオンライン形式で行われるが、配属後は現場でのOJTが中心となる。
建築に関する知識は入社後に基礎から丁寧に教えてもらえるため、...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはおらずみんなで教えていく感じ。基本放置なので、自分から質問できるメンタルを持っていないとなかなか難しいか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
設計職として、様々な法規や建築技術に触れる機会が多く、スキルアップできる環境にある。際立つのは、一級建築士などの資格取得支援は手厚く、技術者...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署の売上に対して上司は意識している。個々人のスキルや知識が売上につながるため、そういった点では教育に対しても関心のある上司が多いと感じる。...続きを読む(全131文字)