森組のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場所長になれば所長手当、単身赴任していたら月2回分の交通費支給など手厚いが、若手独身だと30歳以降は薄給の上全額...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提の動きしかしない。
現場での作業をし、現場から帰ってきてから初めての事務作業なので当然残業することになる。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
新卒年収に関しては他企業、同年代からしては貰える方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業45時間ということでそれ以上は基本...続きを読む(全151文字)

【良い点】
建物が完成したときには達成感は感じれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成感は感じられるが、そのタイミングでは次配属現場の仕事と...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日と謳っておきながら現場によってはまちまちです。
その点についてどこにも書かれていない点は不満に感じます...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属だと、現場によっては日曜休みのみ。残業して家に着くのが基本22時以降なので、プライベートの時間はあまりない...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ない。全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに、ルームシェアとか無理。どんだけ
経費を減らしたいのか。ワンルームだと、家賃...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも、昔の体質。
現場は現場所長により雰囲気が全く違うし、現場係員はそれに合わせるしかないと思うが、その雰囲気とか現場の運営の仕方は所...続きを読む(全286文字)

【良い点】
年齢の割に貰ってる給料は高く、ほかの企業に比べても貰っていると思う。

完全に年功序列となっている。あとは、部署によって出世するスピードが違う...続きを読む(全207文字)

【良い点】
スキルアップが出来るところが良い（例、研修があったり、勉強がしやすい環境である）馴染みやすい環境である。
様々な現場で仕事する事ができるので沢...続きを読む(全179文字)

【良い点】
技術職だと入社から3か月は研修になります。
業務では実際に自分で作業することはあまりありませんが、いろいろなことを経験することが出来ます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新入社員研修は充実しており、1ヶ月以上にる。部署配属後も部署の研修があり、都合1年目の8月頃までは研修があり充実している。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって目新しいものはなし
時代が変わっても営業手法は一辺倒でそればかりロールプレイング...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年次に応じた研修が実施される。
同期入社の絆が深まったり、お互いを鼓舞したり、悩みを相談したりできるいい機会でした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
キャリアのある中途採用は自身の能力にをもとにしたセルフスターター形式となり活躍できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近になり、産業能率大学の通信教育を採用し始めました。若手から管理職まで、全社員が対象で、年間で1〜3ほど受講しな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
わからないことがあればすぐに聞ける環境と風土があります。
日常的に他部署に専門的な事を聞くことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上位資格を取っても、報酬金で一時金をもらっておしまい。電験三種等は活かす機会も少ないので、上記資格が取れる続きを読む(全73文字)

【良い点】
資格手当はあるにはあるが数千円で特に評価にも繋がらない為取得する意欲がある様な社員は居ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社全体で2級管工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士の資格を必須とするものがある。月に1000円手当がつく続きを読む(全62文字)