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株式会社エーステクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーステクノロジーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

エーステクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エーステクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

エーステクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社エーステクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
淡々と物事をこなす、作業系の仕事やとりあえず事務っぽいことをしたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私語が禁止され...続きを読む(全213文字)

株式会社エーステクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップといえば、クレーム対応がうまくなるか、調査力がつく程度。定時でほぼ終わるので、習い事やスクールを通ってスキルアップをするのには向...続きを読む(全223文字)

株式会社エーステクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だれでも出来る仕事。ただ、出会い系サイトというところで、割り切れるかどうかが分かれる。
メールの問い合わせ対応なので、クレームに対するストレ...続きを読む(全205文字)

株式会社エーステクノロジーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された部署にもよりますがその人の信頼度合によって大きな仕事を任されるようになります。
一見、投げっぱなしにも見えますがこちらが責任を持っ...続きを読む(全380文字)

株式会社エーステクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容や評価において男女差別はありません。基本的には実力主義の会社で、どちらかというと女性のほうが活躍している、評価されているイメージです...続きを読む(全322文字)

株式会社エーステクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で入社後に感じたことは業界未経験者でもやる気や努力すればチャンスを与えられ、結果に応じて管理職にすぐ出世できたり、その仕事の裁量権を...続きを読む(全307文字)

株式会社エーステクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏に社員旅行、年末に忘年会があり、それぞれに豪華景品があたるビンゴゲームやくじ引き、有名芸能人の司会やパフォーマンスがあり、毎年とても楽しみ...続きを読む(全198文字)

株式会社エーステクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署にもよりますがある程度仕事を任せられるようになると自分のペースで業務を行えます。
プロジェクトの進行具合の兼ね合いですが有給休暇や残...続きを読む(全246文字)

株式会社エーステクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属部署にもよりますが、よい意味でも悪い意味でも自由な会社なので仕事のやり方もほぼ個人の裁量で行うことになります。
私自身はこの業界未経験で入社し、興...続きを読む(全214文字)

株式会社エーステクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修などはありません。
最初は貰った仕事にプラスアルファを付けるくらいの積極性がある方がいいです。
結果、自分の仕事は増えますが、自由度が高めなので...続きを読む(全212文字)

株式会社エーステクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT企業の割りにアナログ作業が多く、業界でも数歩遅れていると感じました。
基本的に社長、部長クラスの思い付きで新しい案件が進行するため、社員の中の良い...続きを読む(全201文字)

株式会社エーステクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界ではかなりの大手なので、安定していると思う。
こういった仕事はなくならないと思うので、その面では安心してもいいのではないかと思います。
他社を調査...続きを読む(全167文字)

株式会社エーステクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会員制サイトのメールサポートと言われていたが、中に入ると別会社に派遣されたような形で、予想外のサイトのメールサポートだった。
ホームページを見ただけで...続きを読む(全162文字)

株式会社エーステクノロジーの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シフト制勤務とシフト制じゃない人の間でかなりの差がありました。
指示内容の仕事をしても確認をとってもらえるまで帰れない。
残業しないと帰れない雰囲気...続きを読む(全189文字)

株式会社エーステクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定している、とは言い切れませんがやりがいは非常にあります。
新しいことにも挑戦的なので自ら提案していく気概があれば問題ないと思います。
業界的に競...続きを読む(全167文字)

株式会社エーステクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップはありませんでした。
業務によってはある人もいるかもしれませんが、正直な会社だと思います。
仕事は与えられるではなく、作るものという考えがあ...続きを読む(全174文字)

株式会社エーステクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無駄な残業がないことが一番にあげられます。
きっちりと仕事をしていれば定時にあがることも可能ですし
定時きっかりにあがってる人も多いです。
祝日は出...続きを読む(全159文字)

株式会社エーステクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については非常に満足しています。
また昨今のベンチャーやIT系では賞与が無い会社が非常に多いですが年に2回あります。
実力がものをいう会社なので...続きを読む(全150文字)

株式会社エーステクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しいことにチャレンジする機会が非常に多いです。
新しいもの好きな方や提案が好きな方にはぴったりだと思います。
入社するまでHTMLも知らず、特に知識...続きを読む(全208文字)

株式会社エーステクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 受付 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場の雰囲気はとても良いです。綺麗なのと実力主義なのでヤル気さえあれば評価してくれる社風だったので頑張れました。上司との関係性も良かったですが部署ごとの...続きを読む(全152文字)

株式会社エーステクノロジーの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず労働者に対する待遇が非常に悪いです。
上に立つ人間が下の従業員を評価するには仕事の良し悪しよりもゴマすり、
もしくは管理職の気に入った人間のみが...続きを読む(全255文字)

株式会社エーステクノロジーの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・業務に対する方針転換が多すぎるため、仕事のモチベーションを維持することが困難
・パワーハラスメントの横行、監視に近い社員の管理体制など息苦しい雰囲気...続きを読む(全268文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

エーステクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エーステクノロジー
フリガナ エーステクノロジー
設立日 2003年7月
資本金 1000万円
従業員数 378人
代表者 光勇人
本社所在地 〒651-0096 兵庫県神戸市中央区雲井通4丁目2番2号
電話番号 078-272-3000
URL https://www.ace-tech.info/
NOKIZAL ID: 1343722

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