パイオニアシステムテクノロジーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
中途での在籍1年ながら特に強い引き留めなどもなく、スムーズに退職となったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時と今は違うかもしれ...続きを読む(全542文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
主として川越と仙台の2拠点で開発を行なっている。人によっては、定期的に異動が発生して数年周期で引っ越しをすることに...続きを読む(全141文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新人研修には時間をかけてもらっているのでソフトウェア開発の基礎知識を習得することができる。社内の有識者が講師として運用している社内研修が充実し...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助は、独身と既婚者で異なるが支給される。借上げ社宅としての補助金が支給されるので税制面の負担が軽減される仕組みになっている。会社製品を社...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
カー用品店で販売されている製品や自動車メーカーに提供するOEM製品の開発に携われる業務を担当できる。開発中に製品のスピーカーから音楽が鳴るのを...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
車が好きで、なにか関われることがあればと思い探していたところ、カーナビ製作に関われる仕事があったので応募。
プログラミング専攻していたこともあ...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事は関係なく、プライベートの問題で精神病を発症したため。
退職の意思を伝えた時にも休職制度やさまざまなサポートをしていただき、一度は戻ろうと...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修はとても初歩から教えてくれるので、プログラミングが不安な方でも入社後に覚えればOKです。
また、販売研修もありますが営業の方がサポートで付...続きを読む(全250文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職金制度も追加されたことで長く働けるような環境が整ったと思う。
住宅手当と昼食費補助もありそこまで悪くない福利厚生だと思われます。
またあま...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
パイオニア本社からの仕事も減り、パイオニア以外の仕事ができるのはある意味チャンスかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイオ...続きを読む(全201文字)