この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制作サイドは媒体を丸ごと「任される」ことになりますので、入社当初はやりがいは感じるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「...続きを読む(全226文字)
INCLUSIVE株式会社 報酬UP
INCLUSIVE株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制作サイドは媒体を丸ごと「任される」ことになりますので、入社当初はやりがいは感じるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員陣については他の方が記載している通り。
新卒採用に積極的であり、不幸中の幸いなことに優秀でコミュニケーション力があり意識も高い新卒が多く集...続きを読む(全369文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規立ち上げメディアが多くあるので携わることが出来れば自分のスキルに。中小IT・メディアよりも平均以上。
結構、社長にクセがあるように...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
良い点は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月ごとにある査定で、不満が続出。売り上げが立たないせいか、給与が、目標を達成して...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
給料が良い。たまたま運が良く担当媒体が成長しただけでも、数字さえ伸びていれば給料がどんどん上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育体制を整えようと動いている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか教育システムやマニュアル化が確立できない。
人手不足に加...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長のワンマンなので、社長には良い顔をして媚び、社員に対しては陰で悪口を言っていたりします。
例えば、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもコンテンツ企画が無理な業態。PV至上主義ですが、基本的にコンテンツを作...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中堅のディレクター職のほとんどが退社したため、入社時から責任ある仕事が任される。ただ、基本的にはルーチンの仕事でメディア価値を創造していくより...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
未経験者でも、本格的なwebメディア運営に参加できる。数字を常に追いかけ、PDCAを徹底することで、短期間で多くの経験が詰めるので、1ヶ月後に...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
知識がない人ばかりなので、コミュニケーション能力が高い人は簡単に切り抜けられる。突っ込みどころも毎回同じ。本当に知識がないんだなぁという印象。...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
現場社員の人柄はとても良いです。労働環境としては色々な意味で過酷ですが、人が良いから続けられるという面があります。一方で、合わない社員を徹底的...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
スキルの高い人は一気に辞めていったので、良く言えば新人でもアサインはされやすいです。
しかしもはや素人集団なのでスキルの向上は望めないと考えて...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
典型的なトップダウンの会社ですが、声が大きい人の意見が評価されることもたびたびあります。年齢に関係なく実力が評価された人が役職についており、成...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
良い点は特に思い浮かびませんが、裁量が与えられるので、やりたいビジョンがあると実現できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
いわゆる、業界未経験が積極的に採用されています。WEBの知識があるか・編集経験があるか、よりも、かなりキツイ会社の業務に耐えられるかどうかのほ...続きを読む(全516文字)
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将来性は皆無だと思います。
「PV上げろよ!」、「売上なんで上げられないんだよ!」という割に、「今は会社の方向性をきちんと考えろよ!」では、社員がどうした...続きを読む(全133文字)
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会社の成長性を感じることができなくなりました。在職のメンバーはいい人も多いのですが、結局、先々のことを考えているようでも、目の前の数字すら上げられず、退職...続きを読む(全125文字)
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ボーナスはありませんでしたが、決められたKPIすら達成できれば、三ヶ月の査定ごとに大幅アップ可能です。ただ、受動的な仕事しかできない方はいつまでも給与は上...続きを読む(全107文字)
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法人営業ではないのですが、営業先はメディアレップや広告代理店になるので、法人営業に近い感覚です。媒体社とクライアント側の両方のニーズを察知して仕事できるた...続きを読む(全136文字)
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これって、パワーハラスメントじゃないかなぁ…ということが、めちゃくちゃ横行してます。
やたら会議が多く、しかもその会議はひたすら人格攻撃、みたいな感じです...続きを読む(全195文字)
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会社の将来性はほとんどないように思います。
他の方が既に書いていますが、「PVあげろよ!」「売上あげろよ!」と怒鳴りまくり、しかし答えを出すわけでもない。...続きを読む(全202文字)
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業務に必要な知識をつけるために、月3000円まで図書の補助がでます。また必要なスキルに関しても合格すればですが試験の費用も出るようになっています。TOIE...続きを読む(全118文字)
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現在は20時までには帰ると会社全体で動いており、それを超える場合は上長に具体的な作業とかかる時間を提出し、承認されなければ残業はできないようになっています...続きを読む(全115文字)
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福利厚生は最近特に整ってきています。夜食という社内で出前をとって夜ごはんを食べることができます。部活動も作られており、部費も決裁をとればある程度出してもら...続きを読む(全102文字)
会社名 | INCLUSIVE株式会社 |
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フリガナ | インクルーシブ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 2170万円 |
従業員数 | 210人 |
売上高 | 53億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤田誠 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 33.4歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 03-6427-2020 |
URL | https://inclusive.co.jp/ |
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