ＩＮＣＬＵＳＩＶＥの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
部署によりけりですが、私は残業がほぼなかったのでワークライフバランスは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月45時間を超え...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価は半年に一度されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代と比較して年収が低いです。賞与が無く月収×12が年収なので、月収だけ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただの作業が多く、頭を使う部分があまりなかったので、やりがいは無かったです。ひたすら量をこなす感じですね。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男女問わず能力が認められれば、相応の待遇や役職を与えられていたように感じました。
また、産休、育休や時短勤務への理解があり、当時は時短勤務での...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ここ数年で産育休をとる従業員も増え、会社としての対応もスムーズになってきたと感じる。休暇に対しての手当はないが（保険からは出ず国からの手当のみ...続きを読む(全314文字)

【良い点】
様々なウェブメディアの編集・企画ができることを期待して入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際入社すると、編集以外にもコン...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メディアの在り方は考えなくてはいけないが、足元の売上に追われ創業当時からのメディア事業支援から脱却できていない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
裁量は非常に大きいので1年目からでも現場のフロントを任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なくマネジメントの育成は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
能動的に働きかければ親切に答えてくれる社員さんが多く、人間関係で困ったことはない。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価するための目標設定が期間中に大きく変わることがあり、振り返った時に正しく評価してもらえなかった。ベンチャーなの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給与は、見直され、10時間を超える残業は、残業代が出るようになっているため、残業すれば、その分給料があがる。本社の人が、定期的に面談してくれる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
契約社員だったため、正社員にならない旨を伝え退職。転職の際にも「契約期間が切れたため」という理由を伝えられるので非常に便利。言い訳がましくなら...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
媒体社であるため、デジタル広告全般の知識やスキルがつくわけではなく、このまま続けても、社内でしか評価されない人間に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
働いている人の人柄はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが芳しくないと強制残業ある点
また、ノルマ無しとのことだ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
文化はピカイチで、非常にフラット方嫌味のない社員が多かった。社内コミニケーションも活発で、その点でも満足度は高い。稀に見る優ら企業だと思う。ま...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に離職率が高かったです。ついて行きたいなと思える先輩ができたと思ってもすぐにいなくなられ、誰についていけばい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
満期終了で終了しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
満期終了後の正社員登用はかなりの狭き門と、局長や執行役員クラスに好かれている...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職を検討している理由としては、新卒採用人数・中途採用人数を増やし会社規模を拡大していますが、そこに対して稼働先や案件が足りてなく待機人数が多...続きを読む(全178文字)

【良い点】
チームやマネージャーを見た時に〝いい人〟が多かった。またサービスへの期待を込めると今からというところだったので悩んだ。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
突然フリーランスの全員に解雇のメールが送られてきました。正社員採用以外で入社を考えている方は、副業を持っておくなど...続きを読む(全89文字)