この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず能力が認められれば、相応の待遇や役職を与えられていたように感じました。
また、産休、育休や時短勤務への理解があり、当時は時短勤務での...続きを読む(全199文字)
INCLUSIVE株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、INCLUSIVE株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にINCLUSIVE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず能力が認められれば、相応の待遇や役職を与えられていたように感じました。
また、産休、育休や時短勤務への理解があり、当時は時短勤務での...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年で産育休をとる従業員も増え、会社としての対応もスムーズになってきたと感じる。休暇に対しての手当はないが(保険からは出ず国からの手当のみ...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
大概の方は女性差別的なことは言わないと思います。女性だから仕事しづらいと思ったことは一度もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性向けのメディアが多く預かっているため、女子率も非常に高いです。セールスマンたちは男性がメインですが、女性のメディア担当も多く存在しています...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも、男女、で社員を見ていない。
ただ面接時に結婚や妊娠、出産を超えてでもやりたいことや継続して積み上げたいキャリアに関して、社長が聞...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
未経験でも人が不足していることから、多くの裁量を持たせてもらえるので、次の転職が楽になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月3名前...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与が高いので、貯金はたまりやすい。仕事に大きく時間を取られてお金使う時間もあまりなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時...続きを読む(全182文字)
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残業がすごく多く、とてもワークライフバランスが取れてるとは言えなかったと思います。
「今まで一人でやってたんだから、一人で全部やって」と言い返せない雰囲気...続きを読む(全285文字)
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基本的に女性の労働環境向上のための動きが見られたとは言い難いです。
平均年齢がやや若めであるため未婚の女性が多かったのですが、
労働時間の長さが結婚す...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただの作業が多く、頭を使う部分があまりなかったので、やりがいは無かったです。ひたすら量をこなす感じですね。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署によりけりですが、私は残業がほぼなかったのでワークライフバランスは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月45時間を超え...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価は半年に一度されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代と比較して年収が低いです。賞与が無く月収×12が年収なので、月収だけ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職を検討している旨を伝えると、「どの部署でも異動できるし、やりたいことができる」と言われたのは魅力に感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
様々なウェブメディアの編集・企画ができることを期待して入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際入社すると、編集以外にもコン...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
裁量は非常に大きいので1年目からでも現場のフロントを任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なくマネジメントの育成は...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メディアの在り方は考えなくてはいけないが、足元の売上に追われ創業当時からのメディア事業支援から脱却できていない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売のビジネスモデルで自転車操業になっているところがある。リピートされず結果が積みあがらない。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価するための目標設定が期間中に大きく変わることがあり、振り返った時に正しく評価してもらえなかった。ベンチャーなの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
当たり前だが、性別により不当に扱われることはない。
男性でも育休を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にしめる女性の割...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
これ以上ないのではないかと思うくらい充実している。女性管理職むけの研修があるくらい。ある種やりすぎではないかと思うくらいのラインナップである。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
活躍している女性社員、女性管理職は多く、男女関係なく非常に働きやすい環境だと感じます。育休・手当・復帰の際のサポートなど制度面でも働きやすい環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別関係なく売上さえあれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪なので、ライフイベントがあった際にど...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男性・女性問わずに、やりがいをもって働いている方が多い印象です。女性管理職の方も多く、若手でもマネージャーやカンパニー社長に就任している方も多...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女問わず働ける環境でした。社員ではないので育休などの取得具合は分からないため、入社される方はあらかじめ確認した方が良いかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
リモートや育休制度などがちゃんと機能している印象。ただ、クライアントに迷惑はかかってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職自...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
出産された方も比較的戻られていると思う。
女性が働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職にはつけないと思う。
キ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
10年前のことですが、営業部門でも、女性には少し甘い、優しい空気感ありました。今はもっとだと予想します。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価してくれる。また、産休育休後に復帰して活躍している人も多数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てと両立して第...続きを読む(全116文字)
会社名 | INCLUSIVE株式会社 |
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フリガナ | インクルーシブ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 2170万円 |
従業員数 | 267人 |
売上高 | 48億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤田誠 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目10番2号 |
平均年齢 | 31.6歳 |
平均給与 | 518万円 |
電話番号 | 03-6427-2020 |
URL | https://inclusive.co.jp/ |
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