この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず能力が認められれば、相応の待遇や役職を与えられていたように感じました。
また、産休、育休や時短勤務への理解があり、当時は時短勤務での...続きを読む(全199文字)
INCLUSIVE株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、INCLUSIVE株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にINCLUSIVE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず能力が認められれば、相応の待遇や役職を与えられていたように感じました。
また、産休、育休や時短勤務への理解があり、当時は時短勤務での...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年で産育休をとる従業員も増え、会社としての対応もスムーズになってきたと感じる。休暇に対しての手当はないが(保険からは出ず国からの手当のみ...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
大概の方は女性差別的なことは言わないと思います。女性だから仕事しづらいと思ったことは一度もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性向けのメディアが多く預かっているため、女子率も非常に高いです。セールスマンたちは男性がメインですが、女性のメディア担当も多く存在しています...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも、男女、で社員を見ていない。
ただ面接時に結婚や妊娠、出産を超えてでもやりたいことや継続して積み上げたいキャリアに関して、社長が聞...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
未経験でも人が不足していることから、多くの裁量を持たせてもらえるので、次の転職が楽になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月3名前...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与が高いので、貯金はたまりやすい。仕事に大きく時間を取られてお金使う時間もあまりなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時...続きを読む(全182文字)
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残業がすごく多く、とてもワークライフバランスが取れてるとは言えなかったと思います。
「今まで一人でやってたんだから、一人で全部やって」と言い返せない雰囲気...続きを読む(全285文字)
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基本的に女性の労働環境向上のための動きが見られたとは言い難いです。
平均年齢がやや若めであるため未婚の女性が多かったのですが、
労働時間の長さが結婚す...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただの作業が多く、頭を使う部分があまりなかったので、やりがいは無かったです。ひたすら量をこなす感じですね。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署によりけりですが、私は残業がほぼなかったのでワークライフバランスは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月45時間を超え...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価は半年に一度されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代と比較して年収が低いです。賞与が無く月収×12が年収なので、月収だけ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職を検討している旨を伝えると、「どの部署でも異動できるし、やりたいことができる」と言われたのは魅力に感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
様々なウェブメディアの編集・企画ができることを期待して入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際入社すると、編集以外にもコン...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
裁量は非常に大きいので1年目からでも現場のフロントを任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なくマネジメントの育成は...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メディアの在り方は考えなくてはいけないが、足元の売上に追われ創業当時からのメディア事業支援から脱却できていない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売のビジネスモデルで自転車操業になっているところがある。リピートされず結果が積みあがらない。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価するための目標設定が期間中に大きく変わることがあり、振り返った時に正しく評価してもらえなかった。ベンチャーなの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業職以外は女性が多く、男性社会という社風では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、その上フル出社であるため、小さい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私自身が女性管理職であることもありますが、昇格にあたっても全社として性別にとらわれることなく、能力がある社員が評価される社風です。
女性管理職...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
性別を問わず、やる気があり売上が上がれば役職が付きます。
個人営業ですので、自分がやりたいことを自由にできる点は非常に良いと思います。
バリバ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
・部署によるが比較的女性優位な職場という印象を受けた。男性は女性社員の機嫌を伺いながら恐る恐る業務をしがち(もちろん人によるが)
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。
育休取られた男性社員もいました。
保育園のお迎えなどで時短アルバイトされている方もいました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
管理職は女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどは非正規雇用でした。社員(特に営業)は休日や夜遅くまで残業していました。続きを読む(全77文字)
男性も女性も偏りなく働いており、仲良さそうでした。男女別で職種に偏りがあることもなさそう。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
女性に優しい会社だと思う。
育休後に働く会社としては良い環境だし、
みんな考慮してくれる。
それについて文句を言われない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別に関係なく、成果や結果で評価されるのでフェアだと思う。実際、トップセールスのなかには女性もいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・女性の管理職が多い
・育休や復職後の働き方にも理解があり、復職時に時短の要望のヒアリングなどがある。こどもの看病に使える休暇なども充実。
・...続きを読む(全204文字)
会社名 | INCLUSIVE株式会社 |
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フリガナ | インクルーシブ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 2170万円 |
従業員数 | 210人 |
売上高 | 53億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤田誠 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 33.4歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 03-6427-2020 |
URL | https://inclusive.co.jp/ |
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