この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なウェブメディアの編集・企画ができることを期待して入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際入社すると、編集以外にもコン...続きを読む(全275文字)
INCLUSIVE株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
様々なウェブメディアの編集・企画ができることを期待して入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際入社すると、編集以外にもコン...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
ここ数年で産育休をとる従業員も増え、会社としての対応もスムーズになってきたと感じる。休暇に対しての手当はないが(保険からは出ず国からの手当のみ...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
私が退職する前ぐらいから、ワークライフバランスはよくなってきたと思います。三六協定の存在すらなかった時代があったことを考えると、今はきちんと働...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新卒社員で社長に気に入られると同年代と比較しても良い給料を頂けるよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給要件が不明瞭。制作などは特...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手企業のクライアントが中心なので有名女性誌の編集長などとパイプが作れる。現在は女性誌系出版社との契約は無いようですが。PV数は右肩上がりで伸...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
勤怠に関しては良くも悪くもゆるめなので遅刻しても何も言われない。皆お腹痛いなどと理由をつけて遅刻していた。体調が悪い時なども簡単に休める。
【...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自発性とチャレンジング精神があってキャリアビジョンが明確だと、社歴に関係なくわりと自由に責任ある役職を任せてくれる。
新しいプロジェクトがどん...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
それぞれのナレッジを会社全体で共有しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場を見据えて動いていたらしいですが、現在はどうな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員の平均年齢が若いこと。社員の約半数近くが、新卒1年目、2年目で構成されています。ベテランや中堅層がほとんど退職してしまったので、口うるさい...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度に趣味の悪い等級制度がいきなりできて、ランクは全社員に公開された。
そのランクは完全に上...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
メディア運営の基礎が学べた点のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、社員を使い捨てにする会社なので、長く働く必要はないのですが、学...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
会社を去った人たちはほとんどがキャリアアップし、大手の企業や一流メディアに華麗なる転身を果たしていきました。我ながら優秀な社員も多かったのでは...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
一気に人は辞めましたが、なんだかんだ有名な出版社と取引をしていたのは事実なので、みなさん有名な良い会社に転職して活躍してる印象。
特にメディア...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
結果が出ている限りには、ある程度自由にやらせてもらえる環境なので自分で思うようにメディアを作っていける面白さと、成長した時の達成感はあります。...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
以前ならともかく、今は全く無いかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
他の口コミの方を見ていて、業務担当によって★の差が分かるか...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
なんだかんだ言って和やかな社風で人がいい人ばかりです。体力は使う所があるかもしれませんがWEBディレクターとかWEBプロデューサーになりたい人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
制作サイドは媒体を丸ごと「任される」ことになりますので、入社当初はやりがいは感じるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長のワンマンなので、社長には良い顔をして媚び、社員に対しては陰で悪口を言っていたりします。
例えば、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
中堅のディレクター職のほとんどが退社したため、入社時から責任ある仕事が任される。ただ、基本的にはルーチンの仕事でメディア価値を創造していくより...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
スキルの高い人は一気に辞めていったので、良く言えば新人でもアサインはされやすいです。
しかしもはや素人集団なのでスキルの向上は望めないと考えて...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
いわゆる、業界未経験が積極的に採用されています。WEBの知識があるか・編集経験があるか、よりも、かなりキツイ会社の業務に耐えられるかどうかのほ...続きを読む(全516文字)
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業務に必要な知識をつけるために、月3000円まで図書の補助がでます。また必要なスキルに関しても合格すればですが試験の費用も出るようになっています。TOIE...続きを読む(全118文字)
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現在は20時までには帰ると会社全体で動いており、それを超える場合は上長に具体的な作業とかかる時間を提出し、承認されなければ残業はできないようになっています...続きを読む(全115文字)
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福利厚生は最近特に整ってきています。夜食という社内で出前をとって夜ごはんを食べることができます。部活動も作られており、部費も決裁をとればある程度出してもら...続きを読む(全102文字)
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査定は四半期に一度あり、給与やポジションにはすぐ反映されます。今までは結果重視でしたが、最近は個人の能力の成長も評価に含まれています。会社全体としては社員...続きを読む(全128文字)
会社名 | INCLUSIVE株式会社 |
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フリガナ | インクルーシブ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 2170万円 |
従業員数 | 210人 |
売上高 | 53億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤田誠 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 33.4歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 03-6427-2020 |
URL | https://inclusive.co.jp/ |
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