この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
メディアの在り方は考えなくてはいけないが、足元の売上に追われ創業当時からのメディア事業支援から脱却できていない。続きを読む(全76文字)
INCLUSIVE株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
メディアの在り方は考えなくてはいけないが、足元の売上に追われ創業当時からのメディア事業支援から脱却できていない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
裁量は非常に大きいので1年目からでも現場のフロントを任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なくマネジメントの育成は...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売のビジネスモデルで自転車操業になっているところがある。リピートされず結果が積みあがらない。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価するための目標設定が期間中に大きく変わることがあり、振り返った時に正しく評価してもらえなかった。ベンチャーなの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事とプライベートは一緒になっていることが多い。上位レイヤーになるほどその傾向がある。仕事に対する考え方が異なるので仕事したい人には向いている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
裁量権や結果を出せばポジションが用意されていることなど、ダイナミックな仕事ができることにギャップはなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
広告商品販売スキル
メディア編集スキル
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。
人の出入りが激しく、ナレッジの蓄...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
トップのリーダーシップ。
現場社員同士の連携。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップで風通しのいい、という体で標榜しているもの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私が退職する前ぐらいから、ワークライフバランスはよくなってきたと思います。三六協定の存在すらなかった時代があったことを考えると、今はきちんと働...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇という勤続2年以上の人には連続14日間の休暇を取ることができるが、普段の業務的に取ることはほとんど難しい。実際にとったことがあ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新卒初任給もIT系の中では遜色なし。
業績にも左右される面はあるが昇給するときは万単位でしっかりと評価される。
評価項目は定量的な目標達成度合...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日は基本的に休めるのと、基本的に結果を出していれば自由です。
夏休みや年末年始の休暇は充実しているので、あとは個人でどれだけ休み切るかという...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
インターネットメディアの興隆期にうまく事業拡大をしたイメージ。かなり多くのクライアントから頼られている点はかなり良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社長が個人個人のキャリアを本気で考えている点。志望したいポジションはもちろん、中長期的なキャリアをも視野に入れてくれる社長はかなり珍しい(この...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によっては一流の編集者と仕事ができます。これは弊社の平均年齢から考えると、恵まれた環境だと思います。
20代で大手雑誌メディアの編集長クラ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
やればやるほど給与があがります。
ここでも同じ。業界トップの企業だからこそ、がむしゃらに働き高収入を得られる人たちが多くいます。
営業なら売上...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
平日は夜食にケンタッキーやピザなどの福利厚生があり、土日はメンバーと飲みに行くことが多くアットホームな会社です。
さらには書籍購入費用たる、自...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
夢をさがす、育てる、つかむ。
文系の人も理系の人も働いたこのある人もない人もいろんな人がここで自分の夢を見つけるために頑張っています。
自分自...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
メディア広告という斬新な領域で、出版社やテレビ局のウェブサイトを運営して、利益化するメイン事業です。有力な編集者がたずさわっており、日々PVや...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本みんなはいい人です。というか良すぎて、あまり切磋琢磨や競争心はないです。社風もかなりゆるくて、社長だけが叫んだりする感じです。管理職もとて...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはない。変わりにストックオプションが配布され、上場後の売買で儲かる形ですが、そもそも上場は無理。ベース上が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価査定面談が3ヶ月に1回と多く、また然るべき結果を出せばかなり給料も上がります。定量的な目標を達することが出来なくても、そのプロセスにおいて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やはりメディアを生み出す会社であるためか、「本を読む」という事に価値を見出しもらえる風土でした。
課題図書として業界に関連する数十冊の書籍の購...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社長はメディア業界でのキーマンと言われ、
その社長のもとで学べる機会はそうそうないと思います。
平均年収もこの業界では非常に高く、個人のがんば...続きを読む(全253文字)
会社名 | INCLUSIVE株式会社 |
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フリガナ | インクルーシブ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 2170万円 |
従業員数 | 210人 |
売上高 | 53億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤田誠 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 33.4歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 03-6427-2020 |
URL | https://inclusive.co.jp/ |
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