この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりけりですが、私は残業がほぼなかったのでワークライフバランスは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月45時間を超え...続きを読む(全113文字)
INCLUSIVE株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、INCLUSIVE株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にINCLUSIVE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
部署によりけりですが、私は残業がほぼなかったのでワークライフバランスは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月45時間を超え...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事とプライベートは一緒になっていることが多い。上位レイヤーになるほどその傾向がある。仕事に対する考え方が異なるので仕事したい人には向いている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コロナ禍において、リモートワークや定時変更が容易になったので柔軟に無理のない働き方ができるのは非常に良いことだと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は理由なく、比較的自由に取れます。ただ、有休を取るために残業をして業務を整理しておくなどしないといけません。その分自分でコントロールはでき...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私が退職する前ぐらいから、ワークライフバランスはよくなってきたと思います。三六協定の存在すらなかった時代があったことを考えると、今はきちんと働...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
勤怠に関しては良くも悪くもゆるめなので遅刻しても何も言われない。皆お腹痛いなどと理由をつけて遅刻していた。体調が悪い時なども簡単に休める。
【...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業時間は所属するユニットやプロジェクトによってピンキリ。
合計時間は可視化され共有されているが、人によっては80時間以上もザラ。(申請外では...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
土日は基本的に休めるのと、基本的に結果を出していれば自由です。
夏休みや年末年始の休暇は充実しているので、あとは個人でどれだけ休み切るかという...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給は取れないこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の風土で、定時に帰る人はいない。
用事があっても帰りにくく、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
平日は夜食にケンタッキーやピザなどの福利厚生があり、土日はメンバーと飲みに行くことが多くアットホームな会社です。
さらには書籍購入費用たる、自...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力のある社員に対して負担がかかりすぎる。元々担当しているプロジェクトのクオリティを落とさずに、別プロジェクトを任...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成果を出して昇進する人は、業界が好きで仕事が好き・というような人がほとんど。余暇もビジネス・仕事のことを考えることが続くような生活が続いても苦...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもコンテンツ企画が無理な業態。PV至上主義ですが、基本的にコンテンツを作...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場社員の人柄はとても良いです。労働環境としては色々な意味で過酷ですが、人が良いから続けられるという面があります。一方で、合わない社員を徹底的...続きを読む(全470文字)
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これって、パワーハラスメントじゃないかなぁ…ということが、めちゃくちゃ横行してます。
やたら会議が多く、しかもその会議はひたすら人格攻撃、みたいな感じです...続きを読む(全195文字)
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現在は20時までには帰ると会社全体で動いており、それを超える場合は上長に具体的な作業とかかる時間を提出し、承認されなければ残業はできないようになっています...続きを読む(全115文字)
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・やるべき事が明確で、コミュニケーション能力があれば、勤務形態に対しては柔軟に対応してくれる会社です。在宅勤務として通常勤務と変わらず仕事をさせてもらって...続きを読む(全244文字)
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基本的にこきつかわれるので休日も返上することが多々あり。基本的に売り上げを上げないと激詰めをされて、早朝から夜遅くまで帰らせてもらえないので、ある程度の実...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職を検討している旨を伝えると、「どの部署でも異動できるし、やりたいことができる」と言われたのは魅力に感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
評価は半年に一度されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代と比較して年収が低いです。賞与が無く月収×12が年収なので、月収だけ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただの作業が多く、頭を使う部分があまりなかったので、やりがいは無かったです。ひたすら量をこなす感じですね。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男女問わず能力が認められれば、相応の待遇や役職を与えられていたように感じました。
また、産休、育休や時短勤務への理解があり、当時は時短勤務での...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
様々なウェブメディアの編集・企画ができることを期待して入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際入社すると、編集以外にもコン...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
ここ数年で産育休をとる従業員も増え、会社としての対応もスムーズになってきたと感じる。休暇に対しての手当はないが(保険からは出ず国からの手当のみ...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メディアの在り方は考えなくてはいけないが、足元の売上に追われ創業当時からのメディア事業支援から脱却できていない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
裁量は非常に大きいので1年目からでも現場のフロントを任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なくマネジメントの育成は...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売のビジネスモデルで自転車操業になっているところがある。リピートされず結果が積みあがらない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
10時〜19時の就業時間で、休憩1時間。業務が終了すればみんな帰っている。リモートワークもあるので働きやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、完全週休二日制で休みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は、働くポジションによって...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
急な通院や私用に関しては寛大なので、出社が遅れても特にお咎めはないです。(当たり前ですが事前連絡は必須)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日休みではないので、周りの人との遊ぶことは減る。店舗によっては朝早かったり、22時まで働かされる場所もある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前です。担当案件によっても深夜までの作業があるため生活リズムはかなり不規則になります。
終電で帰っ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人への仕事量が多く、非常にプライベートとのバランスを取るのは難しい。
小さな子供がいる家庭は夜遅くまでの勤務が厳...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
勤務地の移動による家庭生活への配慮
残業時間が適切で、プライベートな時間が確保しやすい
リモートワーク制度が整っている
以前からの夢の職種や志...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
リモートが可能
繁忙期は深夜まで仕事をするなど忙しいが、基本的には時間が有り余る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のイベントや賞...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすいです。
有給申請を却下されたことは一度も無く、申請理由も有給取得のためだけで通ります。
また、体調不良などで当日にとるこ...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
土日祝休みで、残業もさほど多くはない。プライベートは確保しやすいと思うが、フルフレックスやリモートワークはないので、普通だと思う。
【気になる...続きを読む(全117文字)
会社名 | INCLUSIVE株式会社 |
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フリガナ | インクルーシブ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 2170万円 |
従業員数 | 267人 |
売上高 | 48億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤田誠 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目10番2号 |
平均年齢 | 31.6歳 |
平均給与 | 518万円 |
電話番号 | 03-6427-2020 |
URL | https://inclusive.co.jp/ |
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