この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりけりですが、私は残業がほぼなかったのでワークライフバランスは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月45時間を超え...続きを読む(全113文字)
INCLUSIVE株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、INCLUSIVE株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にINCLUSIVE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
部署によりけりですが、私は残業がほぼなかったのでワークライフバランスは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月45時間を超え...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事とプライベートは一緒になっていることが多い。上位レイヤーになるほどその傾向がある。仕事に対する考え方が異なるので仕事したい人には向いている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コロナ禍において、リモートワークや定時変更が容易になったので柔軟に無理のない働き方ができるのは非常に良いことだと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は理由なく、比較的自由に取れます。ただ、有休を取るために残業をして業務を整理しておくなどしないといけません。その分自分でコントロールはでき...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私が退職する前ぐらいから、ワークライフバランスはよくなってきたと思います。三六協定の存在すらなかった時代があったことを考えると、今はきちんと働...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
勤怠に関しては良くも悪くもゆるめなので遅刻しても何も言われない。皆お腹痛いなどと理由をつけて遅刻していた。体調が悪い時なども簡単に休める。
【...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業時間は所属するユニットやプロジェクトによってピンキリ。
合計時間は可視化され共有されているが、人によっては80時間以上もザラ。(申請外では...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
土日は基本的に休めるのと、基本的に結果を出していれば自由です。
夏休みや年末年始の休暇は充実しているので、あとは個人でどれだけ休み切るかという...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給は取れないこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の風土で、定時に帰る人はいない。
用事があっても帰りにくく、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
平日は夜食にケンタッキーやピザなどの福利厚生があり、土日はメンバーと飲みに行くことが多くアットホームな会社です。
さらには書籍購入費用たる、自...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力のある社員に対して負担がかかりすぎる。元々担当しているプロジェクトのクオリティを落とさずに、別プロジェクトを任...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成果を出して昇進する人は、業界が好きで仕事が好き・というような人がほとんど。余暇もビジネス・仕事のことを考えることが続くような生活が続いても苦...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもコンテンツ企画が無理な業態。PV至上主義ですが、基本的にコンテンツを作...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場社員の人柄はとても良いです。労働環境としては色々な意味で過酷ですが、人が良いから続けられるという面があります。一方で、合わない社員を徹底的...続きを読む(全470文字)
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これって、パワーハラスメントじゃないかなぁ…ということが、めちゃくちゃ横行してます。
やたら会議が多く、しかもその会議はひたすら人格攻撃、みたいな感じです...続きを読む(全195文字)
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現在は20時までには帰ると会社全体で動いており、それを超える場合は上長に具体的な作業とかかる時間を提出し、承認されなければ残業はできないようになっています...続きを読む(全115文字)
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・やるべき事が明確で、コミュニケーション能力があれば、勤務形態に対しては柔軟に対応してくれる会社です。在宅勤務として通常勤務と変わらず仕事をさせてもらって...続きを読む(全244文字)
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基本的にこきつかわれるので休日も返上することが多々あり。基本的に売り上げを上げないと激詰めをされて、早朝から夜遅くまで帰らせてもらえないので、ある程度の実...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職を検討している旨を伝えると、「どの部署でも異動できるし、やりたいことができる」と言われたのは魅力に感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
評価は半年に一度されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代と比較して年収が低いです。賞与が無く月収×12が年収なので、月収だけ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただの作業が多く、頭を使う部分があまりなかったので、やりがいは無かったです。ひたすら量をこなす感じですね。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男女問わず能力が認められれば、相応の待遇や役職を与えられていたように感じました。
また、産休、育休や時短勤務への理解があり、当時は時短勤務での...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
様々なウェブメディアの編集・企画ができることを期待して入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際入社すると、編集以外にもコン...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
ここ数年で産育休をとる従業員も増え、会社としての対応もスムーズになってきたと感じる。休暇に対しての手当はないが(保険からは出ず国からの手当のみ...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メディアの在り方は考えなくてはいけないが、足元の売上に追われ創業当時からのメディア事業支援から脱却できていない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
裁量は非常に大きいので1年目からでも現場のフロントを任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なくマネジメントの育成は...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売のビジネスモデルで自転車操業になっているところがある。リピートされず結果が積みあがらない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
土日祝が休みで、有給休暇も取りやすい環境です。急な休みも比較的調整しやすいため、私生活とのバランスを取りやすいと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
リモートやフレックス制度があり、ワークライフバランスを取りやすい環境は作られている
【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたりに任され...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
土日祝休みで、有給休暇も取りやすい環境です。繁忙期を除けば、スケジュール調整がしやすいため、プライベートな時間を確保できます。
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
事務は比較的休みを取りやすく、ワークライフバランスと両立しやすい。
事務の中でも制作職は時間に追われる傾向にありそうでした。
明るく若い社員が...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
きっぱりと断れば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が悪い人やフィールドセールスに出ている人は土日出勤している人も多かったり続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの課題
長時間労働
・業務量が多く、残業が常態化している。
・休日にも対応を求められること...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが良い。評価してもらえれば、働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業は少ないです。全員定時で帰宅できるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に情熱を注ぎたい、成長したいと考えている方には...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り残業時間の多さが気になった。また年に数回土曜日に勤務が発生するが振り替えが無い。
ワークハードの精神が社...続きを読む(全117文字)
会社名 | INCLUSIVE株式会社 |
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フリガナ | インクルーシブ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 2170万円 |
従業員数 | 210人 |
売上高 | 53億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤田誠 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 33.4歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 03-6427-2020 |
URL | https://inclusive.co.jp/ |
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