この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュ休暇という勤続2年以上の人には連続14日間の休暇を取ることができるが、普段の業務的に取ることはほとんど難しい。実際にとったことが...続きを読む(全209文字)
INCLUSIVE株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、INCLUSIVE株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にINCLUSIVE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュ休暇という勤続2年以上の人には連続14日間の休暇を取ることができるが、普段の業務的に取ることはほとんど難しい。実際にとったことが...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保育料の50%を負担してくれる、女性や育児に手厚い企業。
社長や経営層も既婚者が多いので、その辺に理解があるのでは。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やはりメディアを生み出す会社であるためか、「本を読む」という事に価値を見出しもらえる風土でした。
課題図書として業界に関連する数十冊の書籍の...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それぞれのナレッジを会社全体で共有しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場を見据えて動いていたらしいですが、現在はどう...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今ない仕組みを作れる人、皆が動きやすいような仕組みを作るために能動的に動ける人にはとても恵まれた環境だと思います。自分でそういった環境を作る...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
徹底的な実力主義を掲げています。3ヶ月に一度の査定で、使えない社員は年俸が下がり、使える社員は万単位で昇給していきます。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度に趣味の悪い等級制度がいきなりできて、ランクは全社員に公開された。
そのランクは完全に...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めていくスピードが高く、能力が低い人ほど残留しているというサイクルがあるので、もう少し離職率を下げる努力が...続きを読む(全169文字)
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福利厚生は最近特に整ってきています。夜食という社内で出前をとって夜ごはんを食べることができます。部活動も作られており、部費も決裁をとればある程度出しても...続きを読む(全102文字)
会社名 | INCLUSIVE株式会社 |
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フリガナ | インクルーシブ |
設立日 | 2019年12月 |
資本金 | 2170万円 |
従業員数 | 210人 |
売上高 | 53億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤田 誠 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 33.4歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 03-6427-2020 |
URL | https://inclusive.co.jp/ |
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