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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュ休暇という勤続2年以上の人には連続14日間の休暇を取ることができるが、普段の業務的に取ることはほとんど難しい。実際にとったことが...続きを読む(全209文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
INCLUSIVE Holdings株式会社(旧:INCLUSIVE株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、INCLUSIVE Holdings株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にINCLUSIVE Holdings株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュ休暇という勤続2年以上の人には連続14日間の休暇を取ることができるが、普段の業務的に取ることはほとんど難しい。実際にとったことが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
保育料の50%を負担してくれる、女性や育児に手厚い企業。
社長や経営層も既婚者が多いので、その辺に理解があるのでは。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やはりメディアを生み出す会社であるためか、「本を読む」という事に価値を見出しもらえる風土でした。
課題図書として業界に関連する数十冊の書籍の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
それぞれのナレッジを会社全体で共有しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場を見据えて動いていたらしいですが、現在はどう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
今ない仕組みを作れる人、皆が動きやすいような仕組みを作るために能動的に動ける人にはとても恵まれた環境だと思います。自分でそういった環境を作る...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
徹底的な実力主義を掲げています。3ヶ月に一度の査定で、使えない社員は年俸が下がり、使える社員は万単位で昇給していきます。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度に趣味の悪い等級制度がいきなりできて、ランクは全社員に公開された。
そのランクは完全に...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めていくスピードが高く、能力が低い人ほど残留しているというサイクルがあるので、もう少し離職率を下げる努力が...続きを読む(全169文字)
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福利厚生は最近特に整ってきています。夜食という社内で出前をとって夜ごはんを食べることができます。部活動も作られており、部費も決裁をとればある程度出しても...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
「若手から裁量権がある・20代で管理職に就く」という話は聞いていたが、入社前に想像していた以上に裁量が大きい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
毎週上司との1on1を設定し、その中でキャリアについてじっくりディスカッションできる環境がある。部署・プロジェクト異動の希望も柔軟に対応して...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただの作業が多く、頭を使う部分があまりなかったので、やりがいは無かったです。ひたすら量をこなす感じですね。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職を検討している旨を伝えると、「どの部署でも異動できるし、やりたいことができる」と言われたのは魅力に感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
評価は半年に一度されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代と比較して年収が低いです。賞与が無く月収×12が年収なので、月収だ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によりけりですが、私は残業がほぼなかったのでワークライフバランスは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月45時間を超...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女問わず能力が認められれば、相応の待遇や役職を与えられていたように感じました。
また、産休、育休や時短勤務への理解があり、当時は時短勤務で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
様々なウェブメディアの編集・企画ができることを期待して入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際入社すると、編集以外にもコ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
ここ数年で産育休をとる従業員も増え、会社としての対応もスムーズになってきたと感じる。休暇に対しての手当はないが(保険からは出ず国からの手当の...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メディアの在り方は考えなくてはいけないが、足元の売上に追われ創業当時からのメディア事業支援から脱却できていない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
幅広い福利厚生が魅力的。
特に産休育休は必ず取れる(2年)入社してすぐの方も産休が取れたと思います。
介護休暇・孫休暇もあったような気がしま...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
リロクラブと提携していたが、今はもうない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと言ってもいい。
家から現場が遠い人は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員カードで割引や、一部ディズニーやプロ野球のチケットが安く買えたりするが、面倒で使わない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
月収ベースで行くと大手企業と同じくらい貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く他の手当でかさ増しされる為多いので賞与も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ベネフィットワンに加入していたので映画を安く見ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業にしては住宅補助も退職金...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有休などきちんと消化するように言われるほどにしっかりしているためここはとても良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンターからリーダー、リーダーからSVのハードルが高すぎます。
イベントや交流会を開くことで自分の経験や会社の評...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年々福利厚生が新たに導入されており、働きやすい環境はつくられている。卵子凍結費用のサポートや有給休暇の繰越制度なども導入されている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生制度が使えるため、他企業と比べても優れているように思える。有給取得率も高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他園に異動し、引っ越しをした際、初期費用や引越し代を出してもらえた。また、市からの助成金と会社の福利厚生で住宅手当が出る。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | INCLUSIVE Holdings株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | インクルーシブホールディングス |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 13億5005万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 売上高 | 48億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤田 誠 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 平均給与 | 564万円 |
| 電話番号 | 03-6427-2020 |
| URL | https://inclusive.co.jp/ |
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