ヒューマントラストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全82件） 4ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
ある年突然、全社一斉メールで経営トップから年頭の挨拶が配信されたことがあり、その中で使われていたフレーズにとてもシ...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与はなかなか上がらない。評価制度が確立されていなかったため、どうなれば昇給するのか最後までわからなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本的に女性比率は非常に高く、働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分、派閥が出来やすい印...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育制度はなく、ひとまずOJTで使い物になるようにしてもらい、あとは自力で勉強する、という感じだった。良い...続きを読む(全152文字)

【良い点】
とても親しみやすい環境である
ただし、それ以上の刺激はないので
向上意識が高い方が長期で働くには向いていない。それでも、安定して生活を送りたい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業代はちゃんと出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格がないわけではないが、上がり幅が大きくないので、それがモチベーション...続きを読む(全105文字)

【良い点】
個性的な人は多かったが、いい人は多かった。教育的に関わってくれる人が近くにいたので新卒でこの会社に入れたことはよかったと感じる
【気になること...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法改正後の方針が明確になっておらず、そこに不安を覚えて退職した。実際、私が退職した時よりも規模はかなり縮小されている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的には当日何をするのか、どのエリアに行くのか、アポイントをいれるか、など自由に決められるところ。
会議なども少ししかないので時間的な制約の...続きを読む(全294文字)

【良い点】
基本的に良い人が多く、人間関係で困ることはほとんどないと思います。
業務は親切に教えてもらえるし、風通しもいいので役職者ともそこまで気負わずに...続きを読む(全239文字)

【良い点】
休日出勤はなかった。休む人があまりにも多い時に打診されるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に左右されるが、自分がいた工場...続きを読む(全153文字)

【良い点】
常駐する場所にもよるが多いところだと有給がある程度消火できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも電話がよくかかり、休日...続きを読む(全141文字)

【良い点】
単発派遣であれば自分の好きな日に仕事を入れられるため好きなように働ける。
単発でも何度も同じ現場に入れば担当から優先的に仕事枠を聞いてもらえる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とにかく自由です。自由な分お客様先でパフォーマンスを発揮してください。
当たり前のマナを持ち合わせ、善意の価値観があれば何も障壁はありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
勤務先によるので一概には言えないが、自分の派遣先は土日休みで有給も直前でも取りやすくワークライフバランスは良かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本派遣先の休日になるので、休みが多い所に行ければアウトソーシングより多く休めるし有給も気兼ねなく使える部署に配属出来たら結構休める。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
派遣社員として配属されるので、正社員の方よりも休みも取りやすく、残業はほとんどなかったのはありがたかった。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた事業所は常に人手不足だったため1日10時間以上働いている人も多かった。
欠勤なども多かったため、長時間勤務...続きを読む(全159文字)

【良い点】
終電で帰ることが多く、タクシー帰りもざら。ワークライフバランスを重視したい人には難しい環境。
数ヶ月前の日経新聞の記事でモーレツ企業ランキング...続きを読む(全109文字)

【良い点】
NTTの子会社なので福利厚生はしっかりしています。働いている人たちもみんな良い人ばかりなので、とても居心地は良かったです。女性の管理者の方もお...続きを読む(全194文字)