この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
法改正後の方針が明確になっておらず、そこに不安を覚えて退職した。実際、私が退職した時よりも規模はかなり縮小されている。続きを読む(全79文字)
株式会社ヒューマントラスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマントラストの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマントラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
法改正後の方針が明確になっておらず、そこに不安を覚えて退職した。実際、私が退職した時よりも規模はかなり縮小されている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
バレンタインチョコのアルバイトしか受けて無かったのですが、多くの一時的なお仕事を紹介していただいたので、多くの人財の経験値にはなると思います。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
現場は優秀な人が多く、結果を出します。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当がクライアントの連絡を無視したり、返事をしないことが多...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ネームバリューもありクライアントは定着した取り引きで比較的安定している。会社も上場を意識しているのか社内改革には積極的で有るようだかなかなか難...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
案件自体は時給や通勤時間、仕事内容を選ばなければ、本当にたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただやはり、将来的なもの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コールセンター業務が多いため、コールセンター希望であれば、比較的就業しやすいと思います。
担当コーディネーターも良い人が多く、相談にものってく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人材派遣業に関して言えばそれなりの大手の会社から定期的に案件を頂いているので安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣業...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言いますと、先行きが全く見えません。現在、人材業界は東京オリンピックの需要も相まって右肩上がりとなっています...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
前払いシステムを自社で構築した面は凄いなと思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務を伸ばすと言うより、前払いシステムの外販に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現状は判りませんが、人材派遣会社として、ある程度の需要はあったのではないかとは思いますが、様々な分野への拡張性、既存の分野での将来的、継続的な...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
特に将来性があるような事業を行なっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに飛び込み営業ばかりを経営者が率先してやらせる会社と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ハッキリ言って派遣社員だと誰でも働けます。特に大量募集だと来るもの拒ますでギャルからおばあちゃんまでいます。かなりハードル低いです。服装もラフ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の話ですが、派遣先が他の大手派遣会社に比べて案件が少ないように思えます。派遣先開拓の営業に力を入れているのでし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事業の成長性については今のご時世であれば右肩上がりの業界なので青天井のはずです。またキュリカなど新しいサービスも展開しているので本来ならば事業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い意味でマイペースに仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向が強い方にはおすすめできません。全体の空気がなんとなー...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
大手企業や中企業の仕事がまだまだ多くあるので、日頃から営業さんが頑張っている証拠かと思います。私の営業さん5名は全員良かったです。特にケアやら...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
飲食店や工場・アパレル・催事などの求人が多いが、派遣・紹介予定派遣もあったり、たまに商業施設の来客数を数えるカウンターのように、珍しい求人もあ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業はしっかりと評価され、サービス残業はありませんでした。ただし、事前に申請を通しておく必要あり、申請をしていなかった場合はサービス残業になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
オールジャンル対応なのが一番の良いところだと思います。できない事は基本的にはありません。部門は細かく分かれているので、自身の専門外ならば担当部...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
多方面から多様な案件を短期から長期といった形で取り扱っているので事業がなくなる事はなさそう。百貨店や大手デパートに出店している企業と連携してい...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスについては通常期であればワークライフバランスは取りやすいとわたしは感じました。繁忙期と決算期に関しては定時であがれないこともあり、プラ...続きを読む(全125文字)
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割と自由な雰囲気の会社で、スキルアップなどは個人でやってくれといった感じ。 キャリアアップセミナーとかを熱心にやるとかは無いのでどうなりたいかは自分次第に...続きを読む(全166文字)
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あくまでも利益主義。利益のために働くスタイル。クライアント、働くスタッフのためという意識が会社全体として低いと思います。熱い気持ちを持って働いている方は少...続きを読む(全183文字)
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上場してないのでオーナーがOKだせばOK
自分たちの給料は自分たちでつくりだせということらしい
派遣より業務請負がメインらしい
過当競争の人材ビジネス...続きを読む(全151文字)
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ライバル会社は山ほどいますが、この会社は営業に人間味ある、スタッフの個性を引き出すことのできる人員が揃っています。また、この業界によくある釣りなどの行為も...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある年突然、全社一斉メールで経営トップから年頭の挨拶が配信されたことがあり、その中で使われていたフレーズにとてもシ...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育制度はなく、ひとまずOJTで使い物になるようにしてもらい、あとは自力で勉強する、という感じだった。良い...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はなかなか上がらない。評価制度が確立されていなかったため、どうなれば昇給するのか最後までわからなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に女性比率は非常に高く、働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分、派閥が出来やすい印...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
とても親しみやすい環境である
ただし、それ以上の刺激はないので
向上意識が高い方が長期で働くには向いていない。それでも、安定して生活を送りたい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業は推奨してないので繁忙期でなければある程度早く帰れた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のヘルプに出ると深夜になることもあった。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格がないわけではないが、上がり幅が大きくないので、それがモチベーション...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
個性的な人は多かったが、いい人は多かった。教育的に関わってくれる人が近くにいたので新卒でこの会社に入れたことはよかったと感じる
【気になること...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的には当日何をするのか、どのエリアに行くのか、アポイントをいれるか、など自由に決められるところ。
会議なども少ししかないので時間的な制約の...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多く、人間関係で困ることはほとんどないと思います。
業務は親切に教えてもらえるし、風通しもいいので役職者ともそこまで気負わずに...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループの経理業務の下請け会社。成長や将来性は、グループの損益に左右される。グループに頑張ってもらうしかない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
仕事内容的には成長できると思います。事業自体も悪くないと思うので今後も続くかと思います。悪い会社ではないとおもいます。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々同じ業務を行う為、成長性・将来性は無くそれが故に退職する人がある程度います 入社し業務をこなして得た経験を違う...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事業の将来性という点は、アウトソーシング業の会社なので、カスタマーセンターの形は変わっていきながらでも今後も続いていく会社と思います。他の同業...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
機械関連なので安定する。
これからは人間ができることを機械がするようになり、それに携わるので安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現在他社、大学との提携など進んでおり、自社サービスなども向上してきており、今後の展開が楽しみだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
エンジニアの人数が非常に多く、安定して派遣先を見つけることができれば、会社の規模はさらに大きくなるのではないかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
会社の母体自体は大きく、従業員数も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社より、明確な強みが少ないように感じる部分が多く感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現在ではこれだけの規模となり今後一層成長は期待できるが、人材ビジネスが景気に左右されやすい性質上リーマン・コロナショックのようなタイミングでは...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営で経営者の一声で何もかもが180度変わってしまう。
二代目経営者で客観的に見て経営能力に優れているわけ...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社ヒューマントラスト |
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フリガナ | ヒューマントラスト |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 295人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本昌之 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
URL | https://www.humantrust.co.jp/ |
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