この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はなかなか上がらない。評価制度が確立されていなかったため、どうなれば昇給するのか最後までわからなかった。続きを読む(全74文字)
株式会社ヒューマントラスト 報酬UP
株式会社ヒューマントラストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜840万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマントラストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマントラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はなかなか上がらない。評価制度が確立されていなかったため、どうなれば昇給するのか最後までわからなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格がないわけではないが、上がり幅が大きくないので、それがモチベーション...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分の希望条件に合った業務案件に入職できて、収入面も労働内容に見合った設定となっている場合、充実感のある労働状態が得られると思われる。
【気に...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で家電量販店の通信スタッフとして働いて、時給100円アップくらいまでは割とすぐ上がったがそれ以降はほとんど上が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
一年に一回評価に関わる書類を出して意見を言える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価に関する書類がある点はとてもいいですが、そ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
月給は総じて低めだったが、役職がつくと上がって行くシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、頻繁に企業買収を行っていた。買収さ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成績がいいと表彰してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら成績がよくても、成績の悪い人とそこまで給与が変わらない。そのため...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
少ない額だがボーナスはもらうことができる。コロナで厳しい状況ではあり、業績もあまりよくない中で支給してくれたことには感謝している。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月収としては業界基準より少し高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与としては期待があまりできない。
CMやネーミングライツ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近評価制度が変わり、客観的に評価してもらいやすい環境になったと思います。役職についていなくても、経験スキルをもとに等級が決められ、それに基づ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣会社です。
たくさんある派遣会社と比較して、一番時給は高い。というか適正な時給。
業務内容で多いのは、事務系とコールセンターのレギュラー勤...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ボーナスは営業に関して言えば、予算達成していれば一応は出ます。尚且つ部門やグループでも達成していれば少しながらプラスαあります。
残業代はしっ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業代は正確に計算されます。
評価についても上司との個人面談時に良かった点や改善が必要な点などフィードバックをしてもらえます。
先輩社員は優秀...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与年二回とあるが実際は支給されないことが多い。されても月給以下などザラ。信賞...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
待遇は他の派遣会社より若干良かった。
交通費が出る現場があった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のキャンセルをすると選考に通りにく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員と仲が良いです。
年末に納会があり、毎年新卒の子達が企画を考えます。必ずその年に流行った芸人の芸を各部署ごとに披露するといったイベントが全...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は一般的にやや低い水準にとどまる。入社時に賞与年二回、定期昇給年一回という条件で入社したが、フタを開けてみた...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
営業には割与えられた予算がありますが、達成に関係なく、昇進、昇級できます。そこまで上昇志向のない人には向いているかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
はっきり言って無し。とは言え、一般職や契約社員で若ければ残業等である程度は稼げると思う。契約社員から正社員になる時に思ったより減ってしまうので...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関して、派遣コーディネーター職の社員に関して、個人成績で評価がされず、課全体での評価になるため、個人の成績が...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ホワイトカラーで企業イメージがよい。給料もけしてよくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年をとっても継続できる業界か?また、年を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
透明性があるというところだと感じました。まぁ、保険代を引かれていたのが少し気にはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人間関係、同期、先輩、直接の上司は本当に素敵な方が多く、社内での人間関係はとても良いです。また人事の方たちが、相談事があれば親身になって話を聞...続きを読む(全366文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ目標の設定が曖昧なため、賞与の査定も杜撰である。殆どの社員の賞与が5万円未満のため、モチベーションを保つの...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。ボーナスが出ない、出ても数えられる枚数しか出ない。業績が悪い悪いと言って、何がどう悪いのかはっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
とても親しみやすい環境である
ただし、それ以上の刺激はないので
向上意識が高い方が長期で働くには向いていない。それでも、安定して生活を送りたい...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法改正後の方針が明確になっておらず、そこに不安を覚えて退職した。実際、私が退職した時よりも規模はかなり縮小されている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業は推奨してないので繁忙期でなければある程度早く帰れた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のヘルプに出ると深夜になることもあった。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
個性的な人は多かったが、いい人は多かった。教育的に関わってくれる人が近くにいたので新卒でこの会社に入れたことはよかったと感じる
【気になること...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的には当日何をするのか、どのエリアに行くのか、アポイントをいれるか、など自由に決められるところ。
会議なども少ししかないので時間的な制約の...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多く、人間関係で困ることはほとんどないと思います。
業務は親切に教えてもらえるし、風通しもいいので役職者ともそこまで気負わずに...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
アルバイトを探していて、時給が良い派遣案件があり、登録しました。
入社後のギャップは勤怠管理が、意外とウェブでやれた事です。仕事を見つけてすぐ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
バレンタインチョコのアルバイトしか受けて無かったのですが、多くの一時的なお仕事を紹介していただいたので、多くの人財の経験値にはなると思います。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
暗記ができる人はオススメのチョコバイト。時給も高く、友だちもできるほど和気あいあいと仕事ができました。コミュニケーション能力と若干のきらきら感...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンターや上司が、同じ配属先でない事が多く、日報など提出物で評価される。きちんと評価されているのか分かりづらい。
...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
派遣という形態で様々な業務に携わりながら安定した給料で働くことが可能。評価制度は派遣先の企業による。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
口コミなどを調べると悪い口コミも多かったですが、私が契約した募集は時給が高く、勤務時間も希望通りで、とても良い勤務条件でした。
他にも派遣社員...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用する機会がない、やたら高いスキルを学習しろと要求するわりに、
評価する気力すらもない。
ま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収は良い。女性でこの年次でこの金額をもらえる会社はかなり少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は適正であるとは...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に対して給料が低いかと思います。
覚悟はした方がいいです。ボーナスは年2回。
仕事量に対して不満の残る金額かと。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒の給料の基準としては残業ありきではあるが非常に高いと思う。
最初の夏には手取りで30万円程度なら簡単に目指せる。
他には賞与査定の時など、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇給はきかない
担当のひとが気分屋だとなかなかサポートは得られない
ひとまかせなs...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
未経験で採用していただいた。資格を評価して貰い、一年目にしては高い給与提示をしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
良いクライアントがいるところに配属されれば雰囲気もよく、がんばりを認めてもらうこともできるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社ヒューマントラスト |
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フリガナ | ヒューマントラスト |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 295人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本昌之 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
URL | https://www.humantrust.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。