この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
魅力的な点は、幅広い業界に対応する派遣サービスを提供し、多様な働き方を支援している点です。求職者のニーズに合わせた短期・長期の派遣から正社員登...続きを読む(全223文字)
株式会社ヒューマントラスト 報酬UP
株式会社ヒューマントラストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜840万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマントラストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマントラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
魅力的な点は、幅広い業界に対応する派遣サービスを提供し、多様な働き方を支援している点です。求職者のニーズに合わせた短期・長期の派遣から正社員登...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
数字に対する評価はお給料に反映されていた点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、アルバイトは昇給の機会がなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時給は他社と比べても安めだと感じました。契約中に昇給することもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方でもかなり年収は...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はなかなか上がらない。評価制度が確立されていなかったため、どうなれば昇給するのか最後までわからなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格がないわけではないが、上がり幅が大きくないので、それがモチベーション...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分の希望条件に合った業務案件に入職できて、収入面も労働内容に見合った設定となっている場合、充実感のある労働状態が得られると思われる。
【気に...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で家電量販店の通信スタッフとして働いて、時給100円アップくらいまでは割とすぐ上がったがそれ以降はほとんど上が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
一年に一回評価に関わる書類を出して意見を言える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価に関する書類がある点はとてもいいですが、そ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
月給は総じて低めだったが、役職がつくと上がって行くシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、頻繁に企業買収を行っていた。買収さ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成績がいいと表彰してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら成績がよくても、成績の悪い人とそこまで給与が変わらない。そのため...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
少ない額だがボーナスはもらうことができる。コロナで厳しい状況ではあり、業績もあまりよくない中で支給してくれたことには感謝している。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月収としては業界基準より少し高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与としては期待があまりできない。
CMやネーミングライツ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近評価制度が変わり、客観的に評価してもらいやすい環境になったと思います。役職についていなくても、経験スキルをもとに等級が決められ、それに基づ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣会社です。
たくさんある派遣会社と比較して、一番時給は高い。というか適正な時給。
業務内容で多いのは、事務系とコールセンターのレギュラー勤...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ボーナスは営業に関して言えば、予算達成していれば一応は出ます。尚且つ部門やグループでも達成していれば少しながらプラスαあります。
残業代はしっ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業代は正確に計算されます。
評価についても上司との個人面談時に良かった点や改善が必要な点などフィードバックをしてもらえます。
先輩社員は優秀...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与年二回とあるが実際は支給されないことが多い。されても月給以下などザラ。信賞...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
待遇は他の派遣会社より若干良かった。
交通費が出る現場があった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のキャンセルをすると選考に通りにく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員と仲が良いです。
年末に納会があり、毎年新卒の子達が企画を考えます。必ずその年に流行った芸人の芸を各部署ごとに披露するといったイベントが全...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は一般的にやや低い水準にとどまる。入社時に賞与年二回、定期昇給年一回という条件で入社したが、フタを開けてみた...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
営業には割与えられた予算がありますが、達成に関係なく、昇進、昇級できます。そこまで上昇志向のない人には向いているかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
はっきり言って無し。とは言え、一般職や契約社員で若ければ残業等である程度は稼げると思う。契約社員から正社員になる時に思ったより減ってしまうので...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関して、派遣コーディネーター職の社員に関して、個人成績で評価がされず、課全体での評価になるため、個人の成績が...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ホワイトカラーで企業イメージがよい。給料もけしてよくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年をとっても継続できる業界か?また、年を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
透明性があるというところだと感じました。まぁ、保険代を引かれていたのが少し気にはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外部に出向するような担当業務だと、出勤退勤も割と柔軟で、非常に働きやすさも感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝イチ直行にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
退職理由としては、キャリアのさらなる成長を求めたことが主な理由です。退職検討に際しても、自身のスキルアップを重視する姿勢を支えてくれた会社のサ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
人材派遣会社ということもあり、社内レクリエーションがあって、みんなで企画したり、練習したりで楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
繁忙期を除いては、そこまで残業がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、休日出勤、午後10時以降の残業が多く、残業時間が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
元々、人と接するのが好きなのもあり、受付や説明することが楽しく、やりがいがとてもあった。ある程度、自分のペースで仕事を進められるのは良かった。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
飲み会等の社外コミュニケーションが多かったので、コミュニケーションが取りやすかった部分はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
スキルを高めるための動画があったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員じゃないのもあるが、福利厚生は全くといっていいほど...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分の選んだ職種で働けるので理想の職で働ける。
もし合わなかった場合は他の職を提案してくれたり、レスがかなり早い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給は積極的に消化するように促してくれる。
交通費全額支給の募集がかなり多い。
健康診断の予約も取りやすいのと、基本的に全てメールでお知らせが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
他の派遣会社よりも給料がよかったり、親身になってくれる営業さんがいるところ。
配属先で正社員になるチャンスもかなりの確率であると思いました。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昇給などが正社員出なくてもあり明確にラインが設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が同じでも、時短勤務者の賃金は安い。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
他のアウトソーシング企業と比較すると、低い方ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、委託や請負の場合...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的なアルバイトよりかは月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初や募集要項には昇給ありと説明されたが、実際は役職につかな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
毎年目標を設定して、その達成度合いで来年度の昇給額がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずか。賞与は基本ない。業績によって...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
30種類以上の商品やサービスがあり、多くの情報量とノウハウを保有している御社で営業職として最前線で活躍していきたい思いがあるため。
私は営業マ...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
月額ではもらってる方だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売り上げを出さないと全くもらえない。
一年目は1ヶ月の保証がある...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収というか時給だが、特段評価や売り上げによって変わるといったことはない。お盆やゴールデンウィークなど特に来客が増えるタイミングで一時的に上が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はコロナの影響もあり、社員や社歴の長い人でもボーナスはほとんどなく、年収はかなり低い方だったと思います。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社ヒューマントラスト |
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フリガナ | ヒューマントラスト |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 295人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本昌之 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
URL | https://www.humantrust.co.jp/ |
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