回答者:
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【良い点】
新卒の社員としては周りと大きな差もないと思います。
グループ長と支店長の二人がいる部署では、二人からそれぞれ評価をしてもらえてよかったです。続きを読む(全76文字)
株式会社ヒューマントラスト
株式会社ヒューマントラストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜840万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマントラストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマントラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
新卒の社員としては周りと大きな差もないと思います。
グループ長と支店長の二人がいる部署では、二人からそれぞれ評価をしてもらえてよかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
提示通りの給料です。求人票通り。
とてもまんぞくです。
すばらしい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じたこと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
魅力的な点は、幅広い業界に対応する派遣サービスを提供し、多様な働き方を支援している点です。求職者のニーズに合わせた短期・長期の派遣から正社員...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
数字に対する評価はお給料に反映されていた点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、アルバイトは昇給の機会がなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時給は他社と比べても安めだと感じました。契約中に昇給することもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方でもかなり年収...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はなかなか上がらない。評価制度が確立されていなかったため、どうなれば昇給するのか最後までわからなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格がないわけではないが、上がり幅が大きくないので、それがモチベーショ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分の希望条件に合った業務案件に入職できて、収入面も労働内容に見合った設定となっている場合、充実感のある労働状態が得られると思われる。
【気...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で家電量販店の通信スタッフとして働いて、時給100円アップくらいまでは割とすぐ上がったがそれ以降はほとんど上...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
一年に一回評価に関わる書類を出して意見を言える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価に関する書類がある点はとてもいいですが、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
月給は総じて低めだったが、役職がつくと上がって行くシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、頻繁に企業買収を行っていた。買収...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成績がいいと表彰してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら成績がよくても、成績の悪い人とそこまで給与が変わらない。そのた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
少ない額だがボーナスはもらうことができる。コロナで厳しい状況ではあり、業績もあまりよくない中で支給してくれたことには感謝している。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月収としては業界基準より少し高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与としては期待があまりできない。
CMやネーミングライ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近評価制度が変わり、客観的に評価してもらいやすい環境になったと思います。役職についていなくても、経験スキルをもとに等級が決められ、それに基...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣会社です。
たくさんある派遣会社と比較して、一番時給は高い。というか適正な時給。
業務内容で多いのは、事務系とコールセンターのレギュラー...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ボーナスは営業に関して言えば、予算達成していれば一応は出ます。尚且つ部門やグループでも達成していれば少しながらプラスαあります。
残業代はし...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業代は正確に計算されます。
評価についても上司との個人面談時に良かった点や改善が必要な点などフィードバックをしてもらえます。
先輩社員は優...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与年二回とあるが実際は支給されないことが多い。されても月給以下などザラ。信...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
待遇は他の派遣会社より若干良かった。
交通費が出る現場があった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のキャンセルをすると選考に通りに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員と仲が良いです。
年末に納会があり、毎年新卒の子達が企画を考えます。必ずその年に流行った芸人の芸を各部署ごとに披露するといったイベントが...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は一般的にやや低い水準にとどまる。入社時に賞与年二回、定期昇給年一回という条件で入社したが、フタを開けてみ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
営業には割与えられた予算がありますが、達成に関係なく、昇進、昇級できます。そこまで上昇志向のない人には向いているかもしれません。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
はっきり言って無し。とは言え、一般職や契約社員で若ければ残業等である程度は稼げると思う。契約社員から正社員になる時に思ったより減ってしまうの...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関して、派遣コーディネーター職の社員に関して、個人成績で評価がされず、課全体での評価になるため、個人の成績...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
コミュニケーションが好きな人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職などの上司は時代を考慮しながら食事や飲み会に声を...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったです。
残業する時は、就業時間内に、前もって何時間ぐらいの残業をする予定か、何の業務のための残業かをシステムから申請して...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
取引先の方も、登録してくださっているスタッフも、色々な人に会えるので人とのかかわりが好きな方は楽しいと思います。
世の中に色々な仕事があると...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性管理職もいらして、目標となるような人もいましたが、やはり家庭の事情で退職されたり転職されていました。土日祝にも出勤しなければいけないこと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、未経験からでも安心して業務を始められる点が魅力です。研修やマニュアルが充実しており、現場で困った際にもフォロー体制があ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性社員も多く、産休・育休の取得実績があり、復帰後も時短勤務など柔軟な働き方が可能です。職場の雰囲気も和やかで、男女問わず意見を出しやすいか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的残業は少なく、有給も取得しやすい雰囲気がある。部署によっては時差出勤やリモートワークも導入されており、家庭との両立がしやすい環境が整っ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分が入った職場は残業や休日出勤はなかったのでとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満などありません。
このま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良くも悪くも案件によりけりです。
あってるしごとを見つけることが大事になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにか困るこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
契約が終了でしたので退職しました。
特に無理矢理延長させられるようなことはありません。辞めたい時にやめれることができます。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
同年代と比べて年収は非常に高い。
住宅ローンも通りやすいと先輩社員がおっしゃっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新人でも昇給・昇格の機会が比較的多く、実績を出せばインセンティブや評価につながるといった 成果主義の体制が良いと感じた。また、新卒の割合が多...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与自体には満足しているが、業務の偏りがひどく、上にはそれが見えない構造。やりがいも担当業務によってかなり違うと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
それなりに良い。最低賃金を意識した安定した時給設定に加え、深夜帯や早朝帯では割増賃金が支給される点である。月ごとのシフト調整により収入の見通...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
とりあえず今までは昇級が毎年あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下りの所長や、昔からいるお局に気に入らなければならない
精神...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で24時間拘束です。初任健康診断も自腹。交通費は建て立替払いです。
勤務地が遠いと自己負担がきつくなる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業績をしっかりと反映した給料がある。
評価もしっかりとしてもらえる。
残業も1分単位で支給されるため、36協定もしっかり守られている続きを読む(全72文字)
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【良い点】
成果を残せば賞与にしっかり還元される。
頑張ったら頑張った分だけ賞与に
還元される。
結果出せば昇格出来る点について
良いと思います。
【気...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
長い歴史を持つ老舗なので、さすがの安定感を感じた。また、業種的にも落ちることは考えづらいので安定もともめる人にはうってつけだと思う。
【気に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年齢と勤続年数: 給与は入社年数や年齢に応じて自動的に上昇します。例えば、新卒入社後、毎年または数年ごとに給与テーブルに基づいて昇給する形で...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューマントラスト |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマントラスト |
| 設立日 | 1995年2月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 295人 |
| 売上高 | 114億3500万円 |
| 代表者 | 阪本昌之 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| URL | https://www.humantrust.co.jp/ |
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