この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、基本的に女性比率は非常に高く、働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分、派閥が出来やすい印...続きを読む(全115文字)
株式会社ヒューマントラスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマントラストの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマントラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、基本的に女性比率は非常に高く、働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分、派閥が出来やすい印...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が多数いることもあり、キャリアを築きやすい土台は整っているのではないかと思います。また、産休の方の復帰率も高く、復帰後もシフトや時...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすかった。
担当は親身になって相談にのってくれたが、事務の方の対応は冷たい印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女別け隔てはなく、登録派遣スタッフは女性がほとんどなのでコーディネーターはむしろ女性が殆どだった。女性差別なんてものは皆無。むしろ女性の方が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休制度はしっかりあるように思えた。周りで取得している女性も結構多くいました。復帰してもしっかり席は残しておいてくれるので、安心して取得...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時は特に不平不満を言っている社員はみあたりませんでした。早く帰る社員腹をくくっていたので、嫌みを言われても特に気にせず。頑張って残業している...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署によりけりですが、育休産休、時短勤務に理解があり、とても働きやすいと思う。突発的な休みもお互い様という感じでフォローしあえる。
女性管理職...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界自体が女性が働きやすい環境だったと思うので、今の時代にあってるのではないでしょうか?
育休、産休、有給等は所得しやすい環境だったと思う
ボ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内に女性が多く、女性も働きやすい環境であると感じている。女性の管理職も多く在籍しており、男女の性差で待遇の違いはないと思われる。ここは男女共...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
派遣の営業部は中途入社の半分以上が女性で、コーディネーターは9割が女性だったので、仕事や担当スタッフに関する相談がしやすかった。
また、2年目...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
(担当したキャンペーンの現場で)働いているスタッフは9割以上女性だった。20代から50代まで幅広い年齢層で話好きの人が多い印象。2人1組の勤務...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
産休、育休、時短は実際に利用されている方もいて、子供がいるバリバリの営業キャリアウーマンもいらっしゃる。
女性の管理職が増えつつある。
男女平...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性も多く、とても働きやすい環境です。
また男女差別が起こるような職場でもないので、安心して働くことが出来ます。
むしろ重いものがあると男性陣...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の比率も高く、更に採用数も増やしていました。
女性が働きやすい環境です。
セクハラについての意識も高いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的、難易度の低いお仕事案件が多い印象です。そのため、家庭と仕事を両立されたい方は希望したお仕事が見つかるのではないでしょうか。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
登録スタッフなので、都合に合わせやすいのは間違いない。残業になることもほぼないし、決められた時間しっかり働くことが求められている。イベントスタ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署により若干差はありますが、女性も多く助け合いながら働けます。
産休・育休を取っている人も多く、時短勤務も可能なので長い目で見ても働きやすい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性のスタッフも多く、女性も働きやすい職場だと思います。
むしろ、女性中心でしたので、働いていて楽しかったです。
女性が多いせいか、男性社員も...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特にないかな、派遣なので大切にはされていませんでした、それは大人数を登録させているどの派遣会社も言えることなので、辛いなと思う面ばかりで、良い...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
性別違和を感じてる女性にスタッフ同士では優しい
リーダー格にあたる人の性別に対する姿勢がまちまちですが辺りの良いリーダーさんですとかなり、
熱...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性も結果を出せば管理職になることはできるが、上に気に入られることはある程度条件だと思う。
管理職を本気で目指している方でなければ、社員の雰囲...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
当方が入社する5年ほど前から新卒社員の採用をはじめていた。新卒入社の女性が人事マネージャーとして新卒採用をリードしており、実際に活躍をしていた...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
派遣される業務としては男女の隔たりは特になかったと思う。しかし、もっと業務内容で分けるべきだと感じた。自分の好きな時にしごとを出来るというてん...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の役職者も多数おり、男女の隔たりなく活躍できる環境だと思う。男性同様にチャンスが与えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育制度はなく、ひとまずOJTで使い物になるようにしてもらい、あとは自力で勉強する、という感じだった。良い...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はなかなか上がらない。評価制度が確立されていなかったため、どうなれば昇給するのか最後までわからなかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある年突然、全社一斉メールで経営トップから年頭の挨拶が配信されたことがあり、その中で使われていたフレーズにとてもシ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
とても親しみやすい環境である
ただし、それ以上の刺激はないので
向上意識が高い方が長期で働くには向いていない。それでも、安定して生活を送りたい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格がないわけではないが、上がり幅が大きくないので、それがモチベーション...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法改正後の方針が明確になっておらず、そこに不安を覚えて退職した。実際、私が退職した時よりも規模はかなり縮小されている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業は推奨してないので繁忙期でなければある程度早く帰れた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のヘルプに出ると深夜になることもあった。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
個性的な人は多かったが、いい人は多かった。教育的に関わってくれる人が近くにいたので新卒でこの会社に入れたことはよかったと感じる
【気になること...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的には当日何をするのか、どのエリアに行くのか、アポイントをいれるか、など自由に決められるところ。
会議なども少ししかないので時間的な制約の...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多く、人間関係で困ることはほとんどないと思います。
業務は親切に教えてもらえるし、風通しもいいので役職者ともそこまで気負わずに...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性が多い職場なため、双方で理解しあえるし、働きにくいと感じることはないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性でも、ある程度の歴があれば支店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長になるスパンが早すぎる。入社半年で支店長になる人...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
現場によると思います
在宅勤務が可能であれば自身で体調調整しながら働くことも可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
きにな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業職の方などは出産後も活躍されている方がいました。
エンジニアは全て派遣先次第です。これは業態上しかたないです。家庭の事情も考慮して案件を紹...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性社会なので、チヤホヤされる事がおおかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もさせて貰えない。重要な仕事に就くことは無かっとおもう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コンプライアンスの教育もしっかりされており、派遣先での異性同士のトラブルがあった際は営業担当がとても真摯に派遣先に対して対応していました。営業...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
重量物を扱う職場や、危険なところにはそもそも配属されなかった。
入社時に産休・育休制度についても、きちんと説明され、実際に利用実績もあった。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
マネージャークラスに結構女性社員が入っていたりするので、男女問わずやる気のある人は挑戦させてもらえる風潮にある。女性でもやる気のある人はどんど...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
性別問わずその人に合った現場が選べるのでそこはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかにできないと思われる人を現場に連れて...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は極端に少ないです。
役員の方に女性がいますが、創業者の身内の方だったと思います。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ヒューマントラスト |
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フリガナ | ヒューマントラスト |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 295人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本昌之 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
URL | https://www.humantrust.co.jp/ |
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