この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育制度はなく、ひとまずOJTで使い物になるようにしてもらい、あとは自力で勉強する、という感じだった。良い...続きを読む(全152文字)
株式会社ヒューマントラスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマントラストのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマントラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育制度はなく、ひとまずOJTで使い物になるようにしてもらい、あとは自力で勉強する、という感じだった。良い...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
就業前に一週間ほどの研修がありました。業務の詳細についてしっかりと学ぶことができ、電話応対の研修では時間を取ってしっかり練習することができるな...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として家電量販店の通信スタッフとして働いたが、
研修は実際に稼働する前にら非常に簡単なさわりの部分をサラッ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
当時、新卒採用に力を入れだした時期だったので、新卒採用者に対する教育体制は整っていたのだと思われる。この時期以降、新卒採用した生え抜きをゆくゆ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
家電量販店の店員という立場上、各メーカーごとに新製品が出る前などに各メーカーの営業の方からの案内や販売アドバイス的な話を聞ける機会が多々あった...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、新しくスキルをつけたり、遅刻や突発休がなければ時給も上がるため、やりがいやモチベーションに繋がると思います。
また、派遣先...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社当時は研修が多く、フォローアップもあるため新卒を大切にしている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
粗利を稼ぐために給与の安い新入...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
いい意味で結果を出しても出さなくても評価に余り左右されなかったので良い意味で気楽だった。
定時で帰社できるのは良かった
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業会社ですがノルマがなく、同業他社に比べて、プレッシャーは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころと方針が変わります。
ポ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、立場もそれなりに上がっていけると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な仕事を任せられるが、その時で終...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社〜3年目までは教育研修がプログラム化されており、年次にあった研修が整っていました。また、任意ではあるが時間外にも勉強会みたいなものがあり、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上に着く先輩や上司が面倒見のいい方だったのでよく教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度はほぼない、座学でマ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修制度は非常にしっかりしている。新卒は入社してから1ヶ月程、ビジネスマナー研修を受けるが、中身は非常にしっかりしていて、受ける価値有り。これ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣でもスキルを身につけて認められれば時給はきちんと上がるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は十分な研修を受けれら...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
外部セミナーに参加する際に補助金が出るので参加しやすいかと。
種類も豊富だった様に記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣会社なので、メールで案内は、ちょくちょく配信されている。が自分自身は、申し込み利用したことはないので、キャリア開発、スキルアップできるかは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
オープンカレッジ制度という教育制度が存在し、社員に向けた自己啓発の場を作り長期的な教育を行おうという意気込みを感じられる。望めば自ら学ぶことが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
契約更新時にスタッフコーディネーターが配属部署での職場環境についてのヒアリングを親身に行ってくれる点は評価できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
ベンチャーなので若手にチャンスがたくさんあり、やればやるほど仕事をもらえます。大手企業では仕事が細分化され、担当クライアントもたくさん持てませ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
就業前に講習会で事前に、業務の流れ詳細を学ぶことができます。実際に仕事をする際に、お客様や就業先で円滑な対応をすることができるのでいい点だと思...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によっては色々な仕事を任せられるので達成すれば自信に繋がり、スキルも増えて視野が広がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分で業務をコントロールできる仕事。和気あいあいとした雰囲気。うまく立ち回れば、出世が可能な環境。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
オープンカレッジを開催して、希望者には労働基準法やセキュリティ関連、リスクマネジメントや改正育児休業法等の様々な研修が受けられる制度があります...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中途の場合入社後の研修は1週間程度だったと記憶している。あとは数週間先輩に付いて対応や細かい業務について覚える。営業経験が無くても採用していた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若い時からある程度の仕事
任せてもらうこともでき成長につながる環境である。また先輩社員の方も丁寧に教えてくれるので雰囲気は良いと思う。
【気に...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある年突然、全社一斉メールで経営トップから年頭の挨拶が配信されたことがあり、その中で使われていたフレーズにとてもシ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に女性比率は非常に高く、働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分、派閥が出来やすい印...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はなかなか上がらない。評価制度が確立されていなかったため、どうなれば昇給するのか最後までわからなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
とても親しみやすい環境である
ただし、それ以上の刺激はないので
向上意識が高い方が長期で働くには向いていない。それでも、安定して生活を送りたい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業は推奨してないので繁忙期でなければある程度早く帰れた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のヘルプに出ると深夜になることもあった。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
個性的な人は多かったが、いい人は多かった。教育的に関わってくれる人が近くにいたので新卒でこの会社に入れたことはよかったと感じる
【気になること...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法改正後の方針が明確になっておらず、そこに不安を覚えて退職した。実際、私が退職した時よりも規模はかなり縮小されている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格がないわけではないが、上がり幅が大きくないので、それがモチベーション...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的には当日何をするのか、どのエリアに行くのか、アポイントをいれるか、など自由に決められるところ。
会議なども少ししかないので時間的な制約の...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
自社で研修センターをもっており、入社後の研修や自己研鑽をする環境は整っているため、自身のスキルアップや資格取得に向けての取り組みなどはしっかり...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社後のトレーニングが手厚く、具体的な仕事の流れやマニュアルがしっかりしているため、初心者でも安心してスタートできる。
定期的に評価があり、そ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
はじめは販売店やコールセンターでのクライアント先勤務になるかと思いますが、そこから年数が経てば、クライアント先での直接雇用になったり、他の業種...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
一部の社員と合わないだけで、本当に仕事ができて他人想いで派遣スタッフから慕われる良い人もいた。
ただ、人間関係問題はどこにでもあると思うが、仕...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど派遣元でスキルアップすることはなかった。派遣先次第でしか今後のキャリアは考えられない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネーター希望でも派遣として使い潰されるためスキルアップは見込めないです。
自身で勉強...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
外部講師を招いての研修がたくさんあって勉強になった。専門知識が身についたし保険の資格試験も受けることができた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
数々の研修が受講可能。自分に合った研修を探して受けられる。また、受講することで評価アップにもつながるため、やる気がある人には良い環境だと思う。...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はあるものの、全て中途半端で終わっていた印象がある。
店長のスキルアップの為の研修があったが、コロナの影響で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
資格取得などへの理解、支援はあると思います。実際に働きながらスクーリングをして国家資格を取得した人はいます。
意欲があれば、契約社員から正社員...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社ヒューマントラスト |
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フリガナ | ヒューマントラスト |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 295人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本昌之 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
URL | https://www.humantrust.co.jp/ |
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