この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
選挙のお仕事や資格試験の試験官のお仕事等、スポット的なお仕事も取り扱っていた印象です。大量募集の場合も多いので、気軽に経験を積めるかと思います...続きを読む(全159文字)
株式会社ヒューマントラスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマントラストのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマントラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
選挙のお仕事や資格試験の試験官のお仕事等、スポット的なお仕事も取り扱っていた印象です。大量募集の場合も多いので、気軽に経験を積めるかと思います...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育制度はなく、ひとまずOJTで使い物になるようにしてもらい、あとは自力で勉強する、という感じだった。良い...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
就業前に一週間ほどの研修がありました。業務の詳細についてしっかりと学ぶことができ、電話応対の研修では時間を取ってしっかり練習することができるな...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として家電量販店の通信スタッフとして働いたが、
研修は実際に稼働する前にら非常に簡単なさわりの部分をサラッ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
当時、新卒採用に力を入れだした時期だったので、新卒採用者に対する教育体制は整っていたのだと思われる。この時期以降、新卒採用した生え抜きをゆくゆ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
家電量販店の店員という立場上、各メーカーごとに新製品が出る前などに各メーカーの営業の方からの案内や販売アドバイス的な話を聞ける機会が多々あった...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、新しくスキルをつけたり、遅刻や突発休がなければ時給も上がるため、やりがいやモチベーションに繋がると思います。
また、派遣先...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社当時は研修が多く、フォローアップもあるため新卒を大切にしている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
粗利を稼ぐために給与の安い新入...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
いい意味で結果を出しても出さなくても評価に余り左右されなかったので良い意味で気楽だった。
定時で帰社できるのは良かった
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業会社ですがノルマがなく、同業他社に比べて、プレッシャーは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころと方針が変わります。
ポ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、立場もそれなりに上がっていけると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な仕事を任せられるが、その時で終...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社〜3年目までは教育研修がプログラム化されており、年次にあった研修が整っていました。また、任意ではあるが時間外にも勉強会みたいなものがあり、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上に着く先輩や上司が面倒見のいい方だったのでよく教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度はほぼない、座学でマ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修制度は非常にしっかりしている。新卒は入社してから1ヶ月程、ビジネスマナー研修を受けるが、中身は非常にしっかりしていて、受ける価値有り。これ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣でもスキルを身につけて認められれば時給はきちんと上がるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は十分な研修を受けれら...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
外部セミナーに参加する際に補助金が出るので参加しやすいかと。
種類も豊富だった様に記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣会社なので、メールで案内は、ちょくちょく配信されている。が自分自身は、申し込み利用したことはないので、キャリア開発、スキルアップできるかは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
オープンカレッジ制度という教育制度が存在し、社員に向けた自己啓発の場を作り長期的な教育を行おうという意気込みを感じられる。望めば自ら学ぶことが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
契約更新時にスタッフコーディネーターが配属部署での職場環境についてのヒアリングを親身に行ってくれる点は評価できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
ベンチャーなので若手にチャンスがたくさんあり、やればやるほど仕事をもらえます。大手企業では仕事が細分化され、担当クライアントもたくさん持てませ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
就業前に講習会で事前に、業務の流れ詳細を学ぶことができます。実際に仕事をする際に、お客様や就業先で円滑な対応をすることができるのでいい点だと思...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によっては色々な仕事を任せられるので達成すれば自信に繋がり、スキルも増えて視野が広がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分で業務をコントロールできる仕事。和気あいあいとした雰囲気。うまく立ち回れば、出世が可能な環境。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
オープンカレッジを開催して、希望者には労働基準法やセキュリティ関連、リスクマネジメントや改正育児休業法等の様々な研修が受けられる制度があります...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中途の場合入社後の研修は1週間程度だったと記憶している。あとは数週間先輩に付いて対応や細かい業務について覚える。営業経験が無くても採用していた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
試験監督の業務は、責任感を求められる仕事であり、時間管理や受験者への対応を適切に行う必要があるため、緊張感を持ちながら取り組むことができます。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
外部に出向するような担当業務だと、出勤退勤も割と柔軟で、非常に働きやすさも感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝イチ直行にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
退職理由としては、キャリアのさらなる成長を求めたことが主な理由です。退職検討に際しても、自身のスキルアップを重視する姿勢を支えてくれた会社のサ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
魅力的な点は、幅広い業界に対応する派遣サービスを提供し、多様な働き方を支援している点です。求職者のニーズに合わせた短期・長期の派遣から正社員登...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
人材派遣会社ということもあり、社内レクリエーションがあって、みんなで企画したり、練習したりで楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
元々、人と接するのが好きなのもあり、受付や説明することが楽しく、やりがいがとてもあった。ある程度、自分のペースで仕事を進められるのは良かった。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
スキルを高めるための動画があったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員じゃないのもあるが、福利厚生は全くといっていいほど...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
繁忙期を除いては、そこまで残業がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、休日出勤、午後10時以降の残業が多く、残業時間が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
数字に対する評価はお給料に反映されていた点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、アルバイトは昇給の機会がなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
飲み会等の社外コミュニケーションが多かったので、コミュニケーションが取りやすかった部分はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
派遣先によって使うCADソフトが違うので、それぞれ研修は受けられる。最低限使えるまでは社員や社員が作成した教材で勉強できる。土曜日は申請してい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一応派遣先が大企業であることがおおいため、派遣先によってはスキルアップのための研修を受けたり、よい上司に巡り会えればしっかりと基礎を教えてくれ...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
様々な部署が国内、海外にあるので様々なことにチャレンジしやすい環境になっている。
一度希望に沿わない部署に配属されたとしても、そこの部署の経験...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良い意味で研修制度が整っていないので、現場に出て学べスタイル。よってスキルアップや、任せてもらえる仕事の裁量は大きい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
eラーニングやオンライン研修など、スキルアップにつながる研修が多数用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は現場を稼働...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者を育てようとしていない。学会や同職種の集まりに行かせてもらえないのはまだいいが、資格取得費用が貸付なのはいか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣先によって変わるため何とも言えないが、見て学べが普通の会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のさいに安全講習をもう少しし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
関係する資格取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後、何年以内に辞めると資格のお金請求されます。何%もしくは全額返済する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトにもやる気がある人には、いろいろやらせてくれる環境だと思います。その分、社員さん達は、ノルマなど大変なことがあるようでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人は優しい方ばかりでしたが、特に新人向けのマニュアルが整ってなかったので、作業するのが不得意な方が入社された時は困る
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社ヒューマントラスト |
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フリガナ | ヒューマントラスト |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 295人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本昌之 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
URL | https://www.humantrust.co.jp/ |
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