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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制が整っており、未経験からでも安心して業務を始められる点が魅力です。研修やマニュアルが充実しており、現場で困った際にもフォロー体制があ...続きを読む(全210文字)
株式会社ヒューマントラスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマントラストのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマントラストで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育体制が整っており、未経験からでも安心して業務を始められる点が魅力です。研修やマニュアルが充実しており、現場で困った際にもフォロー体制があ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
短期バイトがメインなので特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の成長には繋がりにくい仕事だと思います。働き手の考...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
提携先は多いようで、様々な業務の中から選択することができる。また、業務内容によっては、一気に3~5人を派遣社員として採用するなど、割と簡単に...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
選挙のお仕事や資格試験の試験官のお仕事等、スポット的なお仕事も取り扱っていた印象です。大量募集の場合も多いので、気軽に経験を積めるかと思いま...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育制度はなく、ひとまずOJTで使い物になるようにしてもらい、あとは自力で勉強する、という感じだった。良...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
就業前に一週間ほどの研修がありました。業務の詳細についてしっかりと学ぶことができ、電話応対の研修では時間を取ってしっかり練習することができる...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として家電量販店の通信スタッフとして働いたが、
研修は実際に稼働する前にら非常に簡単なさわりの部分をサラ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
当時、新卒採用に力を入れだした時期だったので、新卒採用者に対する教育体制は整っていたのだと思われる。この時期以降、新卒採用した生え抜きをゆく...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
家電量販店の店員という立場上、各メーカーごとに新製品が出る前などに各メーカーの営業の方からの案内や販売アドバイス的な話を聞ける機会が多々あっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、新しくスキルをつけたり、遅刻や突発休がなければ時給も上がるため、やりがいやモチベーションに繋がると思います。
また、派遣...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社当時は研修が多く、フォローアップもあるため新卒を大切にしている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
粗利を稼ぐために給与の安い新...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
いい意味で結果を出しても出さなくても評価に余り左右されなかったので良い意味で気楽だった。
定時で帰社できるのは良かった
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業会社ですがノルマがなく、同業他社に比べて、プレッシャーは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころと方針が変わります。
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、立場もそれなりに上がっていけると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な仕事を任せられるが、その時で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社〜3年目までは教育研修がプログラム化されており、年次にあった研修が整っていました。また、任意ではあるが時間外にも勉強会みたいなものがあり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上に着く先輩や上司が面倒見のいい方だったのでよく教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度はほぼない、座学で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修制度は非常にしっかりしている。新卒は入社してから1ヶ月程、ビジネスマナー研修を受けるが、中身は非常にしっかりしていて、受ける価値有り。こ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣でもスキルを身につけて認められれば時給はきちんと上がるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は十分な研修を受けれ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
外部セミナーに参加する際に補助金が出るので参加しやすいかと。
種類も豊富だった様に記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣会社なので、メールで案内は、ちょくちょく配信されている。が自分自身は、申し込み利用したことはないので、キャリア開発、スキルアップできるか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
オープンカレッジ制度という教育制度が存在し、社員に向けた自己啓発の場を作り長期的な教育を行おうという意気込みを感じられる。望めば自ら学ぶこと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
契約更新時にスタッフコーディネーターが配属部署での職場環境についてのヒアリングを親身に行ってくれる点は評価できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
ベンチャーなので若手にチャンスがたくさんあり、やればやるほど仕事をもらえます。大手企業では仕事が細分化され、担当クライアントもたくさん持てま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
就業前に講習会で事前に、業務の流れ詳細を学ぶことができます。実際に仕事をする際に、お客様や就業先で円滑な対応をすることができるのでいい点だと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によっては色々な仕事を任せられるので達成すれば自信に繋がり、スキルも増えて視野が広がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったです。
残業する時は、就業時間内に、前もって何時間ぐらいの残業をする予定か、何の業務のための残業かをシステムから申請して...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性管理職もいらして、目標となるような人もいましたが、やはり家庭の事情で退職されたり転職されていました。土日祝にも出勤しなければいけないこと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
取引先の方も、登録してくださっているスタッフも、色々な人に会えるので人とのかかわりが好きな方は楽しいと思います。
世の中に色々な仕事があると...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒の社員としては周りと大きな差もないと思います。
グループ長と支店長の二人がいる部署では、二人からそれぞれ評価をしてもらえてよかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
コミュニケーションが好きな人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職などの上司は時代を考慮しながら食事や飲み会に声を...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性社員も多く、産休・育休の取得実績があり、復帰後も時短勤務など柔軟な働き方が可能です。職場の雰囲気も和やかで、男女問わず意見を出しやすいか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的残業は少なく、有給も取得しやすい雰囲気がある。部署によっては時差出勤やリモートワークも導入されており、家庭との両立がしやすい環境が整っ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良くも悪くも案件によりけりです。
あってるしごとを見つけることが大事になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにか困るこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
契約が終了でしたので退職しました。
特に無理矢理延長させられるようなことはありません。辞めたい時にやめれることができます。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
提示通りの給料です。求人票通り。
とてもまんぞくです。
すばらしい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じたこと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
資格手当があり、対象の資格を取得すると決められた手当が毎月入る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面では難しい。業務...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
派遣先に行く前に事前に簡単な研修があったのがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮派遣社員なのでスキルアップや資格だとかは全くない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に身に付くスキルはないように感じた。対人コミュニケーションなどは必須となるが、それは他の会社でも同じだと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
通信教育制度ある。英語Skype学習などは補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育をやる時間がないくらい忙しい時がある。...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきで研修を行なっているのかなという感想。
長期的展望を描けないので教育体制なんてもってのほか。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全然資格を取らせてくれません。警備業務3点セットまでは取れましたが、施設2級などの国家資格はなかなか機会がありま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修等は人員に余裕があれば受けさせてくれることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修報告書は業務時間内に書かせてもらわないと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当時は、ベテランの先輩も多く、業務を完璧に覚えなければならないのがキツいと思っていたが、クウォリティを保つにはそれくらいして当然だと思う。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
上記でも記載したが教育制度はしっかりしていると思う。希望を出せば外部の研修にも参加できるため、意欲のある人はどんどん成長出来ると思う。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自由度は高いです。提案にタブーはないので自由に設計はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテール部門だと、顧客予算も数万のた...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューマントラスト |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマントラスト |
| 設立日 | 1995年2月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 295人 |
| 売上高 | 114億3500万円 |
| 代表者 | 阪本昌之 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
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