この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣の営業部は中途入社の半分以上が女性で、コーディネーターは9割が女性だったので、仕事や担当スタッフに関する相談がしやすかった。
また、2年目...続きを読む(全165文字)
株式会社ヒューマントラスト 報酬UP
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【良い点】
派遣の営業部は中途入社の半分以上が女性で、コーディネーターは9割が女性だったので、仕事や担当スタッフに関する相談がしやすかった。
また、2年目...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
前払いシステムを自社で構築した面は凄いなと思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務を伸ばすと言うより、前払いシステムの外販に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中途入社は業界経験者でない限り契約社員からのスタートだったが、退職して他の企業へ転職し復職すると正社員で雇用されるという制度があったらしい(実...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
18時の定時退社は皆無。家庭があり早く帰る人でも19時~20時頃まで残っていたと思う。平日はほぼ毎日23時迄会社にいる状況、土日は導入同行など...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣先の担当者や派遣スタッフ関わるので、人と話をする機会が他業種の営業よりも格段に多い。コミュニケーションを取るのが好きな人・得意な人には最適...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
いろんな業界から転職してきた人がいるので、偏った考え方の人が少ない。また女性の営業が多く、家庭との両立をしている方も多かったため、早く退社でき...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業とコーディネーターで1社を担当していたが、基本的に営業は新規開拓がメイン業務だったため、契約中の顧客はコ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
中途の場合入社後の研修は1週間程度だったと記憶している。あとは数週間先輩に付いて対応や細かい業務について覚える。営業経験が無くても採用していた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
中途は契約社員からスタート。でも一旦退職して復職すると正社員で戻れるという話を聞いたことがあった。実際に2年ほど他社で就業し、復職した方が正社...続きを読む(全212文字)
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【良い点】残業してもしなくても固定
【気になること・改善した方がいい点】
退職時に改善の話が出ていたので、今は変わっていると思いますが、当時は月に5...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ヒューマントラスト |
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フリガナ | ヒューマントラスト |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 295人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本昌之 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
URL | https://www.humantrust.co.jp/ |
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