この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点かはわかりませんが、相対評価のため360度評価ではなく、適正でかつ、明瞭な人事評価ではありません。
大きな昇給など望まず、たんたんと過ご...続きを読む(全189文字)
株式会社ドコモCS 報酬UP
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【良い点】
良い点かはわかりませんが、相対評価のため360度評価ではなく、適正でかつ、明瞭な人事評価ではありません。
大きな昇給など望まず、たんたんと過ご...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
進学のため退職しました。
退職しづらいということは一切ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかなと思います。
退職しづら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とてもバランスがとりやすいと思います。
お休みがとれないということは全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署異動をすればできなくはないですがかなり時間がかかりますし、通る可能性の方が低いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やりがいは基本的にありません。
決まったことをたんたんとこなすだけなので、新しいことをするにもすごく時間をかけて行うのでベンチャーのような大変...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収について、基本給が低いので、残業がない部署に配属された場合には年収が多くはない。ただ、その分ワークライフバラン...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすい。夏休みや年末年始など、1週間2週間まとめて取る人も多く、受け入れてくれる人も多い会社続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助や休暇制度が非常に整っている。また、在宅ワークを推進しているため、部署によるものの、週に1回の出社、また月1回の出社としているところも...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
妊娠・育児への支援制度が豊富。休暇も取りやすいので、育児期間は非常に過ごしやすく、かつその後も戻ってきやすい会社であると認識している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性は時短勤務等している方が多いのでとても働きやすい環境の会社だと思いますので育児をしている方には優しい会社だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
安定した大企業なので、給料面では非常に安定しています。
評価制度はかなり厳密でルートセールス時は、お店からの評価もあり相対的な評価となっていま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良くも悪くもドコモブランドの肩書は大きいと思います。
ローン審査等の信用が必要な場面では文句なしで審査に通ります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
かなり休みが多いので、家庭の時間が取れるようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたルートセール時は、休みの...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
外部、内部の研修が頻繁にある為、常に刺激を感じられる環境になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が頻繁にある中で日々の業...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
大企業の仕事を経験でき、周りもかなり出来る方がそろっているため、成長しやすい環境と感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時間単位の有給申請ができるので当日家庭の事情での急な休みもとりやすく、育児や家族の介護などがあっても働きやすい雰囲気があります。産休についても...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
協力体制がしっかりしているチームは、個人よりもグループで行動する方が目標達成や問題解決を迅速かつ容易に行うことができ、またそうした方がよい結果...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
勤務時間が法定通りできっちりしています。土日祝祭日は休日で有給休暇も最低でも年間20日は取得しなければならないため、ワークライフバランスは非常...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本当に部下思いのいい人もいる。高給取りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社から出向してるパワハラ上司もけっこういて、それで病...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生はホワイトです。どこの会社に転職しても、あそこ以上に良いとこはなかやからないなと今も思い出します。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内での各種資格取得や、キャリア能力開発に向け、講習受講を推奨しており、テスト料含め自己負担なく比較的自由に講習を受ける事が出来る。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員に福利厚生ポイントを付与し、そのポイント内で自由に自分のライフプランに合わせ健康診断や財形等の福利厚生施策を選ぶことが出来る。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員(地域限定正社員)と総合職で年収にかなりの差がある。
エリア社員は総合職との最大の違いであった転居を伴う...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有期社員(非正規)からエリア社員(地域限定正社員)への登用制度があるが、派遣社員を増やしていてそもそも有期社員を採...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
目標達成ができない場合でも特には何も言われないです。
プレッシャーなく働くことができるところが良いところだとおもいます。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS |
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フリガナ | ドコモシーエス |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,669人 |
売上高 | 1172億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原道朗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7611 |
URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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