この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での各種資格取得や、キャリア能力開発に向け、講習受講を推奨しており、テスト料含め自己負担なく比較的自由に講習を受ける事が出来る。続きを読む(全72文字)
株式会社ドコモCS 報酬UP
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【良い点】
社内での各種資格取得や、キャリア能力開発に向け、講習受講を推奨しており、テスト料含め自己負担なく比較的自由に講習を受ける事が出来る。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員に福利厚生ポイントを付与し、そのポイント内で自由に自分のライフプランに合わせ健康診断や財形等の福利厚生施策を選ぶことが出来る。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員(地域限定正社員)と総合職で年収にかなりの差がある。
エリア社員は総合職との最大の違いであった転居を伴う...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有期社員(非正規)からエリア社員(地域限定正社員)への登用制度があるが、派遣社員を増やしていてそもそも有期社員を採...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
目標達成ができない場合でも特には何も言われないです。
プレッシャーなく働くことができるところが良いところだとおもいます。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は働きやすいのでは無いかと思う。オフィスに薬などが常備されている上、体調不良などについても寛大なように思えた。無論、長期の休みとなると問題...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
・フレックス制、リモートワークが主流
・勤務時間や休暇の調整がしやすい
・会議等でずらせない時間もあるが、自身で勤務時間や休暇を調整できるため...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
評価は年2回、昇給は本人の希望と努力次第。
部署内で高評価をもらえる人数は決まっているため、どれだけ上司の目に留まり推してもらえるかが重要。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有休消化率は高く、積極的に取得させてくれます。
もし取得していなければ、必ず上長や総務部からの指摘が入り、上長を通じて指導が入ります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
全国転勤可能な正社員を選択していないと、キャリア事態はほぼあたま打ちで終わります。
給与ボーナス面で全く違います。
グループ会社から異動してく...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大手企業グループ会社なので、安定と安心感はあります。
ですが、大きくなりすぎて課せられるものも多く、またサービスやシステムも膨大です。
その知...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
以前は契約獲得数などの数値的目標達成での評価ではなく、その過程(いかに努力したか)というところも鑑みて評価でした。
いまは企業形態が変わり、...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
住宅補助が35歳まで3万程度、結婚時には7万とありがたかったです。また、NTTグループとして福利厚生はやはり充実しており、カフェテリアプランが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年休はいつでも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休は取りやすいが、その間の仕事は誰もしてくれない続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各個人のスキルアップやキャリア開発に会社側は興味が無い。
定期人事(3年毎)になると無理に人を動かさないといけない...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署にもよるがそんなに忙しくはない
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗しても成功しても特に収入に変化がないので手を抜く人が多い。
特...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事は楽で給料はそこそこ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はまあまあ良かったが、2023年度から大幅に給与体系が変更となり
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ドコモからの仕事があるうちは安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話の保守がメインだったものの、最近は法人営業にシフトしていて
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【良い点】
毎年人間ドックを受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
最近レベル低下が激しい。保養所などは既に無い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
事務は比較的お休み取りやすいです。店舗にもよりますが、有給もシフト的に大丈夫であればとれますのでその辺は安心です。残業は、自分が仕事を終わらせ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
若い社員(20代)がとても多く、元気があり活発な雰囲気です。社員一人ひとりの士気が高く、良い意味で、意識の高い人が多いです。上下関係もほぼ無く...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
・NTTドコモグループに所属してるから、経営がしっかりしてて安定感はある。だから、会社の倒産におびえることはない。
・研修とか教育制度もかな...続きを読む(全522文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS |
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フリガナ | ドコモシーエス |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,669人 |
売上高 | 1172億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原道朗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7611 |
URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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